当社は、NECグループのサポートサービス中核会社として、コンサルティングから、設計・構築・保守・運用に至るICTシステムのライフサイクル全領域をカバーするワンストップサービスを提供しています。1957年の設立以来、豊富な経験やスキルを持つ約2,867名のエンジニアがお客さまの困りごとを解決してきました。
時代の変化に合わせ、当社は「変革と挑戦」を掲げ、提供サービスのアップデートなどにより、お客さまへ常に新しい価値を届けるトータルサポートカンパニーを目指しています。
本求人の詳細は、下記をご参照ください。
なお、事前に「採用応募者及び内定者の個人情報の取り扱いについて」をご確認の上、全てに同意いただける方のみ、当社採用選考にご応募ください。
募集背景
世界的に巧妙化・複雑化するサイバ攻撃における情報セキュリティ事故が増加し、社会的には影響が大きいインシデントも報道されるケースを目にされることが多いと思います。
NECグループ、当社においても例外ではなく、サイバ攻撃に起因するインシデントによって、お客さま対応をする機会が増えることが想定されます。これらのリスクへ備えるため、社内および当社パートナ会社の情報セキュリテイリテラシ向上のための活動を一緒に行いましょう。
業務内容
情報インシデントリスクに備えるため、社内およびパートナ会社の情報セキュリティリテラシ向上のため、下記の業務を担当いただきます。
・情報セキュリティ強化の計画立案
・情報セキュリティ強化の施策実施
・情報セキュリティ関連社規の改訂
・インシデント発生時の発生部門支援
・インシデントに対する再発防止策立案と実施
応募資格
【必須】
下記いずれかの業務経験があり、チームリーダもしくはそれに準ずる役割で業務を遂行した経験があること
・ICTシステム(サーバ、ネットワーク、セキュリティ)製品に関する設計・構築・運用のいずれかの実務経験がある。
・セキュリティ診断やセキュリティアセスメントの対応経験がある。
・CSIRTやSOCでのトラブルシューティング、インシデント対応の経験がある。
【尚可】
・CCNAorMCP資格保有
【求める人材像】
・プロジェクトマネージャ経験のある方歓迎
・人とのコミュニケーションが好きな方
・明朗で活発な方
本ポジションの特徴
【やりがい・働きがい】
・総勢10名の組織だが、社内における情報セキュリティの主管部門でもあり、組織の壁を意識せず他部門との交流が可能
・NECの専門組織とのパスがあり、社会情勢や業界の最新事情の情報入手や取り組みについての情報交換が活発
【働き方】
・リモートワークが主体の職場
・組織規模が小さく役職に関係なく気さくに会話ができるオープンな職場環境
【キャリアパス】
・セキュリティ領域における専門知識の向上
・社内における影響力も高くやる気次第で上位役職も目指せる
配属予定部門
情報セキュリティ統括部 情報セキュリティグループ
| 職種 / 募集ポジション | 【東京】情報セキュリティ社内統制強化/マネジメントシステム運営(主任) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 変更の範囲:当社拠点全般に変更の可能性があります |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:15（所定労働時間 7.75H） フレックスタイム制度あり（コアタイム 13:00〜15:00） 【時間外】 全社平均：14.1時間／月（2024年度実績） ※固定残業代なし ※時間外手当は、1分単位での支給 |
| 休日・休暇 | 【休日】 完全週休2日制（土曜日、日曜日）・祝日・労働祭（5/1）・年末年始・特別休日 年間休日126日（2024年度実績） 【休暇】 ・年次休暇 初年度20日 ※1 ・ファミリーフレンドリー休暇 5日 ※1 (育児・介護・傷病治療等が目的の有給休暇) ・その他、リフレッシュ休暇、転任休暇、結婚休暇、忌引休暇 など ※1:初年度付与日数は入社日により異なります |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 【諸手当】 ・時間外勤務手当 ・その他 各種勤務手当 ・ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給） 【制度】 ・家賃補助制度（適用条件有） ・転勤者用借上社宅制度（適用条件有） ・財形貯蓄制度 ・退職金 ・確定拠出年金制度 【その他】 ・通勤交通費 ・在宅勤務費用補填（光熱費分など） ・カフェテリアプラン（86,000/年ポイント支給） ・NEC健康保険組合の契約保養所 |
| 選考方法 | 書類選考、SPI（WEB）、面接2回（WEBもしくは対面） |
| 会社名 | ＮＥＣフィールディング株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役執行役員社長 形山 嘉浩 |
| 資本金 | 96億7,010万円 |
| 売上高 | 1,696億6百万円(2023年度実績／単体) |
| 従業員数 | 4,603名(2024年3月末／単体) |
| 拠点数 | 336ヵ所(2024年3月末／単体) |
| 本社所在地 | 東京都港区芝浦四丁目9番２５号 芝浦スクエアビル |
| 事業内容 | ・ICTシステムのコンサルティング、設計、構築、保守、運用サービス ・医療・介護機器、その他の各種機器・装置の設置、保守、修理サービス ・ICTシステム導入時の関連諸工事に関わる設計、構築、施工、監督、請負 ・障害時のコール受付から部品配送、保守、修理のアウトソーシングサービス ・オフィス用品の販売、及びカタログとインターネットによる通信販売 |
| キャリア採用比率 | 2024年度：13.9% 2023年度：44.1% 2022年度：34.5% |