募集背景

当行は、福岡を中心に九州全域に支店を展開する地方銀行です。
円滑な資金供給や質の高い金融サービスの提供を通じて、地域経済の発展に貢献し、お客さま、株主の皆さまをはじめとするさまざまなステークホルダーから高く評価される地域金融機関を目指しております。

当行では、新たに「有料職業紹介事業」を開始しました。
銀行の強固な顧客基盤と圧倒的な社会的信用を武器に、企業と求職者の双方に深く寄り添い、最適なマッチングを創出することがミッションです。
※金融関連の知識は入社後にキャッチアップ可能です。

業務内容

【業務内容】
・外部データベースでのスカウティング
・求職者との面談、キャリアカウンセリング、求人案内
・応募書類の添削、面接対策、選考フォロー
・内定後の条件調整、入社までのフォロー
・企業側との連携、求人要件のすり合わせ
・求職者データ、選考進捗の管理
・職業紹介事業の立ち上げに関わる業務全般

【変更の範囲】
・当行業務全般

本ポジションの魅力

銀行の信用力を武器に、新規事業の「ゼロイチ」に挑む新しく立ち上げる事業のコアメンバーとしての募集です。
仕組みやプロセスが確立されていない環境だからこそ、ご自身のアイデアがダイレクトに事業の成長、ひいては「組織のスタンダード（標準）」となります。
単なるCAの枠に留まらず、事業の「仕組みづくり」そのものに携わることができます。
互いに高め合える、30代中心のフラットな組織配属先となる「人財支援チーム」は、現在30代を中心とした5名体制です。
メンバー全員が中途入社であるため、これまでのキャリアや多様な視点を尊重し合える、風通しがよく馴染みやすい環境です。

要件

【必須（MUST）】

下記いずれかのご経験をお持ちの方
・キャリアアドバイザー（CA）、キャリアコンサルタントとしての経験
・事業会社の採用担当者として求職者の対応経験
・人材紹介、求人広告、派遣など人材業界での実務経験