世の中に出る前の技術を、支える会社。
クルマが市場に出る前。
半導体が量産される前。
新しい通信技術が社会に実装される前。
そこには必ず、「測る」「試す」「確かめる」という工程があります。
日本電計は、1950年の創業以来、電子計測機器を軸に、日本の研究開発やものづくりを支えてきました。
私たちの仕事は、単に計測器を販売することではありません。
「この性能をどう測るか」
「この製品の安全性をどう検証するか」
「この開発環境をどう構築するか」
そんなお客様の技術課題に対し、国内外のメーカー、製品、技術、エンジニアリングを組み合わせ、最適な“答え”をつくることが、日本電計の仕事です。
日本電計は、何をしている会社なのか。
事業の起点は、すべて「計測」です。
MEASURE|測る
電子計測器、通信測定器、環境試験機、電源装置など、幅広い機器・技術を提供。
TEST|試す
EV・二次電池、自動運転、半導体などの研究開発に必要な試験・評価環境を構築。
CONNECT|つなぐ
特定メーカーに縛られない独立系商社として、国内外のメーカーや技術を組み合わせ、一社だけでは解決できない課題に応える。
BUILD|つくる
機器単体の販売にとどまらず、ソフトウェア、設備、システム設計、施工まで含め、最適な計測・試験環境そのものをつくる。
そして導入後も、校正、修理、メンテナンス、リース・レンタルまで継続して支援しています。
数字で見る日本電計
会社の事業基盤や働く環境を、数字でご紹介します。
• 売上高:約1,300億円(2026年3月期・連結)
• 仕入先:約5,000社
• お客様:約1,300社(計測機器市場シェア30%)
• 年間休日:125日
• 平均残業時間:21.35時間/月
• 有給休暇取得率:74.50%
• 賞与:年3回
前年実績:8.4か月分
直近3年間平均:7.1か月/年
長年培ってきた顧客基盤と幅広い仕入先ネットワークを持ちながら、働きやすさや社員への還元にも力を入れています。
取引先は、「これから」をつくる企業・研究機関。
日本電計のお客様は、自動車、半導体、電機・電子、精密機器をはじめとした国内外のメーカー、大学、官公庁、研究機関など。
私たちは、完成した製品を売る側ではなく、その製品が生まれるまでの研究開発、評価、量産、品質保証のプロセスに関わっています。
そのため、日本電計の仕事の先には、まだ世の中に出ていない技術があります。
法人営業として、エレクトロニクス産業の「これから」に関わる。
日本電計の営業は、個人向けではなく、法人のお客様を担当するBtoB営業です。
お客様は、自動車・半導体・電機業界を代表する大手メーカーの研究開発部門や技術部門。
すでに世の中にある量産品だけではなく、これから世に出る製品や、まだ世の中にない技術が生まれる現場に、計測・試験の専門家として関わります。
メーカー営業の場合、自社製品を中心に提案することが一般的です。
一方、日本電計は特定メーカーに属さない独立系商社。約5,000社の仕入先が持つ製品・技術の中から、お客様の課題に最適なものを組み合わせて提案できます。
「何を売るか」から考えるのではなく、
「お客様の課題をどう解決するか」から提案を組み立てる。
それが、日本電計の営業です。
エレクトロニクス産業に長く深く関わってきたからこそ、目の前の課題だけではなく、次世代モビリティ、半導体、AIなど、5年後・10年後の製品開発に関わる機会もあります。
また、一人ひとりが裁量を持って営業活動を進められることも特徴です。
「指示されたことをこなす」よりも、
自分で考え、自分から動き、お客様との関係をつくっていきたい。
そんな自主・自立志向の方が、力を発揮しやすい環境です。
「商社」の、その先へ。
日本電計は今、大きな転換期にあります。
これまで培ってきた電子計測器の販売力を土台に、システム提案力、エンジニアリング力、技術ノウハウをさらに強化。
AI、半導体、GX、EV・二次電池、次世代モビリティ、航空宇宙など、今後の社会を変えていく領域へ事業を広げています。
目指しているのは、モノを届けるだけの商社ではありません。
お客様とメーカー、技術と技術、国内と海外をつなぎながら、まだ答えのない技術課題を一緒に解いていく「テクニカル商社」です。
計測技術で、まだ見えていない未来を、見えるようにする。
それが、日本電計です。
