仕事内容
2028年2月稼働予定！岡山工場（倉敷市曽原）立ち上げメンバーの募集です！
高齢者福祉施設や病院へお届けする給食の仕分け工程の担当者です。
募集の背景
2028年2月、全国7拠点目となる岡山セントラルキッチン（食品工場）が誕生します。
新工場の立ち上げメンバーとして、お食事の仕分け（ピッキング）を担当していただきます。
経験は問いません。入社後の研修とサポート体制で、未経験からでも安心して成長できます。
※2028年2月の岡山工場稼働（予定）まで広島セ工場で就業、稼働開始後は岡山工場での就業となります。
具体的な業務
食品工場にて、調理・包装(真空パック)されたお食事の「仕分け」「検品」「出荷準備」を行うお仕事です。
専用の検品機器を使用し、施設さま・病院さまごとに正確な仕分けを行います。
上記製造工程の『仕分』部門となります。
・調理後、真空パックされた商品のピッキング
・お客さま（高齢者福祉施設数：約450施設）ごとに仕分けを行い、折りたたみコンテナに梱包・出荷
- 機械（自動仕分け機やハンディスキャナ）を使用し、工場内外で調理・包装された商品（お食事）のピッキング
- タブレット画面に表示された数量を仕分けし、QRコード等を読ませて間違いがないか確認
- 自動仕分け機にて仕分した商品を、数量確認したのち袋詰め
- 1. ～3. にて袋詰めした物を、コンテナに詰めて出荷準備
※第二新卒、社会人未経験者で入社された方も活躍されている職場です。
業務については、機械（自動仕分け機やハンディスキャナ）を使用しますので、未経験の方も安心して作業を始めていただけます。
将来的には、スタッフの管理や業務効率改善の提案をしていただくなど主任クラスとしての活躍を期待しています。
安定した環境の中、しっかりスキルアップしていきましょう！
入社後のイメージ
・入社〜岡山セントラルキッチン竣工まで（広島セントラルキッチンにて研修）
現場作業の流れ、手順を覚えていただき、部署単位の業務・目的・役割を理解していただきたいと考えています。
・岡山セントラルキッチン竣工後
研修で身につけた知識・スキルをもとに、岡山セントラルキッチンの立ち上げメンバーとして活躍いただきます。
稼働前はセントラルキッチン全体の流れを把握し、仕分工程に関するテスト運用、
稼働後は課題抽出・改善提案など、キッチン全体を支える存在として期待しています。
竣工までの期間は、広島工場（広島県広島市）で勤務・研修を実施。
※稼働開始後は岡山工場（岡山県倉敷市）へ配属。
●変更の範囲：会社の定める業務内容
募集要項
［必須条件］ 未経験者歓迎！
・特になし
［歓迎条件］
・ピッキングや仕分け業務経験がある方
・検査、検品スタッフなど工場内での勤務経験がある方
・食品製造工場での勤務経験がある方
※学歴：高校卒以上
働く環境
広島セントラルキッチンでは、168名（社員106名・パートスタッフ62名）が勤務しています。
配属となる仕分課は正社員23名、パートスタッフ26名の組織です。
配属会社
株式会社ナリコマフード
〒567-0005 大阪府茨木市五日市1-7-27
代表者：代表取締役 竹内克成
設立：2008年11月
資本金：3,000万円
事業内容：医療/介護福祉施設向け食品製造および物流サービス
弊社担当者より
新工場の立ち上げは、一生に一度あるかないかの貴重な経験です。
「仲間と一緒に工場を作り上げていく喜び」を味わいながら、地域の高齢者の健康を支えるやりがいある仕事を始めませんか？
私たちと一緒に、新しい未来をつくりましょう。
【エリア・ポジションに関する記事】
・中四国エリア特集ページ（広島セントラルキッチン）はこちら
・【岡山新工場】プロジェクト始動。“食のハブ”拠点の地鎮祭に込めた想い
・ナリコマの工場職って希望休ちゃんと聞いてもらえるんです！
