会社概要
1950年創業の電子計測機器専門商社で、国内外100以上の拠点を活かした迅速なサポート体制が強みです。幅広い業界に最先端の製品と技術提案型ソリューションを提供し、研究開発・製造現場を支えています。メーカーとの強固な関係により、多様な機器やシステムの導入支援が可能であり、提案力と技術力を活かし、課題解決型の営業で顧客との長期的な信頼関係を築いています。
事業内容
・電子計測機器の販売：電気、電子、音、光などを測定する機器を提供し、顧客のニーズに応じた製品を提案・販売をしています
・システム構築・ソリューション提供：計測機器の組み合わせやカスタマイズを通じて、最適なシステムを構築し、技術的な課題解決を支援しています。
・リース・レンタル業務：計測機器のリースやレンタルを通じて、顧客の柔軟な設備導入をサポートしています。
・校正・メンテナンスサービス：計測機器の精度維持のための校正や、定期的なメンテナンスサービスを提供しています。
主要取引先
ソニー/キヤノン/パナソニック/トヨタ/日産/ホンダ/スズキ/マツダ/日立製作所/富士通/パイオニア/富士フイルム/リコー/東芝/日本IBM/TDK/東京大学/早稲田大学/その他、各官公庁・研究機関・有力民間企業 等（順不同）
これらの取引先との関係を通じて、最先端の技術開発や製品製造を支援しています。
今後の取り組み
2025年3月期から始まる中期経営計画「INNOVATION 2030 Ver.2.0」において、以下の目標を掲げています。
・売上高：1,250億円/営業利益：52億円/当期純利益：35億円
事業活動を通じた企業価値の向上と社会課題の解決に向けて、関連するテクノロジーの発展に貢献することを基本方針としています。
・専門性の高い7つの事業領域への拡大
「次世代自動車開発支援事業、受託試験事業、EMC事業、二次電池試験事業、NI販売促進事業、理化学・各種試験・検査機器事業、ソリューションエンジニアリング事業」の7つの専門性の高い事業領域へ拡大していきます。
・グローバル展開の強化
海外ビジネスの売上高を2027年3月期までに350億円に拡大する目標を掲げています。
これらの取り組みにより、日本電計株式会社は計測技術を通じて社会に貢献し、持続可能な成長を目指しています。
業務内容
【部署概要】
日本電計はNI（旧National Instruments）の国内正規代理店として、LabVIEW／TestStand／PXI／CompactRIO 等を核に自動計測・自動テストの企画～構築～教育～保守までをワンストップ提供しています。全国の営業所と連携し、研究開発から製造ラインまで幅広い業界の試験・評価を支援します。NIは2023年10月にEmersonに買収され、同社のTest & Measurement事業として位置付けられています。
【具体的な仕事内容】
- NI側のマーケティング施策と連携しつつ、日本電計独自の需要創出～商談化までの施策立案・実行
- 交流会・勉強会・大規模展示会出展・ウェビナー（LabVIEW入門など）等の企画運営、効果測定・改善
- 自社サイト（NI関連）の情報設計・運用、デジタル広告／SEO／コンテンツ運用、MA/CRMを活用したリード育成
- 営業所・技術部門と連携し、案件化率・受注率に繋がるコンテンツ／カンペ／事例整備
【ポジションの特徴・やりがい】
- 技術起点の需要創出～商談化プロセスを“事業の筋肉”として作り込める
- 先端テーマ（自動車・半導体・宇宙防衛・5G 等）の見込み客開拓を主導できる
- 事業部のマーケティング職として、事業部の戦略をリードしていくポジション
必須条件
- メーカー／商社／代理店でのBtoBマーケティング実務
- 企画～実行～検証まで、広く挑戦していく強い意欲のある方
- 英語ドキュメントの読解やメール対応に抵抗がないこと(メーカー側とのやりとりなど)
| 職種 / 募集ポジション | 【東京】マーケティング職（NI事業開発部）国内トップクラスシェア/電子計測機器の専門商社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし ※試用期間3か月(期間中、待遇の変更はありません) |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | ・9:00～17:30 ・休憩60分 ・所定労働時間：7時間30分 ※時差出勤制度あり |
| 休日 | ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日日数：125日 ・年間有給休暇：10日～20日(試用期間満了後に10日付与) ・育児休暇取得実績あり ・2025年度 夏季休暇/年末年始休暇 予定 ‐夏季休暇：8/9〜8/17（9連休）※うち会社休日は8/12〜15の4日(一部は計画的付与の年休を充当) ‐年末年始休暇：12/27～1/4(9連休) ※うち会社休日は12/29～31、1/2の4日 |
| 福利厚生 | 【制度】 ・退職金制度 ・社員持株会 ・企業型確定拠出年金 【施設】 ・東京都電機健康保険組合ほか、保養所施設多数あり 【協和会】 全社員の共済と親睦を図ることを目的とし、試用期間満了後に全員加入 【クラブ活動】 ゴルフ、テニス |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、労働(雇用・労災)保険 東京都電機企業年金基金 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内喫煙可能場所あり |
| 選考方法 | ・筆記、WEB試験：有 ・面接：1回～2回 |
| 会社名 | 日本電計株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 森田 幸哉 |
| 設立年月日 | 昭和25年9月4日 |
| 本社所在地 | 東京都台東区上野5-14-12 NDビル |
| 資本金 | 11億5,917万円 |
| 従業員数 | 610名(2025年3月現在) ※グループ総員1,160名 |
| 主要関連企業 | アイコーエンジニアリング株式会社 ユウアイ電子株式会社 新栄電子計測器株式会社 株式会社ホクエン |