◆募集背景
当社は AIファースト で創り出す次世代型クリエイティブプロデュースカンパニーです。
AIを活用した事業・組織運営を推進 しています。
事業拡大および管理体制の高度化に伴い、実務とマネジメントの両面を担いながら、
財務経理領域の高度化・効率化をリードできるプレイングマネージャーを募集します。
◆仕事内容
単なる定型業務の管理にとどまらず、 AI・デジタル技術を活用した業務変革を推進 し、
経営の意思決定を支える財務経理機能の進化を担っていただくポジションです。
＊主な業務内容＊
財務・経理実務（プレイング業務）
・連結決算業務、資金管理など、経理業務全般
・会社決算に関する業務
・月次・四半期・半期・年次決算の実施
・各種財務諸表・報告書の作成、届出業務
・出納管理、債権債務管理、税務関連業務
・税務当局との対応、交渉、各種処理
・会計監査法人対応
マネジメント・体制構築
・財務経理部門のマネジメント業務（業務設計、進捗管理、育成）
・社内全般にわたる経理ルール・運用の整備、指導、管理
・経営層へのレポーティングおよび財務面からの提言
AX・DX推進（当社ならではの役割）
・AI・デジタルツールを活用した経理業務の自動化・高度化
・決算・資金管理・レポーティングプロセスのDX推進
・経理データの可視化・分析高度化による経営支援
・AIを生業とする企業としての「次世代型 財務経理モデル」の構築
| 職種 / 募集ポジション | 【財務経理】プレイングマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 本ポジションは管理監督者での採用となります。 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 本社 |
| 勤務時間 | 始業・終業：9時30分～18時00分（休憩１時間） |
| 休日 | 完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 |
| 福利厚生 | ■確定拠出年金制度有り ■育児休暇制度有り ■介護休暇制度有り ■定年60歳 再雇用制度有り ■福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 有り（屋内原則禁煙／喫煙専用室設置） ※屋外での喫煙不可。 |
| 雇用会社 | 日本コロムビアグループ株式会社 |
| 通勤手当 | 勤務形態や出社日数に基づき、定期代または実費支給 （月上限10万円／当社規程による） ※業務の性質上、出社がメインとなります。 |
| 定期昇給 | 年1回 |
| 休暇 | 年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、裁判員休暇等 |
| 求める人物像 | ・プレイヤーとして自ら手を動かしつつ、組織を率いることができる方 ・変化を前向きに捉え、AI・デジタル技術を活用した業務変革に関心のある方 ・正確性とスピードを両立し、経営に資するアウトプットを出せる方 ・部門を越えてコミュニケーションを取り、全社最適を考えられる方 |
| 応募資格（必須） | ・事業会社における経理業務全般の実務経験 ・連結決算業務、資金管理などの実務経験 ・決算業務、月次管理業務、出納管理、税務業務の経験 ・マネジメント経験 |
| 歓迎する経験・スキル | ・上場企業、もしくは監査法人等での会計業務経験 ・AI・DX・業務改善プロジェクトに関与した経験 ・経営視点を持ち、財務から事業成長に関与した経験 |
| 資格・ライセンス | 大学、大学院卒以上 |
| 採用人数 | 1名 |
| その他要件 | ・45才位まで【年齢制限理由】特定年齢層及び最適な年齢分布維持のため。 ・明るく協調性があり、社内およびグループ会社ともコミュニケーションをとってフットワーク軽く業務を進めていくことのできる方。 |
| 試用期間 | 6か月 |
| 会社名 | 日本コロムビアグループ株式会社 |
|---|---|
| 会社名称 | 日本コロムビアグループ株式会社 (Nippon Columbia Group Co., Ltd. ) |
| 設立年月日 | 2025年10月1日 |
| 代表取締役会長 | 平澤 創 |
| 代表取締役社長 | 佐藤 俊介 |
| 資本金 | 358,123,550円 |
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山6-10-12 |
| 勤務地 | 〒107-0062 東京都港区南青山6-10-12 |