仕事内容
【高齢者・医療施設向け給食で九州トップクラス／未経験・経験者どちらも歓迎／接客業からの転職者活躍中／北九州市小倉南区】
◎年間休日120日・夜勤なし
ナリコマグループは、医療・介護福祉施設向けのお食事を開発・製造・販売する会社です。 「お食事を通じてご高齢者の皆さまに生きる喜びを」を理念に、全国6ヵ所のセントラルキッチンから 365日献立・介護食（ソフト食・ミキサー食・ゼリー食など）をお届けしています。 九州セントラルキッチンは、九州エリア全体の食事製造を担う拠点として2020年に稼働開始しました。
九州セントラルキッチンでは、1日あたり約34,000ピース、
九州エリアでの約650〜700施設分のお食事を製造・仕分けしています。
調理・包装されたお食事を施設ごとに仕分け・検品し、出荷する準備までを担当いただきます。
お客様対応はなく、現場の仲間との声かけ・チームワークを大切にしている職場です。
募集の背景
来年度に向けて九州エリアの生産量が増加する見込みのため、仕分課の正社員体制を強化すべく増員します。
増員により、残業削減・有給取得促進など働きやすい環境づくりも進めていきます。
具体的な業務
調理・包装されたお食事を施設ごとに仕分け・検品し、出荷いただきます。
・仕分け・ピッキング：ハンディでQRコードを読み取りながら、施設ごとにお食事を仕分け
・検品：スキャナーを使い、数量や品目の間違いをチェック
※仕分・検品はQRコードをきちんと読み込ませれば、間違いは機械が教えてくれる仕組みなので、初めての方でも安心して取り組めます
・出荷準備：仕分けたお食事を折りたたみコンテナへ梱包し、台車で出荷エリアまで運搬
・配属セクションにより担当業務が分かれる
（例：「翌日出荷分の仕分け」「対馬・鹿児島など遠方施設向けの出荷準備」「当日調理分の仕分け」など）
それぞれ8：00〜／9：00〜／10：30〜のいずれかの時間帯でスタート
※重量物（最大10kg程度）を扱う場面もありますが、それ以外の作業は男女問わず幅広い年代の方が活躍中です
■ある1日の流れ（例：9：00出勤・翌日出荷分仕分けの場合））
09：00 出勤 → 手洗い・着替え・社内メールチェック・仕分け作業開始
10：30 朝礼
11：30〜14：00 切りがいいところで昼休憩（1時間／休憩室で仮眠もOK）
15：00 当日調理分の仕分け作業
17：30 片付け・清掃・社内メールチェック
18：00 退勤
※出勤時間は8：00／9：00／10：30などセクションにより異なり、それに応じて業務内容や退勤時間も前後します。
詳しくは面接時にご説明します。
サポート体制について
入社後に「誰に聞けばいいか分からない」という不安を感じさせないよう、以下の仕組みを整えています。
・新人には「メイン担当者1名＋サブ2名」がつき、いつでも質問できる環境
・帽子に名札をつけているので、誰が誰かひと目で分かる仕組み
・専門用語や手順も現場で丁寧に説明
・低温環境（目安10度前後）ですが、防寒着等は貸与品でサポート
◆キャリアイメージ
・半年後
基本的な作業手順やルールをしっかりと習得していただきます。
まずは3種類程度のシンプルな商品からスタートし、業務に慣れてきたら、少しずつ担当する品目を増やしながらステップアップしていきます。
・1年後
自分のセクションを任され、パートさんや新人スタッフへ指示を出せるレベルを目指します。
・2～3年後
コツコツと業務を極めるタイプ、改善提案を積極的に行うタイプ、複数のセクションを横断して活躍する多能工タイプなど、個人の適性や希望に合わせて、さまざまなキャリアへステップアップできます。
一人ひとりの強みや意向を活かしながら、長期的なキャリア形成を目指せる環境です。
働く環境
九州セントラルキッチンでは、92名（正社員38名、パート社員54名）が勤務しています。
配属となる仕分課は、16名（正社員5名、パート社員11名）の組織で、声をかけ合いながら作業する明るい職場です。
新人・若手からの改善提案も歓迎する社風があり、過去には新卒の提案が実際に採用された実績もあります。
失敗しても大丈夫。前向きな提案を歓迎する文化です。
●変更の範囲：会社の定める業務内容
募集要項
［必須条件／歓迎条件］
未経験者歓迎！
スキルや資格は不要です。
歓迎条件
・ピッキング、仕分け、検品などの経験がある方
・工場内での勤務経験がある方
・食品製造工場での勤務経験がある方
［求める人物像］
・接客業でクレーム対応に疲れたけれど、チームで働くことは好きな方
・立ち仕事の経験があり、体を動かす仕事の方が合っている方
・ピッキング・仕分け・検品の経験がある方（即戦力歓迎）
・コツコツ取り組める方、年齢・性別問わず気さくに声をかけあえる方
スキル・経験不問。多様な経歴のスタッフが活躍しています。
※学歴：不問
配属会社
株式会社ナリコマフード
〒567-0005 大阪府茨木市五日市1-7-27
代表者：代表取締役 竹内克成
設立：2008年11月
資本金：3,000万円
事業内容：医療/介護福祉施設向け食品製造および物流サービス
弊社担当者より
九州セントラルキッチン 仕分課の課長です。
特別な資格やスキルは不要ですが、コツコツ丁寧に取り組む姿勢と、周りと気持ちよく声をかけ合える気持ちは大切にしたいと思っています。
接客業出身で「お客様対応から少し離れたいけれど、人と関わる仕事は好き」という方も、ピッキング・仕分け経験がある方も、歓迎です。
私自身、入社当初「誰に聞けばいいか分からない」心細さを感じたので、新人さんには必ず名札と質問できる先輩をつけています。
また、シンプルな作業から少しずつステップアップできる教育体制を整えています。
改善提案も大歓迎、これまで新卒の意見が採用された実績もあります。
Uターン・Iターン歓迎、社宅制度もありますのでご安心ください。
