当社は、NECグループのサポートサービス中核会社として、コンサルティングから、設計・構築・保守・運用に至るICTシステムのライフサイクル全領域をカバーするワンストップサービスを提供しています。1957年の設立以来、豊富な経験やスキルを持つ約2,867名のエンジニアがお客さまの困りごとを解決してきました。
時代の変化に合わせ、当社は「変革と挑戦」を掲げ、提供サービスのアップデートなどにより、お客さまへ常に新しい価値を届けるトータルサポートカンパニーを目指しています。
本求人の詳細は、下記をご参照ください。
なお、事前に「採用応募者及び内定者の個人情報の取り扱いについて」をご確認の上、全てに同意いただける方のみ、当社採用選考にご応募ください。
事業・組織紹介
■事業・ミッション
「トータルサポートサービスカンパニーの実現」に向け、ロジスティクス領域（倉庫・キッティング・修理）の機能を活用し、サービスの企画・開発・運用設計を通じて事業成長に貢献すること
■ビジョン
・ICT保守における「バックヤード機能最適化」の推進
・DXによる抜本的な業務変革と効率化・高度化の実現
募集背景
ICTシステムのトータルサポートを行う当社では、「DX企業への変革」を掲げており、ロジスティクス領域においては倉庫体制の刷新・在庫適正化・DXによる業務効率化を加速させています。
ロジスティクス機能を「価値を生む構造」へ変革し、サービス型ビジネスへのシフトを推進するため、サービス企画・設計・立上げを主体的に担える人材を募集します。
業務内容
【職務内容】
営業部門と連携し、物流保管・キッティング・修理等のロジスティクスアセットを活用したサービスの企画・立ち上げを担います。業務プロセス改革と、サービスの収益性向上をリードするポジションです。
【業務詳細】
・ロジスティクス機能を活用した新規サービスの企画・立案
・既存業務のサービスメニュー化・オファリング化の推進
・DX・AI活用による業務プロセス改革の推進
・個別案件における営業支援、見積作成、現場部門支援
・担当チームの進捗管理、人材育成
・各種プロジェクトの推進
※変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性があります
応募資格
【MUST】
・物流サービスの運用設計を行った経験
（業務フロー整理、役割分担設計、運用条件整理、関係部門調整など）
・PCスキル（MS Office、Teams、Zoom等）
・小規模～中規模チームのマネジメント、またはリーダー経験
【WANT】
・ロジスティクス、倉庫運用、キッティング、資産管理いずれかの業務経験
・サービス企画、サービスメニュー開発、業務標準化・メニュー化の経験
・ロジ/保守、等、複数領域を横断したサービス設計・企画の経験
・営業支援（見積前提整理、提案支援、要件整理など）の経験
・3PL活用やパートナー企業との協業経験
【求める人材像】
・社内外のステークホルダーと良好な関係を築き、主体的に情報を収集・整理し判断するなど、実務者の要として業務を遂行できる能力
・事業改革への意欲、自律的に考え行動できる方
・各種プロジェクトのPM、PMOを担い、活動を推進できる方
本ポジションの特徴
【やりがい・働きがい】
・部門重点アジェンダを直接推進する中核ポジションとして、経営戦略に直結した業務改革をリードできます
・ロジスティクス機能に関する事業変革の最前線で活躍できます
・DX・AI活用による抜本的な業務改革を主導し、事業成長に貢献する実感を得られます
【働き方】
・原則、土休日が会社所定の休日となり、ワークライフバランスの取れる環境です。
【キャリアパス】
・充実した教育制度や自主学習を行う環境を整えています
・サービス開発・事業企画の責任者、ロジスティクス戦略の立案、プロジェクトのリーダーなど、志向に応じたキャリア形成が可能です
配属予定部門
ロジスティクス統括部 サービスサポートG
| 職種 / 募集ポジション | 【神奈川】物流サービス開発、運用設計、営業支援 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 変更の範囲:当社拠点全般に変更の可能性があります |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:15（所定労働時間 7.75H） フレックスタイム制度あり（コアタイム 13:00〜15:00） 【時間外】 全社平均：14.1時間／月（2024年度実績） ※固定残業代なし |
| 休日・休暇 | 【休日】 完全週休2日制（土曜日、日曜日）・祝日・労働祭（5/1）・年末年始・特別休日 年間休日126日（2024年度実績） 【休暇】 ・年次休暇 初年度20日 ※1 ・ファミリーフレンドリー休暇 5日 ※1 (育児・介護・傷病治療等が目的の有給休暇) ・その他、リフレッシュ休暇、転任休暇、結婚休暇、忌引休暇 など ※1:初年度付与日数は入社日により異なります |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 【諸手当】 ・時間外勤務手当 ・その他 各種勤務手当 ・ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給） 【制度】 ・家賃補助制度（適用条件有） ・転勤者用借上社宅制度（適用条件有） ・財形貯蓄制度 ・退職金 ・確定拠出年金制度 【その他】 ・通勤交通費 ・在宅勤務費用補填（光熱費分など） ・カフェテリアプラン（86,000/年ポイント支給） ・NEC健康保険組合の契約保養所 |
| 選考方法 | 書類選考、SPI（WEB）、面接2回（WEBもしくは対面） |
| 会社名 | ＮＥＣフィールディング株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役執行役員社長 形山 嘉浩 |
| 資本金 | 96億7,010万円 |
| 売上高 | 1,999億円(2025年度実績／連結) |
| 従業員数 | 4,957名(2026年3月末／連結) |
| 拠点数 | 326ヵ所(2026年3月末／連結) |
| 本社所在地 | 東京都港区芝浦四丁目9番２５号 芝浦スクエアビル |
| 事業内容 | ・ICTシステムのコンサルティング、設計、構築、保守、運用サービス ・医療・介護機器、その他の各種機器・装置の設置、保守、修理サービス ・ICTシステム導入時の関連諸工事に関わる設計、構築、施工、監督、請負 ・障害時のコール受付から部品配送、保守、修理のアウトソーシングサービス ・オフィス用品の販売、及びカタログとインターネットによる通信販売 |
| キャリア採用比率 | 2024年度：13.9% 2023年度：44.1% 2022年度：34.5% |