不動産SHOPナカジツについて

愛知県岡崎市で不動産売買仲介専門会社として産声を上げた弊社は、お客様のニーズを網羅した独自の「ワンストップサービス」を確立し、17年間で480億円まで売上高を拡大させました。

現在では不動産仲介のみならず、リフォームリノベーションや高品質な新築住宅の供給、実需だけでなく、投資家向けの一棟アパートの販売・運用支援まで事業の柱を広げ、「業界の常識を打ち破るチェンジ・エージェント」として、さらなる事業成長を見込んでいます。

直近の目標である、2030年までに売上高1000億円の達成に向けて、事業拡大の一端を担っていただける方々のご応募をお待ちしております。

求人概要

当社の各店舗における営業活動を支援し、店舗全体の売上・営業力向上を推進するポジションです。
自ら一人の営業担当として売上をつくるのではなく、担当店舗の案件状況を把握し、「どのお客様に、どの商品を、どのように提案するか」を店舗メンバーと一緒に考えながら、具体的な営業戦略へ落とし込んでいきます。
取り扱うのは、リフォームや自社分譲住宅、注文住宅など、当社が展開する住宅関連商品。
店舗への情報発信や営業メンバーの教育、案件へのアドバイスなどを通じて、一人の成果ではなく、店舗・組織全体の成果をつくることがミッションです。

求人の魅力

「自分が売る」から「チームを売れるようにする」へ
この仕事の面白さは、自分一人の営業成績ではなく、店舗全体の成果に影響を与えられることです。
担当店舗の案件を確認し、
「このお客様ならリフォームまで提案できそう」
「この案件では自社の商品を提案してみよう」
「このメンバーには、こんな営業方法を伝えてみよう」
など、一つひとつの案件やメンバーに合わせて営業戦略を考えていきます。
自身の営業経験やノウハウを活かしながら、営業メンバーの成長を支援し、その結果として店舗の売上が伸びていくことが、この仕事ならではのやりがいです。
また、単なる営業サポートではなく、店舗の状況把握・戦略立案・営業教育・情報発信など、店舗マネジメントに近い経験を積めることも特徴。
「個人で成果を出す営業」から一段階キャリアを広げたい方にも適したポジションです。

組織風土

”内部の活性化こそが外部への発信力を高める”

創業当時から弊社が組織風土づくりにおいて大切にしてきた考え方です。

求人口コミサイト「Openwork」においては、業界上位1％の評価を獲得！

20代、30代が多く在籍し活躍している弊社では、自由闊達なコミュニケーションを実現する文化を醸成しており、気兼ねなく業務上の相談や連絡をとっていただけます。役職や年次に縛られることなく、業務を進めていただくことが可能です。

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業務内容

【こんな仕事をお任せします】

担当店舗の営業メンバーと連携しながら、店舗の営業活動を支援します。

具体的には、

担当店舗の案件状況・商談状況の把握
各案件に対する営業戦略・提案方法の検討、アドバイス
リフォーム・自社分譲住宅・注文住宅などの販売促進
商品・キャンペーン・営業施策などの店舗への情報発信
営業メンバーへの商品知識・営業ノウハウの教育
店舗メンバーとの定期的なコミュニケーション・営業課題の把握
見積書や関連書類などの確認
担当店舗の営業状況を踏まえた改善施策の検討・実行
などをお任せします。

ただ依頼された業務を処理するのではなく、「この店舗がもっと成果を出すためには何が必要か？」を考え、自ら店舗へ働きかけていくことが重要です。
イメージとしては、営業メンバーが「選手」だとすれば、このポジションは複数の選手を支え、チームを勝たせるコーチ役。
これまで培ってきた営業経験を、今度は「自分が売るため」だけではなく、人や組織を成長させるために活かしていただく仕事です。

👉詳しくはこちら　ナカジツ採用HP

募集要項

【学歴】
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【必須】

■3年以上の営業経験（業界問わず）

【歓迎】■携帯販売やコンビニエンスストアなどでのSV等、営業推進や営業企画でのご経験をお持ちの方

キャリアパス事例

■建築営業職→マネージャー
■建築営業職→仲介営業職→支店長

弊社では社内人財公募制度を整備しており、長期的なキャリア構築を見据えてご経験を積んでいただくことが可能です。

年収例

入社1年目：年収約468万円

・基本給：240,000円
・固定残業代:82,890円（45時間分）
・年間賞与：815,000円

※賞与額は満1年勤務した場合の理論値です

入社3年目：年収約550万円

・基本給：280,000円
・固定残業代：96,660円
・年間賞与：978,000円（決算賞与含む）