九州の食を支えるこの仕事、一緒に取り組める方をお待ちしています。
【エリア・ポジションに関する記事】
・九州エリア特集ページ（九州セントラルキッチン）はこちら
・【九州工場】共感のあとに、理論を。稲垣工場長が描く次のフェーズ
・段取りがすべてを変える。九州工場の現場を支える工場長の仕事観
| 職種 / 募集ポジション | 【ナリコマフード】九州セントラルキッチン 仕分・ピッキング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし 使用期間は6か月（労働条件に変更無し） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ＜交通アクセス＞ ・JR日豊線「安部山公園駅」より徒歩18分 ・西鉄バス「葛原5丁目」バス停より徒歩10分 ＜通勤手段＞ ・車・バイク・自転車通勤可（当社規程による） ※無料駐車場有 ●変更の範囲：会社の定める転勤場所 |
| 加入保険 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙所あり（屋内） |
| 勤務時間 | 8：00〜19：30 の間で実働8時間のシフト制 シフト例 ・8：00〜17：00 ・9：00〜18：00 ・10：30〜19：30 ※始業・終業時間はシフトにより変更になる ※現在の月平均残業時間は30時間程度ですが、増員による体制強化を進めており、今後は残業時間の削減に取り組んでいきます。 |
| 休日 | （1）休日 年間120日 月間10日 （2）年次有給休暇 入社6か月後10日（法定通り）以降1年ごとに11日～20日付与 （3）その他の休暇 ①特別有給休暇 有給扱い（その他慶弔に伴う休暇） ②その他の休暇 無給扱い（公民権行使のための休暇、介護休暇、看護休暇等） 【補足】 ■休日について 完全シフト制で、希望休は月3日まで申請可能です。 ご家庭の事情など諸事情を考慮のうえ、基本的には希望通りシフトに反映します （よほどの重なりがない限り調整可能。難しい場合はその都度ご相談ください）。 ※工場が365日稼働のため、土日祝も平日と同様の勤務体系です。 ■有給休暇について 現状、有給休暇の取得は法定の年5日を取得できていますが、 増員による体制強化を進めており、将来的には月1回程度の取得を目指しています。 |
| 制度・福利厚生 | ・ウエルカム制度（入社6か月未満にのみ適用の特別有給休暇を3日付与） ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給(原則上限3万円) ・従業員食堂あり ・退職金制度（正社員勤続年数3年以上が対象） ・慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病見舞金、り災見舞金） ・定期健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種費用の一部補助 ・永年勤続表彰制度（勤続5年ごとに最長30年まで表彰） ・産前産後休業、育児休業制度※入社1年以上の方が対象（2025年72名取得（※2024.6～2025.5末）） ・育児短時間制度（小学校5年生の始期まで） ・各種研修制度 ・お誕生日お祝い制度 ・社宅制度あり（※社内規程による） └自社所有の社宅／工場まで徒歩10分の立地 └最長6年間入居可能 └自己負担月額：1K（14000円～16000円）、2LDK（28000円～30000円）※敷金礼金なし └バス、トイレセパレート、玄関はオートロック └冷蔵庫、洗濯機、電子レンジ、エアコン、カーテン完備 ※入居を希望する場合は面接時にご相談ください（家族での入居も相談可）。 但し、入居状況等によりご希望に添えない場合もあります。 ※入社時の転居費用は原則自己負担となります。 |
| 選考ステップ | WEB試験:有 面接回数：2回 ※状況によっては、面接回数が変更となる場合があります。 選考フロー：書類選考 ⇒ WEB適性検査・1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 内定 |
| 会社名 | 株式会社ナリコマホールディングス |
|---|---|
| 事業内容 | ■グループの管理業務全般 ■グループの開発業務全般 |
| 会社名 | 株式会社ナリコマエンタープライズ |
| 事業内容 | ■医療/介護福祉施設の厨房業務受託サービス ■医療/介護福祉施設向け食品販売サービス ■人材派遣・紹介サービス |
| 会社名 | 株式会社ナリコマフード |
| 事業内容 | ■医療/介護福祉施設向け食品製造および物流サービス |
| ナリコマグループ従業員数 | 正社員 1,763名 臨時従業員 4,254名 （契約社員、パートタイマー、アルバイト、派遣社員） ※2025年5月現在 |
| ナリコマグループ会社概要 | 医療の進歩や生活水準の向上などにより、日本の平均寿命が伸び、その中で社会環境や人々のニーズは日々刻々と変化しています。多様化する価値観やハイスピードで変化する社会機構に対応していくために、ナリコマグループは「簡素で効率的なシステムの構築」を目指した企業運営をしています。 |
| ナリコマグループのビジョン | ナリコマは、食事を単なる栄養補給ではなく、「生きるよろこび」を支えるものと考えています。 高齢社会の進行、多様化する福祉ニーズ、医療の現場で求められる高度な栄養管理。これらの社会課題に対し、テクノロジーと食の専門性を掛け合わせ、より良い未来の実現に向けた取り組みを続けています。 デジタルの力を活用しながら、一人ひとりの状況に最適な食事とサービスを提供し、社会全体を支えることを目指します。 |