当社は、NECグループのサポートサービス中核会社として、コンサルティングから、設計・構築・保守・運用に至るICTシステムのライフサイクル全領域をカバーするワンストップサービスを提供しています。1957年の設立以来、豊富な経験やスキルを持つ約2,867名のエンジニアがお客さまの困りごとを解決してきました。
時代の変化に合わせ、当社は「変革と挑戦」を掲げ、提供サービスのアップデートなどにより、お客さまへ常に新しい価値を届けるトータルサポートカンパニーを目指しています。
本求人の詳細は、下記をご参照ください。
なお、事前に「採用応募者及び内定者の個人情報の取り扱いについて」をご確認の上、全てに同意いただける方のみ、当社採用選考にご応募ください。
事業・組織紹介
NECが提供する様々なクラウドサービスの基盤システムの運用・保守を担い、安定したサービス提供に貢献する運用SEのグループです。
募集背景
NECが自治体向けに提供するSaaSのサービス拡大に伴い、オンプレミス/Oracle Cloudで構築された基盤システムの運用・保守体制の強化が急務となっています。
自治体業務の安定稼働を支えるため、インフラ領域(Windows／Linux／ネットワーク)に幅広く対応できる運用SEを募集します。
業務内容
NECが自治体向けに提供するSaaSの基盤システム運用・保守業務を担当頂きます。
<主な業務>
・SaaS基盤システムの運用・監視・障害対応(一次対応)
・SaaS基盤システム上のお客様環境構築
・Windows／Linux サーバの設定変更、パッチ適用、ログ調査
・ネットワーク(L2／L3)の設定、トラブルシューティング
・開発部門との調整、エスカレーション
・運用改善提案、ドキュメント(手順書、チェックシート)整備
<特記>
・運用メンバーの当番制で早朝や休日に以下業務があります
・早朝(6:15頃～)のサービス稼働確認 1回/週程度
・メンテナンス日(休日)のパッチ適用等対応 1回/2～3カ月程度
※変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性があります
応募資格
【MUST】
・Windows 及び Linuxで構築されたサーバの運用経験
・ネットワークの基礎知識
・障害対応(ログ調査・原因切り分け)の実務経験
・手順書に基づく定常運用の経験
【WANT】
・自治体向けシステムの運用経験
・仮想基盤(ESXi)の運用経験
・Oralce(DB) の基礎知識
・Oracle Cloud の運用経験
・ネットワーク機器の設定経験
・運用改善や自動化の提案・実務経験
【求める人材像】
・受け身にならず、自ら業務を吸収し、対応可能な業務を増やせる方
・社内外問わずコミュニケーションが取れる方
本ポジションの特徴
【やりがい・働きがい】
自治体の基幹業務を支える社会貢献性の高い仕事です。
Windows／Linux／ネットワークを横断した幅広いスキルを発揮出来ます。また、OracleのクラウドサービスであるOracel Cloudで構築されたSaaS基盤の運用経験を得ることができます。
【働き方】
セキュリティの観点から、基本は事務所(東映三宿ビル)での勤務となります。自治体の稼働時間(カレンダー通り、08:30-18:00)の勤務が基本となります。メンバー内の当番制で職務内容に記載した早朝対応や休日対応があり、当番対応時は、早退や代休を取得となります。
【キャリアパス】
自治体向けという社会性の高い領域で、幅広い技術領域に触れることができ、大規模SaaS基盤のシステム知見を吸収できます。運用SEとして、PJ担当からPJリーダーやPJ責任者へのステップアップはもちろんのこと、システム運用ノウハウを基に汎用的なシステム運用サービスを検討するサービス企画職へのチャレンジも可能です。
配属予定部門
マネージドサービス統括部 ＮＥＣクラウド運用グループ
| 職種 / 募集ポジション | 【東京】運用SE/自治体向けSaaS基盤システムの運用SE |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 変更の範囲:当社拠点全般に変更の可能性があります |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:15（所定労働時間 7.75H） フレックスタイム制度あり（コアタイム 13:00〜15:00） 【時間外】 全社平均：14.1時間／月（2024年度実績） ※固定残業代なし ※時間外手当は、1分単位での支給 |
| 休日・休暇 | 【休日】 完全週休2日制（土曜日、日曜日）・祝日・労働祭（5/1）・年末年始・特別休日 年間休日126日（2024年度実績） 【休暇】 ・年次休暇 初年度20日 ※1 ・ファミリーフレンドリー休暇 5日 ※1 (育児・介護・傷病治療等が目的の有給休暇) ・その他、リフレッシュ休暇、転任休暇、結婚休暇、忌引休暇 など ※1:初年度付与日数は入社日により異なります |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 【諸手当】 ・時間外勤務手当 ・その他 各種勤務手当 ・ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給） 【制度】 ・家賃補助制度（適用条件有） ・転勤者用借上社宅制度（適用条件有） ・財形貯蓄制度 ・退職金 ・確定拠出年金制度 【その他】 ・通勤交通費 ・在宅勤務費用補填（光熱費分など） ・カフェテリアプラン（86,000/年ポイント支給） ・NEC健康保険組合の契約保養所 |
| 選考方法 | 書類選考、SPI（WEB）、面接2回（WEBもしくは対面） |
| 会社名 | ＮＥＣフィールディング株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役執行役員社長 形山 嘉浩 |
| 資本金 | 96億7,010万円 |
| 売上高 | 1,696億6百万円(2023年度実績／単体) |
| 従業員数 | 4,603名(2024年3月末／単体) |
| 拠点数 | 336ヵ所(2024年3月末／単体) |
| 本社所在地 | 東京都港区芝浦四丁目9番２５号 芝浦スクエアビル |
| 事業内容 | ・ICTシステムのコンサルティング、設計、構築、保守、運用サービス ・医療・介護機器、その他の各種機器・装置の設置、保守、修理サービス ・ICTシステム導入時の関連諸工事に関わる設計、構築、施工、監督、請負 ・障害時のコール受付から部品配送、保守、修理のアウトソーシングサービス ・オフィス用品の販売、及びカタログとインターネットによる通信販売 |
| キャリア採用比率 | 2024年度：13.9% 2023年度：44.1% 2022年度：34.5% |