仕事概要
300以上のアーティストのファンサイト・ファンクラブ事業などを展開している当社の内部監査室において、マネージャーとしてご活躍いただきます。
【具体的には】
・子会社内部監査組織に対する指導、モニタリング
・年間監査計画に基づき実施する当室内部監査チームのリーダーとしてチームを率い、提言をレポートに統括
・J-SOX評価に関する年度計画の策定(年度対応方針/スコーピング方針や評価に関する実施要領などの見直し含む)
・グループ会社への指導およびサポート(是正対応の推進および進捗状況のモニタリング含む)
・J-SOX評価に関する監査法人との協議調整など
変更の範囲:当社業務全般への配置転換の可能性あり
必須スキル
・大卒以上
・5年以上の監査経験または5年以上のJ-SOX評価業務経験
・内部統制の知識(J-SOXに関する知識含む)
・監査業務における会計とITの知識
・高いコミュニケーション能力(取締役、監査等委員会、監査法人などとも話をする機会があるため)
歓迎スキル
・業務監査やIT監査の経験
・監査法人の経験
・CIA、CISA、CFE、日本公認会計士、CPAの資格
求める人物像
・能動的に業務に取り組むことができる方
・失敗を恐れず、新しいことへの挑戦を楽しめる方
・関係各所と円滑なコミュニケーションが取れる方
・自分のやり方や既存の仕組みに固執せず、体制作りの提案・実行ができる方
| 職種 / 募集ポジション | 【株式会社Fanplus】内部監査 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 変更の範囲:会社の定める場所 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間:1日8時間) ※標準勤務時間帯/10:00~19:00 ※コアタイム/11:00~16:00 ※多くのメンバーは取引先や他のメンバーとの協働のため10時~19時頃の時間帯に働いています ※月の残業時間は10~20時間程度です。 |
| 休日 | 週休2日制 祝日 GW 年末年始 慶弔 有給 夏季 産休・育休(取得実績有) ※年間休日121日以上 |
| 福利厚生 | ◆昇給/年1回(4月) ◆決算賞与あり(業績による) ◆通勤交通費(上限定期代:1ヶ月分まで) ◆時間外手当 ◆出張手当 ◆社会保険等完備 ◆髪型・服装自由 ◆産休・育休制度あり(取得実績あり) 関東ITソフトウェア健康保険組合加入 子供手当 親孝行手当 社員持株会 社内外研修制度 社内休憩室完備 |
| 加入保険 | ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 |
| 受動喫煙対策 | ・屋内喫煙可能場所有 ※オフィス内分煙 |
| 会社名 | 株式会社エムアップホールディングス |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル5階・9階・10階 ※総合受付:10階 |
| 代表者 | 代表取締役 美藤 宏一郎 |
| 設立 | 2004年12月14日 |
| 資本金 | 317百万円(2024年12月現在) |
| 上場市場 | 東京証券取引所 プライム市場 証券コード3661 |
| 主な事業内容 | コンテンツ事業、EC事業、電子チケット事業、その他事業 |
| グループ会社・関連会社 | ・株式会社Fanplus ファンクラブ・ファンサイト事業/EC事業 ・株式会社Dear U plus ファンコンテンツ事業 ・株式会社THE STAR JAPAN ファンクラブ・ファンサイト事業/EC事業 ・株式会社VR MODE VR事業 ・株式会社チケットプラス 電子チケット事業 ・株式会社VOLZ スポーツアプリ事業 ・株式会社Creative Plus コンテンツ事業 ・株式会社Roen Japan アパレル事業 |