当社は、NECグループのサポートサービス中核会社として、コンサルティングから、設計・構築・保守・運用に至るICTシステムのライフサイクル全領域をカバーするワンストップサービスを提供しています。1957年の設立以来、豊富な経験やスキルを持つ約2,867名のエンジニアがお客さまの困りごとを解決してきました。
時代の変化に合わせ、当社は「変革と挑戦」を掲げ、提供サービスのアップデートなどにより、お客さまへ常に新しい価値を届けるトータルサポートカンパニーを目指しています。
本求人の詳細は、下記をご参照ください。
なお、事前に「採用応募者及び内定者の個人情報の取り扱いについて」をご確認の上、全てに同意いただける方のみ、当社採用選考にご応募ください。
事業・組織紹介
お客様の経営課題にアプローチする改善提言型のマネージドサービス（オファリング）の提供をミッションとするIT運用の企画・開発・デリバリを担当しているグループです。
募集背景
当社運用事業における運用SE領域(基盤運用、クラウド運用、セキュリティ運用）は、今後、注力領域として拡大する計画です。
ビジネスパートナと連携し、事業拡大を牽引していただける方を募集します。
業務内容
高度運用案件/高度運用サービス（※）の運用チームに対する導入・展開対応と、サービスイン後の運用管理
※.クラウド領域、SI保守領域も含めたマネージド運用
・導入（受入）案件、サービスの費用見積、見積書作成
・運用現場に導入する新規案件、新規サービスの要件分析
・運用現場への実装設計（運用チームが運用できるようにする）
・運用現場への展開資料、運用ドキュメントの作成/改版
・運用現場リーダへの説明/トレーニング
・運用管理業務、継続的改善
主なアウトプット：
・見積書、要件定義書、実装設計書
・運用ドキュメント 等
※変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性があります
応募資格
【必須】
・システムエンジニア（システム構築）経験 3年以上
または、システム運用保守、インフラエンジニア経験3〜5年以上
で運用設計経験を有する
・ITIL V4以上
【尚可】
・PJリーダ経験
・クラウド（AWS、Azure）初級以上の資格保有者
AWS Cloud Practitioner相当以上
Azure Fundamentalsシリーズ相当以上
・情報処理技術者資格保有者
（NW、セキュリティ、サーバ、クラウド等）
【求める人材像】
・社内外問わずコミュニケーションが取れる方
・提案型で企画/検討できる方
本ポジションの特徴
【やりがい・働きがい】
高付加価値をお客様にお届けするIT運用のビジネ拡大は当社中期計画でも強化すべきテーマとして位置付けています。
今回の募集は、基盤運用の導入・展開（運用現場への実装業務）ですが、導入・展開の経験を経て、基盤運用やクラウド運用の検討・企画に携わっていただくことも可能です。
【働き方】
在宅勤務可、但し、対面コミュニケーションによるチーム力UPを期待している為、出社推奨しています。
【キャリアパス】
基盤運用の導入・展開を通じて、運用に対する理解を深めていただくことが可能です。また、これらの経験を踏まえ、高付加価値運用の企画業務にシフトしていただくことも可能です。
配属予定部門
オファリングサービス統括部 オファリングサービスセンター
| 職種 / 募集ポジション | 【東京】 システム運用SE（設計/構築経験要）/導入・展開対応 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 変更の範囲:当社拠点全般に変更の可能性があります |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:15（所定労働時間 7.75H） フレックスタイム制度あり（コアタイム 13:00〜15:00） 【時間外】 全社平均：14.1時間／月（2024年度実績） ※固定残業代なし ※時間外手当は、1分単位での支給 |
| 休日・休暇 | 【休日】 完全週休2日制（土曜日、日曜日）・祝日・労働祭（5/1）・年末年始・特別休日 年間休日126日（2024年度実績） 【休暇】 ・年次休暇 初年度20日 ※1 ・ファミリーフレンドリー休暇 5日 ※1 (育児・介護・傷病治療等が目的の有給休暇) ・その他、リフレッシュ休暇、転任休暇、結婚休暇、忌引休暇 など ※1:初年度付与日数は入社日により異なります |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 【諸手当】 ・時間外勤務手当 ・その他 各種勤務手当 ・ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給） 【制度】 ・家賃補助制度（適用条件有） ・転勤者用借上社宅制度（適用条件有） ・財形貯蓄制度 ・退職金 ・確定拠出年金制度 【その他】 ・通勤交通費 ・在宅勤務費用補填（光熱費分など） ・カフェテリアプラン（86,000/年ポイント支給） ・NEC健康保険組合の契約保養所 |
| 選考方法 | 書類選考、SPI（WEB）、面接2回（WEBもしくは対面） |
| 会社名 | ＮＥＣフィールディング株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役執行役員社長 形山 嘉浩 |
| 資本金 | 96億7,010万円 |
| 売上高 | 1,696億6百万円(2023年度実績／単体) |
| 従業員数 | 4,603名(2024年3月末／単体) |
| 拠点数 | 336ヵ所(2024年3月末／単体) |
| 本社所在地 | 東京都港区芝浦四丁目9番２５号 芝浦スクエアビル |
| 事業内容 | ・ICTシステムのコンサルティング、設計、構築、保守、運用サービス ・医療・介護機器、その他の各種機器・装置の設置、保守、修理サービス ・ICTシステム導入時の関連諸工事に関わる設計、構築、施工、監督、請負 ・障害時のコール受付から部品配送、保守、修理のアウトソーシングサービス ・オフィス用品の販売、及びカタログとインターネットによる通信販売 |
| キャリア採用比率 | 2024年度：13.9% 2023年度：44.1% 2022年度：34.5% |