「好きを仕事に、楽しいを見つける」
JWCOでは、あなたの「好き」を活かせる多様な働き方が用意されています。
あなたの個性や強みを発揮し、利用者との関わりを通じて、やりがいや楽しさを感じられる職場です。
私たちは、単なる仕事としての福祉サービスを超えて、ともに働く仲間たちが「好き」だと感じることを見つけ、それを仕事にすることで、毎日がもっと楽しく、やりがいのあるものになると信じています。
★募集背景
子どもたちが学ぶ環境は、この10年で大きく変わりました。
プログラミング教育の必修化、小学校での英語教育強化、デジタル教材やオンライン授業の普及、探究学習の導入、外国人児童・生徒の増加、不登校児童の増加、スクールカウンセラー・スクールソーシャルワーカーの配置、心理的サポートやメンタルヘルスの重視、学校以外の選択肢など様々です。
その一方で、情報モラル教育やデジタルデバイスの適切な活用方法の重要視、従来型の暗記中心の教育は自ら考え行動する教育へのシフト、言語や文化を超えたサポート体制、学びの場だけでなく「安心して過ごせる場」としての学校機能のニーズ増加、地域や家庭環境による格差など、今なお多くの課題が残っています。
私たちJWCOは、こうした時代の変化に柔軟に対応できる組織へとアップグレードするため、次のステージへと向かいます。
★多様性の推進と新しい価値観の導入
多様性を重視した文化を育み、子どもたち一人ひとりの特性の理解を深めながら、新しいアイデアや視点を取り入れることを目指します。
★事業拡大に伴う新しい役割の創出
多種多様な人材を新たなメンバーとして迎え入れ、より専門的かつ多様な支援を実現します。
＜具体的な仕事内容＞
▼学びと成長をサポート
一人ひとりの特性に由来する課題を見つけ、日常生活に必要なスキルの習得や、絵画・工作・音楽などを通じた自己表現の機会を提供し、子どものペースに合わせた成長を促進します。
▼地域や家庭との連携
各ご家庭の保護者さまへ、子どもの成長に合わせた生活や学習に関する相談援助を行います。
また、子どもたちが社会に自然と溶け込めむための環境づくりや、各ご家庭・園や学校・施設への送迎サービスも行います。
▼フリースクール×ITの取り組み
不登校や学び直しを希望する子どもたちを対象に、自治体や教育機関と協力し、安心して過ごせる第三の居場所を提供しています。
また、eスポーツやプログラミングなど、現代に必要なスキルを楽しみながら学べるプログラムを展開しています。
▼チーム組織構成
20代から30代の若手メンバーを中心とした支援と、福祉やマネジメント経験が豊富な先輩たちがサポートしています。
| 職種 / 募集ポジション | 児童指導員（ジーニアス・スタディ 天白校・正社員） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 長期（3ヶ月以上） 試用期間2ヶ月（条件変更なし） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ◆名古屋市営地下鉄鶴舞線 植田駅 より 車 8 分 ◆名古屋市営地下鉄名城線 八事日赤駅 より 車 8 分 ◆名古屋市営地下鉄鶴舞線 塩釜口駅 より 車 9 分 ◆名古屋市営地下鉄鶴舞線 原駅 より 車 9 分 ◆名古屋市営地下鉄東山線 星ケ丘駅 より 車 9 分 |
| 勤務時間 | 週5日 、 1日8時間以上 9:30～19:30 上記の時間内で、実働8時間 休憩あり：１時間 シフト例） 9:30～18:30、10:30～19:30 |
| 休日 | <年間休日> 112日（会社休日111日＋バースデー休暇1日） <休日・休暇> ■完全週休2日制（シフト制） ■年末年始休暇（12/30～1/3） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（対象者の取得率100%） ■育児休暇 ※対象者の取得率は男女共に100%／復職率も男女共に100% ■介護休暇 ■バースデー休暇 ※ 時短勤務が可能です。（6.0H/日～7.5H/日） |
| 福利厚生 | ■健康診断無料（年1回の定期健診） ■海外研修（オランダ・カンボジア・タイ・インド） ■通勤手当（上限30,000円／月） ■資格取得費用全額補助制度 ■業務用スマートフォン無償貸与 ■キャリア高度化支援プログラム（C-STEP） ■子連れ出勤OK 【NEW】 2025年1月～施行 ■ペット同伴出勤OK（食品を取り扱う職場を除く） ■自社サービスの従業員割引あり ■部活動の補助 ■制服無償貸与 |
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 応募資格 | ★無資格OK ★学歴不問 ★未経験歓迎 子どもたちの未来を共に育む情熱を持ち、創造的な取り組みを楽しめる方は是非お気軽にご応募ください！ ○業界・職種の経験、学歴は問いません。 |
| 応募歓迎 | ・大学にて社会福祉学、心理学、教育学、社会学のいずれかの学部または学科を卒業された方 ・福祉事業にて2年以上の実務経験がある方 ・教育、福祉、医療に関する資格をお持ち方 ・サービス管理責任者研修を修了された方 ☆当てはまった方は、是非ご応募ください ・一人ひとりの特性や可能性を理解し、最適な支援を提供する意欲がある ・学び続ける姿勢と責任感がある ・他者の意見を尊重して柔軟に行動できる ・様々な背景の理解に努め、偏見なく接することができる ・現場経験を通じて、自身の専門性を高めたいと考えている ・長期的なキャリアアップを目指す意欲がある |
