募集背景

当行は、福岡を中心に九州全域に支店を展開する地方銀行です。
円滑な資金供給や質の高い金融サービスの提供を通じて、地域経済の発展に貢献し、お客さま、株主の皆さまをはじめとするさまざまなステークホルダーから高く評価される地域金融機関を目指しております。

「人材」に関する経営課題を持つお客様からのご相談が多く、
当行もこの課題解決の支援をするべく、人事課題を専門としてサポートを行うチームを2025年に新設。
また企業の「人材確保」や「採用力強化」といった課題に直接応えるため、2026年より、銀行本体において人材紹介事業を開始しました。

本ポジションでは、法人顧客に対する人材紹介業務を中心に、求人内容のヒアリング、求人票の作成、人材の紹介、選考に関するフォローまで、採用支援に関する一連の業務を担当していただきます。

また、お客さまの課題やニーズに応じて、人材紹介以外にも採用ホームページ制作、求人広告運用支援、福利厚生サービス、研修・セミナーなど、当行グループ会社やパートナー企業のサービス提案も行います。

現在、30代を中心とした6名体制で、全員が中途入社したメンバーです。金融業界の経験については、入社後にキャッチアップすることが可能です。

新規事業の立ち上げ段階であるため、営業活動に加え、業務プロセスや営業手法、社内外との連携体制などの仕組みづくりについても、メンバーと一緒に考え、作り上げていただける方を募集しています。

業務内容

【業務内容】
・支店営業と同行しての法人顧客へ課題ヒアリング、サービス提案
・求人内容の整理、求人票の作成
・求職者の紹介、選考に関する企業側のフォロー
・新規企業の開拓、既存顧客への採用支援
・支店との連携や勉強会実施
・取り扱い人事ソリューションの選定、情報取集
・当行グループ会社やアライアンス企業との連携業務　等

【変更の範囲】
・当行業務全般

要件

【必須（MUST）】

■下記、いずれかの経験
・人材業界での企業との折衝経験
・人事部門での人事企画や採用業務の経験
・コンサルタントとして人材分野において課題解決に向けた業務の経験

【歓迎（WANT）】

・事業の推進及びプロジェクトマネジメント経験
・ステークホルダーとのコミュニケーションスキル能力