ナカテックについて
ナカテックグループは、お客さまのさまざまな課題を解決するサービスエンジニアリング企業です。
エネルギー、化学、水、医療、メカトロニクス・エレクトロニクス、食品飲料分野といった多彩な産業シーンで活躍しています。
【業務請負対象業界】
高圧ガス/エネルギー/化学/製薬/医療/電子/食品/水
事業概要
【グループ企画・開発・不動産管理】
- 特殊専用機械、食品機械、電子部品製造機械などの省エネ、省力化、自動化機械の設計製作
- 精密工作機械の特殊加工、金属製品の溶接加工及び機械加工
- 化成品、環境機器、理化学機器、計測機器等の販売
- 産業機械の保全管理及び非破壊検査
- LPG高圧ガスプラント及び各種化学プラント設計製作・一般配管工事
- 人材派遣・アウトソーシング事業
ナカテックの特徴
ナカテックグループの理念は“人も企業も家族も成長しあう喜びを分かち合おう”です。 だからこそ成長したい人を最大限応援する環境があります！
①カンパニー制を導入
社内起業、ベンチャー事業への取り組みを推奨します。
②若手でもマネージャーに抜擢
年功序列ではなく、能力とやりたいという気持ちを重視します。
③各種セミナー、交流会、視察研修等、様々な勉強会への参加を推奨
福利厚生について
ナカテックグループでは、仕事と家庭の両立や心身のリフレッシュ、従業員同士の親睦を深めることを目的に、福利厚生の充実を図っています。
- 従業員表彰制度（永年勤続表彰・年間MVP賞）
- 資格取得（費用負担）制度
- フレックス休暇（年間10日）
- 育児休暇復帰100％（産前産後育児休暇・出産祝金・短時間勤務制度等）
- 各種社会保険
- 各社周年記念事業（平成28年：ハワイ）
- 社員旅行（平成26年：伊豆、広島／平成30年：鹿児島、北海道、TDL、台湾、バリ）
- 忘新年会
- 納涼祭
- リライム施設利用料補助
仕事内容
社長の右腕として、人財に関わる業務全般の統括、計画立案、実行、管理などをお任せします。
プレイングマネージャーとしての働きに近いポジションです。
その他、健康経営、ウェルビーイングの実現に向けて2024年7月にオープンした福利厚生棟の営利事業化や、女性活躍推進を推し進めていただきたいと思っています。
また、障がい者雇用率の向上に向けた取り組みにも参画いただき、会社をより良くしていく取り組みを積極的に取り入れていただきたいと思います。
[ポジションの具体的業務]
＜具体的業務＞
・人事
・採用
・労務
・研修
・福利厚生
・エンゲージメント向上
・組織文化（企業文化）の構築
等の統括、計画立案、実行、管理。
その他
採用担当のマネジメント
採用イベントへの参加
必須要件
人事戦略立案、目標設定経験
マネジメント経験
歓迎要件
CHROのご経験
採用コンサルティングのご経験
採用広報の知見
労働法規や人事関連の規制に関する知識
こんな方と働きたい
・物事を構造化して、言語化またはアウトプットできる方
・多角的な視点で物事を考えることができる方
・経営幹部、関連部署との社内調整能力がある方
・高速でPDCAを回せる方
| 職種 / 募集ポジション | 【本社】CHRO候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 08:15～17:00 1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間1959時間 実働8時間00分 休憩45分 12:00~12:45 残業の場合 17:00～17:15 |
| 休日 | 完全週休２日制(会社カレンダーあり) 原則：土・日・祝 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 |
| 福利厚生 | ■交通費支給（上限18,000円） 【その他】 ・各種資格取得支援制度あり 業務に必要な資格は会社で全額負担します ・休憩室・女性専用休憩室あり 休憩室備品：冷蔵庫、電子レンジ ・私服OK 2024年7月 本社にフィットネスジムを完備した福利厚生棟オープン♪ また、メンター制度の採択も決定し現在準備中です。 |
| 加入保険 | 【社会保険】 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 原則屋内禁煙：喫煙室あり |
| 会社名 | 株式会社ナカテック |
|---|---|