会社概要
1950年創業の電子計測機器専門商社で、国内外100以上の拠点を活かした迅速なサポート体制が強みです。幅広い業界に最先端の製品と技術提案型ソリューションを提供し、研究開発・製造現場を支えています。メーカーとの強固な関係により、多様な機器やシステムの導入支援が可能であり、提案力と技術力を活かし、課題解決型の営業で顧客との長期的な信頼関係を築いています。
事業内容
・電子計測機器の販売：電気、電子、音、光などを測定する機器を提供し、顧客のニーズに応じた製品を提案・販売をしています
・システム構築・ソリューション提供：計測機器の組み合わせやカスタマイズを通じて、最適なシステムを構築し、技術的な課題解決を支援しています。
・リース・レンタル業務：計測機器のリースやレンタルを通じて、顧客の柔軟な設備導入をサポートしています。
・校正・メンテナンスサービス：計測機器の精度維持のための校正や、定期的なメンテナンスサービスを提供しています。
主要取引先
ソニー/キヤノン/パナソニック/トヨタ/日産/ホンダ/スズキ/マツダ/日立製作所/富士通/パイオニア/富士フイルム/リコー/東芝/日本IBM/TDK/東京大学/早稲田大学/その他、各官公庁・研究機関・有力民間企業 等（順不同）
これらの取引先との関係を通じて、最先端の技術開発や製品製造を支援しています。
今後の取り組み
2025年3月期から始まる中期経営計画「INNOVATION 2030 Ver.2.0」において、以下の目標を掲げています。
・売上高：1,250億円/営業利益：52億円/当期純利益：35億円
事業活動を通じた企業価値の向上と社会課題の解決に向けて、関連するテクノロジーの発展に貢献することを基本方針としています。
・専門性の高い7つの事業領域への拡大
「次世代自動車開発支援事業、受託試験事業、EMC事業、二次電池試験事業、NI販売促進事業、理化学・各種試験・検査機器事業、ソリューションエンジニアリング事業」の7つの専門性の高い事業領域へ拡大していきます。
・グローバル展開の強化
海外ビジネスの売上高を2027年3月期までに350億円に拡大する目標を掲げています。
これらの取り組みにより、日本電計株式会社は計測技術を通じて社会に貢献し、持続可能な成長を目指しています。
募集背景
日本電計株式会社では、公正で透明性の高い会社経営を実現するため、社長直轄の独立組織として「監査室」を設置しています。長年監査をになってきたものが定年退職を迎えるにあたり、独自のやり方だけに依存することへの危機感や、今後のさらなる改善・高度化の必要性から、外部の視点と客観性を持った次期担当・将来の中核人材となる方をお迎えしたいと考えております。
役割と期待内容
社長直轄の監査室において、
国内外グループ会社を対象とした内部監査業務全般をお任せします。
※社長直轄の組織のため、全社視点での監査・提言ができる組織です。
【具体的な業務内容】
- 国内及び海外拠点の内部監査
年1〜2回程度の海外出張による現地監査
現地担当者との面談・ヒアリング、業務フローや統制状況の確認
- 会計・業務監査全般
帳票・取引エビデンスの確認
現金実査などの実地チェック
各拠点を巡回しながらの監査業務
- 面談・ヒアリング業務
拠点や部門の責任者・担当者との面談
業務内容や業務プロセスの改善点の検討
人間関係・待遇面などに関する困りごと・要望の相談窓口としての役割
- 監査結果の評価・報告
監査結果の整理・リスク評価
改善提案の作成と関係部門へのフィードバック
社長・監査等委員・関連部門への報告
- その他、監査体制の改善・高度化
監査手法やチェックリストの見直し・標準化
内部統制・リスク管理部門と連携したルール整備・運用支援
※ご経験に応じて、将来的には監査計画立案や監査室の運営にも携わっていただく想定です。
応募資格 (必須)
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
- 事業会社またはグループ企業での 内部監査業務の経験
- 事業会社での 会計・財務・内部統制業務・リスク管理業務の経験
上記のご経験に加えて、下記に当てはまるご経験のある方
- 製造業、もしくはそれに近い業界における上記経験
- 海外子会社とのやり取りが可能な 日常会話レベルの英語力
※面談やメール対応、資料の読解ができる程度の英語力を求めております。
求める人物タイプ
- 社長直轄組織として、公正・中立な立場で物事を判断できる方
- 現場の声を丁寧に汲み取りつつ、必要な改善を粘り強く推進できる方
- 既存のやり方にとらわれず、監査プロセスの改善・標準化に取り組める方
- 海外を含むさまざまなバックグラウンドのメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方
- 中長期で日本電計の監査機能を一緒につくり上げていく意欲をお持ちの方
| 職種 / 募集ポジション | 【管理職候補】内部監査担当/東証スタンダード上場企業/年間休日125日/国内トップクラスシェア/電子計測機器の専門商社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし ※試用期間3か月(期間中、待遇の変更はありません) |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | ・9:00～17:30 ・休憩60分 ・所定労働時間：7時間30分 ※時差出勤制度あり |
| 休日 | ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日日数：125日 ・年間有給休暇：10日～20日(試用期間満了後に10日付与) ・育児休暇取得実績あり ・2025年度 夏季休暇/年末年始休暇 予定 ‐夏季休暇：8/9〜8/17（9連休）※うち会社休日は8/12〜15の4日(一部は計画的付与の年休を充当) ‐年末年始休暇：12/27～1/4(9連休) ※うち会社休日は12/29～31、1/2の4日 |
| 福利厚生 | 【制度】 ・退職金制度 ・社員持株会 ・企業型確定拠出年金 ・GLTD保険（長期休業時の給与補償制度） 【施設】 ・東京都電機健康保険組合ほか、保養所施設多数あり 【協和会】 全社員の共済と親睦を図ることを目的とし、試用期間満了後に全員加入 【クラブ活動】 ゴルフ、テニス |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、労働(雇用・労災)保険 東京都電機企業年金基金 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内喫煙可能場所あり |
| 選考方法 | ・筆記、WEB試験：有 ・面接：1回～2回 |
| 会社名 | 日本電計株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 森田 幸哉 |
| 設立年月日 | 昭和25年9月4日 |
| 本社所在地 | 東京都台東区上野5-14-12 NDビル |
| 資本金 | 11億5,917万円 |
| 従業員数 | 610名(2025年3月現在) ※グループ総員1,160名 |
| 主要関連企業 | アイコーエンジニアリング株式会社 ユウアイ電子株式会社 新栄電子計測器株式会社 株式会社ホクエン |