| 職種 / 募集ポジション | 【ナリコマフード】広島工場 仕分（岡山工場メンバー） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし 使用期間は6か月（労働条件に変更無し） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 株式会社ナリコマフード≪広島セントラルキッチン≫ ＜通勤手段＞ 車・バイク・自転車通勤可（会社規程あり／無料駐車場完備） ■新工場稼働後の勤務地 ≪岡山セントラルキッチン≫ ＜アクセス＞ ・車：瀬戸中央自動車道 水島ICを降りてすぐ ・電車：JR山陽本線 木見駅から徒歩約20分 ・バス：バイストン倉敷帆布入口バス停すぐ ●変更の範囲：会社の定める転勤場所 |
| 加入保険 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 勤務時間 | 7：00～20：00 ※上記の中で実働8時間／始業・終業時間はシフトにより変更になる ※月平均残業時間：約12時間 |
| 休日 | （1）休日 年間120日 月間10日 （2）年次有給休暇 入社6か月後10日（法定通り）以降1年ごとに11日～20日付与 （3）その他の休暇 1. 特別有給休暇 有給扱い（その他慶弔に伴う休暇） 2. その他の休暇 無給扱い（公民権行使のための休暇、介護休暇、看護休暇等） 【補足】 休日は完全シフト制で、諸事情を考慮した希望休をシフトに反映（有給希望も同様） ・土日出勤頻度：月数回 ※工場が365日稼働のため、土日祝は平日と同様の考えとしています。 |
| 制度・福利厚生 | ・ウエルカム制度（入社6か月未満にのみ適用の特別有給休暇を3日付与） ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給(原則上限3万円) ・従業員食堂あり ・退職金制度（正社員勤続年数3年以上が対象） ・慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病見舞金、り災見舞金） ・定期健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種費用の一部補助 ・永年勤続表彰制度（勤続5年ごとに最長30年まで表彰） ・産前産後休業、育児休業制度※入社1年以上の方が対象（2025年72名取得（※2024.6～2025.5末）） ・育児短時間制度（小学校5年生の始期まで） ・各種研修制度 ・お誕生日お祝い制度 |
| 選考ステップ | WEB試験：有 面接回数：2回 ※状況によっては、面接回数が変更となる場合があります。 選考フロー：書類選考 ⇒ WEB適性検査・１次WEB面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 内定 |
| 会社名 | 株式会社ナリコマホールディングス |
|---|---|
| 事業内容 | ■グループの管理業務全般 ■グループの開発業務全般 |
| 会社名 | 株式会社ナリコマエンタープライズ |
| 事業内容 | ■医療/介護福祉施設の厨房業務受託サービス ■医療/介護福祉施設向け食品販売サービス ■人材派遣・紹介サービス |
| 会社名 | 株式会社ナリコマフード |
| 事業内容 | ■医療/介護福祉施設向け食品製造および物流サービス |
| ナリコマグループ従業員数 | 正社員 1,763名 臨時従業員 4,254名 （契約社員、パートタイマー、アルバイト、派遣社員） ※2025年5月現在 |
| ナリコマグループ会社概要 | 医療の進歩や生活水準の向上などにより、日本の平均寿命が伸び、その中で社会環境や人々のニーズは日々刻々と変化しています。多様化する価値観やハイスピードで変化する社会機構に対応していくために、ナリコマグループは「簡素で効率的なシステムの構築」を目指した企業運営をしています。 |
| ナリコマグループのビジョン | ナリコマは、食事を単なる栄養補給ではなく、「生きるよろこび」を支えるものと考えています。 高齢社会の進行、多様化する福祉ニーズ、医療の現場で求められる高度な栄養管理。これらの社会課題に対し、テクノロジーと食の専門性を掛け合わせ、より良い未来の実現に向けた取り組みを続けています。 デジタルの力を活用しながら、一人ひとりの状況に最適な食事とサービスを提供し、社会全体を支えることを目指します。 |