| 海外研修の機会 | ★北欧療育研修 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ フィンランドやデンマークは社会福祉制度が充実していることで世界的に有名です。 そんな「福祉国家」と「日本」の違いを体感し、 医療・福祉・教育の多方面から今ある日本の福祉に足りないものを 日本へ持ち帰り、新しい「福祉」を創造していきます。 ★カンボジア福祉教育支援研修 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 海外研修では、渡航費、滞在費はすべて会社負担となっております！ 現地だからこそ出来る支援に関わることで、地雷、貧困、紛争、治安といったイメージがすべて塗り替えられます！ |
| 給与・手当 | ▼固定残業手当 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 固定残業手当（20時間分：31,830円～）を含みます。 固定残業手当は、時間外労働の有無を問わず支給されます。 固定残業時間の超過分は割増賃金で別途支給となります。 ▼平均残業時間：13.14H/月 ▼資格手当 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格手当（下記参照）を含みます。 ・児童指導員任用資格： 7,000円/月 ・社会福祉士： 7,000円/月 ・幼稚園教諭： 7,000円/月 ・保 育 士： 7,000円/月 ▼送迎手当 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 送迎手当（10,000円）を含みます。 ◆インセンティブ手当（別途支給） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業績に応じて、別途インセンティブ手当を支給します。 手当額：10,000円/月 ～ 20,000円/月 ◆交通費:全額支給 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 通勤方法に関わらず上限3万円/月として実費支給。 |
| 募集背景 | 子どもたちが学ぶ環境は、この10年で大きく変わりました。 プログラミング教育の必修化、小学校での英語教育強化、デジタル教材やオンライン授業の普及、探究学習の導入、外国人児童・生徒の増加、不登校児童の増加、スクールカウンセラー・スクールソーシャルワーカーの配置、心理的サポートやメンタルヘルスの重視、学校以外の選択肢など様々です。 その一方で、情報モラル教育やデジタルデバイスの適切な活用方法の重要視、従来型の暗記中心の教育は自ら考え行動する教育へのシフト、言語や文化を超えたサポート体制、学びの場だけでなく「安心して過ごせる場」としての学校機能のニーズ増加、地域や家庭環境による格差など、今なお多くの課題が残っています。 私たちJWCOは、こうした時代の変化に柔軟に対応できる組織へとアップグレードするため、次のステージへと向かいます。 ★多様性の推進と新しい価値観の導入 多様性を重視した文化を育み、子どもたち一人ひとりの特性の理解を深めながら、新しいアイデアや視点を取り入れることを目指します。 ★事業拡大に伴う新しい役割の創出 多種多様な人材を新たなメンバーとして迎え入れ、より専門的かつ多様な支援を実現します。 |
| お仕事内容 | ＜具体的な仕事内容＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼学びと成長をサポート 一人ひとりの特性に由来する課題を見つけ、日常生活に必要なスキルの習得や、絵画・工作・音楽などを通じた自己表現の機会を提供し、子どものペースに合わせた成長を促進します。 ▼地域や家庭との連携 各ご家庭の保護者さまへ、子どもの成長に合わせた生活や学習に関する相談援助を行います。 また、子どもたちが社会に自然と溶け込めむための環境づくりや、各ご家庭・園や学校・施設への送迎サービスも行います。 ▼フリースクール×ITの取り組み 不登校や学び直しを希望する子どもたちを対象に、自治体や教育機関と協力し、安心して過ごせる第三の居場所を提供しています。 また、eスポーツやプログラミングなど、現代に必要なスキルを楽しみながら学べるプログラムを展開しています。 ▼チーム組織構成 20代から30代の若手メンバーを中心とした支援と、福祉やマネジメント経験が豊富な先輩たちがサポートしています。 |
| 会社名 | 一般社団法人日本福祉協議機構 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2009年6月5日 |
| 代表理事 | 濵野 剣 |
| 従業員数 | 360名（2025年11月1日 現在） |
| 事業内容 | ▼障害者総合支援法、児童福祉法に基づく各種事業 ・ 短期入所（ショートステイ） ・日中一時支援 ・児童発達支援 ・放課後等デイサービス ・生活介護 ・共同生活援助（グループホーム） ・就労継続支援B型 ・就労継続支援A型 ・就労移行支援 ・自立訓練（生活） ・相談支援（計画相談支援/障害児相談支援） ▼介護保険法に基づく各種事業 ・通所介護（地域密着/中規模） ・特別養護老人ホーム ・訪問看護 ▼その他 ・障害者雇用相談援助事業 ・小売事業 ・飲食事業 ・インターネットカフェ事業 ・BPO事業 ・学校運営事業 ・学習支援事業 ・自立支援事業 ・CSR（海外支援） |
| 野並オフィス | 〒468-0047 愛知県名古屋市天白区井の森町232-1 アイコービル2F |
| 代表番号 | 052-715-9666 受付：10:00 - 18:00（土日祝日および12/30～1/3を除く） |
| FAX番号 | 052-715-9667 |
| サテライトオフィス | 〒460-0007 愛知県名古屋市中区新栄1－35－8 KB's ARCH5ビル(ケービーズアーチ5ビル) 8階 |