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【中部工場】設備管理課(メンバークラス)

  • 【ナリコマフード】中部セントラルキッチン 設備管理担当者(メンバークラス)
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株式会社ナリコマホールディングス の求人一覧

仕事内容

株式会社ナリコマフードはご高齢者施設向けの食事製造を行っている会社です。 365日3食異なるメニューを提供し、更に介護状況に応じた介護食(ソフト食、ゼリー食など)を製造しているため、 常に単一商品を大量製造する食品メーカーと異なり、使用機械の種類も多岐にわたり、設備管理の難易度も高くなっています。 セントラルキッチンで安定的にお食事を製造するために必要不可欠な設備機器。 その縁の下の力持ちとして非常に重要な役割を担っていただくのが設備管理のメンバーになります。

具体的な業務

私たちの核とも言える、セントラルキッチンの設備を安定稼働させるため、
以下のような業務をお任せします。
※突発的な夜間・休日の呼び出しは365日ありません。 安定したシフト制での勤務となります。 《具体的には・・・》
・生産機械、冷凍・冷蔵設備、ボイラー、排水設備などの定期点検・保守
・排水処理施設の維持管理
・冷凍機、空調機をはじめとした設備機器のトラブル対応  
└不具合発生時の状況確認、業者への連絡、修理日程の調整、発注などを行います。
・設備機器の修理・メンテナンス  
└対応可能なものについては、内製での修理・メンテナンスも担当します。
・メーカー、外部業者による点検・修理の立会い、部品等の手配
・現場からの要望をもとにした設備改善・改良業務
 └現場の作業負荷軽減や設備の安定稼働に向けた改善に取り組みます。

<作業例>
・冷凍機、空調機などの設備点検・保守
・生産設備の部品交換、修理
・設備トラブル発生時の初期対応
・設備の改善・改良

■一日のスケジュール例
【8:00出勤の場合】
08:00~11:00:生産現場の突発故障対応(稼働前の発生分含む)
11:00~12:00:排水処理場の日常点検
12:00~13:00:休憩
13:00~16:00:突発故障対応、または改善業務。業務がなければ事務処理。
16:00~17:00:定期メンテナンスを実施し、退勤。
【11:00出勤の場合】
11:00~12:00:排水処理場の日常点検
12:00~13:00:日常点検の点検表記録及び事務処理
13:00~14:00:休憩
14:00~17:00:突発故障対応、または改善業務。業務がなければ事務処理。
17:00~18:00:排水処理場の日常点検
18:00~20:00:定期メンテナンス及び突発故障対応

●変更の範囲:会社の定める業務内容

募集要項

[必須条件] ※以下いずれかに該当する方
・機械や設備に関わる業務経験をお持ちの方(業界・製品不問)
・工業系学科(高校・高専など)をご卒業の方

◎経験・スキルに不安がある方も、意欲重視で選考いたします。  
設備保全に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

[歓迎条件]
【第2種電気工事士】お持ちの方歓迎!

※学歴:専門卒以上

働く環境

安定したシフトと月3日の希望休(半年先まで申請可能)で、プライベートの時間をしっかり確保できます。社宅制度(単身者向け)も利用可能です。

配属会社

株式会社ナリコマフード
〒567-0005 大阪府茨木市五日市1-7-27
代表者:代表取締役 竹内克成
設立:2008年11月
資本金:3,000万円
事業内容:医療/介護福祉施設向け食品製造および物流サービス

弊社担当者より

ナリコマの設備管理の最大の魅力は、365日、突発的な夜間・休日の呼び出しが一切ないこと。
残業も少なく、安定したシフトと月3日の希望休で、プライベートの時間をしっかりと確保できます。
・リラックスルーム、従業員食堂など、働きやすい職場作りにも注力しています。
・社宅(社内規程による)も利用可能ですので、UIターンの方の応募も歓迎です。

【エリア・ポジションに関する記事】

・東海/甲信越エリア特集ページ(中部セントラルキッチン)はこちら
・学歴もPCスキルも関係ない。元接客業の私が、ナリコマで「一生モノの居場所」を見つけるまで。
・【中編:技術と誇り】「おじいちゃんおばあちゃんに、一番うまいもんを届けたい」