業務内容
日本電計が手がける評価試験設備や各種施設・設備導入案件において、建築・設備に関する技術的知見を活かし、契約・技術・法令の各側面を踏まえた管理監督業務を担っていただきます。
元請の立場で、メーカーが設計・開発した試験設備の建設・設置を主導し、お客様へ安全かつ適切に設備を提供するための技術的アドバイスとプロジェクト管理を行うポジションです。
メーカーと密接に連携しながら、顧客先での設備導入や施工環境の構築を推進していただきます。
現在は既存建物内での構築案件が中心ですが、今後は更地からの設計・構築案件にも挑戦し、事業の幅を広げていく方針です。
※一般的な意匠設計中心のポジションではなく、工場・研究施設・評価試験設備など、設備導入や特殊環境構築に近い案件を担当します。建築・設備・法令・契約を横断して関われることが特徴です。
具体的には以下の業務をお任せします。
- 顧客・協力会社との契約管理
- 建設業法など関係法令の確認
- 設備・施設導入における施工管理支援
- 技術的観点からの管理監督、調整業務
- 品質・安全・工程面の確認
※採用背景:現在、部門の中核を担うメンバーの高齢化が進んでおり、世代交代を見据えた採用です。あわせて、建設業許可の維持や、将来的な設計機能の強化も見据えています。
部門紹介
施工管理部は、日本電計が手がける評価試験設備や研究・生産関連施設の導入において、契約管理・法令確認・施工管理支援を担う部門です。
顧客、メーカー、協力会社の間に立ち、技術・法令・契約の観点から案件を円滑に進める役割を担っています。
必須条件
以下のご経験とスキルをお持ちの方
- 一級建築士資格をお持ちの方
- 建築・設備に関する技術的知見を有する方
- 構造設計や設備設計の思考がある方
| 職種 / 募集ポジション | 【東京】設備監理/国内トップクラスシェア企業/電子計測機器の専門商社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし ※試用期間3か月(期間中、待遇の変更はありません) |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | ・9:00~17:30 ・休憩60分 ・所定労働時間:7時間30分 ※時差出勤制度あり |
| 休日 | ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日日数:125日 ・年間有給休暇:10日~20日(試用期間満了後に10日付与) ・育児休暇取得実績あり ・2026年度 夏季休暇/年末年始休暇 予定 ‐夏季休暇:8/8〜8/16(9連休)※うち会社休日は8/10、12〜14の4日(一部は計画的付与の年休を充当) ‐年末年始休暇:12/29~1/3(6連休) ※うち会社休日は12/29~31の3日 |
| 福利厚生 | 【制度】 ・退職金制度 ・社員持株会 ・企業型確定拠出年金 ・GLTD保険(長期休業時の給与補償制度) ・カフェテリアプラン:付与される210,000ポイント/年(初年度月割)を、会社が定めた旅行等のサービスに充当することができるサービスです。 【施設】 ・東京都電機健康保険組合ほか、保養所施設多数あり 【協和会】 全社員の共済と親睦を図ることを目的とし、試用期間満了後に全員加入 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、労働(雇用・労災)保険 東京都電機企業年金基金 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内喫煙可能場所あり |
| 選考方法 | ・筆記、WEB試験:有 ・面接:1回~2回 |
| 会社名 | 日本電計株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 和田 史宣 |
| 設立年月日 | 昭和25年9月4日 |
| 本社所在地 | 東京都台東区上野5-14-12 NDビル |
| 資本金 | 11億5,917万円 |
| 従業員数 | 610名(2025年3月現在) ※グループ総員1,160名 |
| 主要関連企業 | アイコーエンジニアリング株式会社 ユウアイ電子株式会社 新栄電子計測器株式会社 株式会社ホクエン |