NECフィールディングは、ICTシステムのコンサルティングから設計、構築、保守、運用に至るICTシステムのライフサイクル全領域をカバーしたワンストップサービスを提供します。さらに、医療・介護機器、その他各種機器の設置、修理・保守サービスを提供し、お客様システムをトータルにサポートします。
1957年の会社創立以来、CS（お客さま満足）を事業の根幹とし、豊富な経験やスキルを持つエンジニアが迅速・的確なサービスを24時間365日提供することで、NECグループが掲げる“人と地球にやさしい情報社会”を支え続けます。
2023年9月1日に、経済産業省が定めるDX認定制度に基づく「DX認定事業者」としての認定を取得しました。（参考）https://www.fielding.co.jp/shikaku.html
本求人の詳細は、下記をご参照ください。
尚、応募にあたっては、事前に「採用応募者及び内定者の個人情報の取り扱いについて」をご確認の上、全てに同意いただける方のみ、当社採用選考にご応募いただきますよう宜しくお願い致します。
https://www.fielding.co.jp/personal/career.pdf
募集背景
当社は、デジタル環境から人の暮らしまでトータルでサポートしていく会社です。ＩＣＴシステムのワンストップサービスやマルチメンテナンスを通して、誰もが幸せな毎日を送り続けられる社会を目指しています。ＬＣＭサービス統括部では、全国のお客様のインフラ設計・構築に関わっていますが、中期経営計画であるクラウド事業強化のため優れた人材を積極的に採用することにしました。設計・構築だけでなく、同時にエンジニアの知見を活かした営業支援活動も強化していきます。お客さまの課題解決に挑み、ビジネス価値を最大化できるプロフェッショナルとして共に未来を切り拓いていく仲間を募集いたします。
業務内容
官公庁、医療、エンタープライズといった幅広い領域に対し、顧客要件を元に価値創造に繋がるサーバ、セキュリティ、ネットワーク等のICTインフラを導入するプロジェクトにおける、サーバの設計・構築業務をご担当頂きます。
【業務詳細】
・仮想化基盤サーバやオンプレミスサーバの設計、構築
・クラウドサービスの導入に係わる設計、構築
・認証基盤やウィルス対策といったセキュリティ製品の設計、構築
・提案段階における導入製品選定やサイジングといった営業支援活動
※変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性があります
応募資格
【必須】
・サーバ設計、構築のご経験(3年以上)
【尚可】
・顧客折衝、または、PL/PM経験
・ベンダー資格
案件内容・プロジェクト内容例
①公庁：ファイルサーバ更新
メンバー5名（パートナー含む）、非常駐
PJ期間：9ヶ月
②自治体：テレワーク環境増強
メンバー5名（パートナー含む）、非常駐
PJ期間：7ヶ月
本ポジションの特徴
【キャリアパス】
プロジェクト規模は数十万から十億円まで多岐に渡り、実力や期待に応じた案件のアサインや役割を変えていく事でキャリアパスを考えていきます。SI経験を積む事で技術専門のプロフェッショナルや、PM業務を活かし組織管理を行う上位役職へキャリアアップしていく道があります。
【働き方・働き甲斐】
・大規模案件から小規模案件、民間から公共の実績が多数あり、社内でナレッジを共有しているため、ノウハウが豊富で専門性を高めていくことが出来ます。
【社風】
一つのプロジェクトでも業務が一人に偏らないように、いつでも代理対応ができる体制を徹底。「一人で抱え込ませない」事を大切にしています。
配属予定部門
LCMサービス統括部 東北システムグループ
| 職種 / 募集ポジション | 【仙台】サーバエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 変更の範囲:当社拠点全般に変更の可能性があります |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:15（所定労働時間 7.75H） フレックスタイム制度あり（コアタイム 13:00〜15:00） 【時間外】 全社平均：16.2時間／月（2023年度実績） ※固定残業代なし ※時間外手当は、1分単位での支給 |
| 休日・休暇 | 【休日】 完全週休2日制（土曜日、日曜日）・祝日・労働祭（5/1）・年末年始・特別休日 年間休日127日（2023年度実績） 【休暇】 ・年次休暇 初年度20日 ※1 ・ファミリーフレンドリー休暇 5日 ※1 (育児・介護・傷病治療等が目的の有給休暇) ・その他、リフレッシュ休暇、転任休暇、結婚休暇、忌引休暇 など ※1:初年度付与日数は入社日により異なります |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 【諸手当】 ・超過勤務手当 ・ペアレント・ファンド（新たに子供が生まれた場合、子供1人につき55万円支給） ・ファミリーサポート・ファンド（家族手当） ・通勤交通費 【制度】 ・借上社宅制度（適用条件有） ・財形貯蓄制度 ・退職金・確定拠出年金制度 ・出産一時金制度 ・育児・介護休職制度 ・育児・介護短時間勤務制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ほか 【保養所】 ・NEC健康保険組合の契約保養所 【その他】 ・カフェテリアプラン 【社員の子育て支援や女性活躍推進を進めています】 ★次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」として「くるみん認定」を取得！ ★女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定（2段階目）」を取得！ 【従業員の健康増進に向けた取り組みを進めています】 ★経済産業省による「健康経営優良法人2022」の認定を取得！ |
| 選考方法 | 書類選考、SPI（WEB）、面接2回（WEBもしくは対面） |
| 会社名 | ＮＥＣフィールディング株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役執行役員社長 形山 嘉浩 |
| 資本金 | 96億7,010万円 |
| 売上高 | 1,696億6百万円(2023年度実績／単体) |
| 従業員数 | 4,603名(2024年3月末／単体) |
| 拠点数 | 336ヵ所(2024年3月末／単体) |
| 本社所在地 | 東京都港区三田一丁目4番28号 (三田国際ビル) |
| 事業内容 | ・ICTシステムのコンサルティング、設計、構築、保守、運用サービス ・医療・介護機器、その他の各種機器・装置の設置、保守、修理サービス ・ICTシステム導入時の関連諸工事に関わる設計、構築、施工、監督、請負 ・障害時のコール受付から部品配送、保守、修理のアウトソーシングサービス ・オフィス用品の販売、及びカタログとインターネットによる通信販売 |