職種 / 募集ポジション 【ナリコマフード】中部セントラルキッチン 設備管理担当者(メンバークラス)
雇用形態 正社員
契約期間
期間の定めなし 試用期間は6か月(労働条件に変更無し)
給与
年収
・月給:25万円〜34万円
・手当:なし ※残業代は1分単位で支給
・賞与: 年2回(6月・12月 月給の2か月程度/年)
※基本給は経験やスキルを面接で評価し、社内等級制度に基づいて決定
・報奨金: 年2回(6月・12月/利益原資に個人業績に応じ配分/参考:5万〜60万円/年)
※昇給あり/年1回(4月)
勤務地
  • 4740057  愛知県大府市共和町(キョウワマチ)西流レ81-1
    地図で確認
<通勤手段>
・車・バイク・自転車通勤可(当社規定による)
 ※無料駐車場有

<交通アクセス>
JR南大高駅下車徒歩20分

●変更の範囲:会社の定める転勤場所
加入保険
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
勤務時間
11:00~20:00
※基本は上記の時間

※早出:8:00-17:00
※定期メンテナンスや⼯事対応による夜間勤務あり(平均⽉3~4⽇程度)
※⼟⽇出勤頻度と理由シフト制により⽉半分ほど出勤となります。

※月平均残業時間:約10時間
休日
(1)休日 年間120日 月間10日
(2)年次有給休暇 入社6か月後10日(法定通り)以降1年ごとに11日〜20日付与
(3)その他の休暇
   1. 特別有給休暇 有給扱い(その他慶弔に伴う休暇)
   2. その他の休暇 無給扱い(公民権行使のための休暇、介護休暇、看護休暇等)
休日は完全シフト制で、諸事情を考慮した希望休をシフトに反映(有給希望も同様)
〇希望休:月3日取得可能。半年先まで希望を出せます。
※工場が365日稼働のため、土日祝は平日と同様の考えとしています。※土日祝出勤頻度:月の半分程度
制度・福利厚生
・ウエルカム制度(入社6か月未満にのみ適用の特別有給休暇を3日付与)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給(原則上限3万円)
・従業員食堂あり
・退職金制度(正社員勤続年数3年以上が対象)
・慶弔見舞金(結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病見舞金、り災見舞金)
・定期健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種費用の一部補助
・永年勤続表彰制度(勤続5年ごとに最長30年まで表彰)
・産前産後休業、育児休業制度※入社1年以上の方が対象(2025年72名取得(※2024.6〜2025.5末))
・育児短時間制度(小学校5年生の始期まで)
・各種研修制度
・お誕生日お祝い制度
・社宅制度あり(※社内規程による、面接時に応相談)
選考ステップ
筆記・WEB試験:有  面接回数:2回
※状況によっては、面接回数が変更となる場合があります。リモート面接も相談可能です。
選考フロー:書類選考 ⇒ WEB適性検査・1次面接 + 筆記試験 ⇒ 2次面接 ⇒ 内定
会社情報
会社名 株式会社ナリコマホールディングス
事業内容
■グループの管理業務全般
■グループの開発業務全般
会社名
株式会社ナリコマエンタープライズ
事業内容
■医療/介護福祉施設の厨房業務受託サービス
■医療/介護福祉施設向け食品販売サービス
■人材派遣・紹介サービス
会社名
株式会社ナリコマフード
事業内容
■医療/介護福祉施設向け食品製造および物流サービス
ナリコマグループ従業員数
正社員 1,763名
臨時従業員 4,254名
(契約社員、パートタイマー、アルバイト、派遣社員)
※2025年5月現在
ナリコマグループ会社概要
医療の進歩や生活水準の向上などにより、日本の平均寿命が伸び、その中で社会環境や人々のニーズは日々刻々と変化しています。多様化する価値観やハイスピードで変化する社会機構に対応していくために、ナリコマグループは「簡素で効率的なシステムの構築」を目指した企業運営をしています。
ナリコマグループのビジョン
ナリコマは、食事を単なる栄養補給ではなく、「生きるよろこび」を支えるものと考えています。
高齢社会の進行、多様化する福祉ニーズ、医療の現場で求められる高度な栄養管理。これらの社会課題に対し、テクノロジーと食の専門性を掛け合わせ、より良い未来の実現に向けた取り組みを続けています。
デジタルの力を活用しながら、一人ひとりの状況に最適な食事とサービスを提供し、社会全体を支えることを目指します。