◆募集背景
当社は AIファースト で創り出す次世代型クリエイティブプロデュースカンパニーです。
当社はAIを中核事業とする企業として、事業・組織ともに拡大フェーズにあります。
これに伴い、従来型の庶務中心の総務体制ではなく、
会社運営を設計・高度化できる総務機能への進化 が求められています。
そこで今回、経営に近い立場で、
組織基盤・ガバナンス体制・業務プロセスを整備できる総務マネージャー を募集します。
将来的には総務部長として、部門を牽引いただくことを想定しています。
◆仕事内容
本ポジションは、単なる管理・運用ではなく、
会社運営の基盤を構築し、持続的に機能させること がミッションです。
主な業務内容
・総務部門のマネジメント（業務設計、進捗管理、メンバー育成）
・各種社内規程・ルールの整備、改定、運用
・取締役会等の重要会議体の運営サポート
・ガバナンス・コンプライアンス体制の整備・運用
・契約書管理、リスク管理体制の構築
・業務フローの見直し・改善推進
・他部門（人事・経理・経営層）との連携・調整
・AI／DXを活用した総務業務の効率化・高度化
※定型的な庶務業務は担当者が担い、本ポジションは設計・統括・推進が中心となります。
| 職種 / 募集ポジション | 【グループ総務】総務マネージャー（部長候補） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 本ポジションは管理監督者での採用となります。 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 本社 |
| 勤務時間 | 始業・終業：9時30分～18時00分（休憩１時間） |
| 休日 | 完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 |
| 福利厚生 | ■確定拠出年金制度有り ■育児休暇制度有り ■介護休暇制度有り ■定年60歳 再雇用制度有り ■福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 有り（屋内原則禁煙／喫煙専用室設置） ※屋外での喫煙不可。 |
| 雇用会社 | 日本コロムビアグループ株式会社 |
| 通勤手当 | 勤務形態や出社日数に基づき、定期代または実費支給 （月上限10万円／当社規程による） ※業務の性質上、出社がメインとなります。 |
| 定期昇給 | 年1回 |
| 休暇 | 年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、裁判員休暇等 |
| 求める人物像 | ・AI／AX／DXを前向きに捉え、会社運営にどう組み込むかを考えられる方 ・経営・監査・現場の間に立ち、実務と調整をやり切れる方 ・将来的に総務部長として、組織を率いる意思と覚悟のある方 |
| 応募資格（必須） | ・事業会社における総務領域の実務経験（目安：10年以上） ・マネジメント経験 ・社内外ステークホルダーとの調整・折衝経験 |
| 歓迎する経験・スキル | ・IPO準備企業、上場企業での総務・管理部門経験 ・規程整備、ガバナンス、内部統制（J-SOX）対応経験 ・DX／業務改革プロジェクトの推進経験 ・AIツール活用や業務自動化への関心・実践経験 ・管理部門横断（人事・法務・経理等）の経験 |
| 資格・ライセンス | 大学、大学院卒以上 |
| 採用人数 | 1名 |
| その他要件 | ・45才位まで【年齢制限理由】特定年齢層及び最適な年齢分布維持のため。 ・明るく協調性があり、社内およびグループ会社ともコミュニケーションをとってフットワーク軽く業務を進めていくことのできる方。 |
| 試用期間 | 6か月 |
| 会社名 | 日本コロムビアグループ株式会社 |
|---|---|
| 会社名称 | 日本コロムビアグループ株式会社 (Nippon Columbia Group Co., Ltd. ) |
| 設立年月日 | 2025年10月1日 |
| 代表取締役会長 | 平澤 創 |
| 代表取締役社長 | 佐藤 俊介 |
| 資本金 | 358,123,550円 |
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山6-10-12 |
| 勤務地 | 〒107-0062 東京都港区南青山6-10-12 |