当社は、NECグループのサポートサービス中核会社として、コンサルティングから、設計・構築・保守・運用に至るICTシステムのライフサイクル全領域をカバーするワンストップサービスを提供しています。1957年の設立以来、豊富な経験やスキルを持つ約2,867名のエンジニアがお客さまの困りごとを解決してきました。
時代の変化に合わせ、当社は「変革と挑戦」を掲げ、提供サービスのアップデートなどにより、お客さまへ常に新しい価値を届けるトータルサポートカンパニーを目指しています。
本求人の詳細は、下記をご参照ください。
なお、事前に「採用応募者及び内定者の個人情報の取り扱いについて」をご確認の上、全てに同意いただける方のみ、当社採用選考にご応募ください。
事業・組織紹介
配属組織は、サーバ・ネットワークを中心としたITインフラの上流工程を担い、安定性・拡張性・将来性を備えたシステム基盤の実現を通じて、お客様の事業や社会インフラを支えることをミッションとしています。
単なる構築にとどまらず、基本設計段階からプロジェクトに関与し、設計品質の向上と持続可能な運用を見据えたインフラの提供を目指しています。
また、技術力を軸にしながら、営業やパートナーと連携してプロジェクト全体を推進できる組織を志向しており、将来のプロジェクトマネージャを担う人材の育成にも注力しています。
募集背景
ネットワーク分野において、基本設計をリードできる人材の充足を目的とした、将来のPM候補として育成を見据えた採用です。
業務内容
ネットワーク案件における上流工程を中心にご担当いただきます。
・ネットワーク基本設計（構成検討、冗長設計、設計方針策定）
・パートナー／協力会社の技術レビュー、品質管理
・営業部門と連携した提案支援、要件整理
・若手メンバーの育成・レビュー
・将来的にはサブPMとしてプロジェクト推進に参画
※変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性があります
応募資格
必須要件（Must）
・ネットワーク分野における基本設計の実務経験
・チームリーダーまたはそれに準ずる役割の経験
歓迎要件（Want）
・サブPM／PM補佐などのプロジェクト管理経験
・公共系・大規模ネットワーク案件の経験
・クラウド／ハイブリッド環境に関する設計経験
・PMP、情報処理技術者（プロジェクトマネージャ）等の資格保有
本ポジションの特徴
- キャリアパス
設計リーダー → サブPM → PM／プロジェクトマネージャという段階的な成長を想定しています。
- 配属組織・働く環境
複数案件を横断して関与する組織
原則自社勤務
営業・技術・パートナーが一体となったプロジェクト推進体制
- このポジションの魅力
PMを見据えたキャリア形成が可能で、上流工程からプロジェクト全体を俯瞰する経験を積めます。
配属予定部門
LCMサービス統括部 西関東システムグループ
| 職種 / 募集ポジション | 【横浜】ネットワークSE（上流工程） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 変更の範囲:当社拠点全般に変更の可能性があります |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:15（所定労働時間 7.75H） フレックスタイム制度あり（コアタイム 13:00〜15:00） 【時間外】 全社平均：14.1時間／月（2024年度実績） ※固定残業代なし ※時間外手当は、1分単位での支給 |
| 休日・休暇 | 【休日】 完全週休2日制（土曜日、日曜日）・祝日・労働祭（5/1）・年末年始・特別休日 年間休日126日（2024年度実績） 【休暇】 ・年次休暇 初年度20日 ※1 ・ファミリーフレンドリー休暇 5日 ※1 (育児・介護・傷病治療等が目的の有給休暇) ・その他、リフレッシュ休暇、転任休暇、結婚休暇、忌引休暇 など ※1:初年度付与日数は入社日により異なります |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 【諸手当】 ・時間外勤務手当 ・その他 各種勤務手当 ・ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給） 【制度】 ・家賃補助制度（適用条件有） ・転勤者用借上社宅制度（適用条件有） ・財形貯蓄制度 ・退職金 ・確定拠出年金制度 【その他】 ・通勤交通費 ・在宅勤務費用補填（光熱費分など） ・カフェテリアプラン（86,000/年ポイント支給） ・NEC健康保険組合の契約保養所 |
| 選考方法 | 書類選考、SPI（WEB）、面接2回（WEBもしくは対面） |
| 会社名 | ＮＥＣフィールディング株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役執行役員社長 形山 嘉浩 |
| 資本金 | 96億7,010万円 |
| 売上高 | 1,696億6百万円(2023年度実績／単体) |
| 従業員数 | 4,603名(2024年3月末／単体) |
| 拠点数 | 336ヵ所(2024年3月末／単体) |
| 本社所在地 | 東京都港区芝浦四丁目9番２５号 芝浦スクエアビル |
| 事業内容 | ・ICTシステムのコンサルティング、設計、構築、保守、運用サービス ・医療・介護機器、その他の各種機器・装置の設置、保守、修理サービス ・ICTシステム導入時の関連諸工事に関わる設計、構築、施工、監督、請負 ・障害時のコール受付から部品配送、保守、修理のアウトソーシングサービス ・オフィス用品の販売、及びカタログとインターネットによる通信販売 |
| キャリア採用比率 | 2024年度：13.9% 2023年度：44.1% 2022年度：34.5% |