当社は、NECグループのサポートサービス中核会社として、コンサルティングから、設計・構築・保守・運用に至るICTシステムのライフサイクル全領域をカバーするワンストップサービスを提供しています。1957年の設立以来、豊富な経験やスキルを持つ約2,867名のエンジニアがお客さまの困りごとを解決してきました。
時代の変化に合わせ、当社は「変革と挑戦」を掲げ、提供サービスのアップデートなどにより、お客さまへ常に新しい価値を届けるトータルサポートカンパニーを目指しています。
本求人の詳細は、下記をご参照ください。
なお、事前に「採用応募者及び内定者の個人情報の取り扱いについて」をご確認の上、全てに同意いただける方のみ、当社採用選考にご応募ください。
事業・組織紹介
当社が注力する「自主事業」の成長を牽引するフロントランナー組織です。
公共・文教・医療といった社会インフラ領域において、デジタル技術を駆使した新たな価値提供を行い、従来の保守・運用の枠を超えたビジネスモデルの確立を目指しています。
募集背景
当社は「2026中期経営計画」の実現に向け、大きな転換期を迎えています。
現在、分野ごとの戦略のバラつきや収益性の改善が急務となっており、従来の営業スタイルから脱却し、マーケティング機能を再定義した「攻めの戦略」への移行を推進しています。
営業機能の強化と提供価値の最適化を牽引し、組織の変革を共に推進いただける方を募集します。
業務内容
公共・文教・医療分野における事業成長を加速させるため、GTM（Go-To-Market）戦略の策定から実行・定着までをリードします。
各分野の市場特性に応じたアプローチモデルを構築し、効果的なプロモーション施策を通じて新規リード創出およびコンバージョン目標の達成を担っていただきます。
【業務詳細】
戦略策定： 公共・文教・医療分野における市場分析に基づくGTM戦略の立案
施策実行： アプローチモデルに連動したプロモーション施策（デジタル/リアル）の設計・実行による新規リードの獲得
顧客育成： ブランディング向上および既存顧客のロイヤリティ維持を目的としたマーケティング活動
プロセス改善： 営業と連携したGTMプロセスの標準化、および社内への定着化推進
※変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性があります
応募資格
知識・経験・技術・資格
【MUST】
・事業戦略、GTM戦略、または経営企画における戦略立案の実務経験
・新規事業開発、またはマーケティング領域での施策設計・実行経験
・プロジェクトリード、またはチームマネジメントの経験（規模不問）
・複雑な課題に対し、論理的思考（ロジカルシンキング）で解決策を提示できる能力
【WANT】
・公共・文教・医療業界のいずれかにおけるビジネス経験
・デジタルマーケティング、またはプロモーションの企画・運用実務経験
・マーケティング関連資格（Web解析士、マーケティング検定など）
・プロジェクト管理資格（PMP、PM試験など）
【求める人材像】
・変革への挑戦心： 既存の枠組みに捉われず、新しい仕組み作りに情熱を持てる方
・レジリエンス： 困難や失敗を糧にし、粘り強く次の打ち手を実行できる行動力
・高い当事者意識： 自ら課題を見つけ出し、周囲を巻き込んで解決まで導く推進力
・折衝・調整能力： 営業部門等、多様なステークホルダーと信頼関係を築けるコミュニケーション力
本ポジションの特徴
- 中計達成を牽引する変革フェーズ
「2026中期経営計画」の要となる、営業・マーケ活動の再定義を主導できます。経営層に近い視座で、組織の「攻めの型」を自ら創り上げる手応えがあります。 - 社会インフラ（公共・文教・医療）への貢献
DX推進が急務な重要セクターに対し、最適なソリューションを届ける戦略を立案。ビジネスの成功が、そのまま日本の社会課題解決に直結するやりがいがあります。 - 戦略から実行まで一気通貫のキャリア
机上の空論に留まらず、自ら立てたGTM戦略に基づきプロモーションを実行。リード創出から売上貢献までをダイレクトに実感し、市場価値の高いスキルが身につきます。 - 挑戦を支えるフラットな組織文化
当社の成長をリードする先行部隊として、年次を問わず主体的な提案を歓迎。安定した事業基盤と、スタートアップのようなスピード感を両立した環境です。
配属予定部門
デジタルビジネス統括部 GTM戦略グループ
| 職種 / 募集ポジション | 【マーケティング/戦略】公共・文教・医療分野向けGTM戦略の策定・定着およびマーケティング最適化 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 変更の範囲:当社拠点全般に変更の可能性があります |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:15（所定労働時間 7.75H） フレックスタイム制度あり（コアタイム 13:00〜15:00） 【時間外】 全社平均：14.1時間／月（2024年度実績） ※固定残業代なし ※時間外手当は、1分単位での支給 |
| 休日・休暇 | 【休日】 完全週休2日制（土曜日、日曜日）・祝日・労働祭（5/1）・年末年始・特別休日 年間休日126日（2024年度実績） 【休暇】 ・年次休暇 初年度20日 ※1 ・ファミリーフレンドリー休暇 5日 ※1 (育児・介護・傷病治療等が目的の有給休暇) ・その他、リフレッシュ休暇、転任休暇、結婚休暇、忌引休暇 など ※1:初年度付与日数は入社日により異なります |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 【諸手当】 ・時間外勤務手当 ・その他 各種勤務手当 ・ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給） 【制度】 ・家賃補助制度（適用条件有） ・転勤者用借上社宅制度（適用条件有） ・財形貯蓄制度 ・退職金 ・確定拠出年金制度 【その他】 ・通勤交通費 ・在宅勤務費用補填（光熱費分など） ・カフェテリアプラン（86,000/年ポイント支給） ・NEC健康保険組合の契約保養所 |
| 選考方法 | 書類選考、SPI（WEB）、面接2回（WEBもしくは対面） |
| 会社名 | ＮＥＣフィールディング株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役執行役員社長 形山 嘉浩 |
| 資本金 | 96億7,010万円 |
| 売上高 | 1,696億6百万円(2023年度実績／単体) |
| 従業員数 | 4,603名(2024年3月末／単体) |
| 拠点数 | 336ヵ所(2024年3月末／単体) |
| 本社所在地 | 東京都港区芝浦四丁目9番２５号 芝浦スクエアビル |
| 事業内容 | ・ICTシステムのコンサルティング、設計、構築、保守、運用サービス ・医療・介護機器、その他の各種機器・装置の設置、保守、修理サービス ・ICTシステム導入時の関連諸工事に関わる設計、構築、施工、監督、請負 ・障害時のコール受付から部品配送、保守、修理のアウトソーシングサービス ・オフィス用品の販売、及びカタログとインターネットによる通信販売 |
| キャリア採用比率 | 2024年度：13.9% 2023年度：44.1% 2022年度：34.5% |