ポテンシャル採用について
日本コロムビアグループは、アーティストやクリエイターの熱量と創造⼒、
そして⾳楽やエンタテインメントが持つ⼒を信じています。
人々の「今」にインパクトを与える会社であり続けるために、
私たちは、AIとの共創でしか実現できない即時性と創造性が高いコンテンツで今、
その瞬間を揺さぶり、人々の拠り所となるような価値を創造することに挑みます。
一人ひとりの感覚や生活に深く響く、未来に残り続ける本質的なエンターテインメントを一緒につくり、届けませんか？
募集職種
■事業部門
AI活用コンテンツプロデューサー
プロンプトエンジニア
クリエイティブディレクター
コンテンツ企画・制作
システムエンジニア
A＆R
アーティストマネジメント
宣伝・マーケティング
営業・販売促進
ライブ企画制作
グッズ企画制作
スタジオ技術エンジニア
など
■グループ管理部門
人事、総務、経理、法務、経営企画
募集条件
学歴や職務経歴こだわらず自由に採用いたします。（職種未経験OK）
・応募時に30歳以下かつ入社時22歳以上（新卒可）
・ゼロから何かを創り上げるのが大好きな方
・時代の潮流を先読みしながら、最先端の仕事を手掛けたい方
・自分のアイデアを活かして、行動・推進していける方
選考時期
通年選考を行います
入社時期
原則４月（応相談）
| 職種 / 募集ポジション | ポテンシャル採用（新卒・第二新卒） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9:30～18:00（フレックス制あり）休憩時間60分 |
| 休日 | 休日：完全週休2日制（土日）、祝日 休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、 裁判員休暇等 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・テレワーク制度有 ・定年 60歳 再雇用制度有 ・確定拠出年金制度あり ・育児休暇制度、介護休暇制度 ・福利厚生（ベネフィット・ステーション） 他 |
| 加入保険 | 雇用・労災・厚生年金・健康保険 |
| 賞与 | 年2回賞与を支給（夏季・冬季） |
| 給与改定 | 年1回（7月） |
| 試用期間 | 6か月間 |
| 通勤手当 | テレワーク実施により実費支給 |
| 会社名 | 日本コロムビアグループ株式会社 |
|---|---|
| 会社名称 | 日本コロムビアグループ株式会社 (Nippon Columbia Group Co., Ltd. ) |
| 設立年月日 | 2025年10月1日 |
| 代表取締役会長 | 平澤 創 |
| 代表取締役社長 | 佐藤 俊介 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山6-10-12 |
| 勤務地 | 〒107-0062 東京都港区南青山6-10-12 |