NECファシリティーズは、建設・施設管理・環境といった事業領域を網羅したフルラインでの「トータル・プロパティ・ソリューション」をＮＥＣグループのＩＯＴ・ＡＩ技術を活用し、企業、個人のお客様にワンストップでご提供し、お客様のファシリティの最適化を図っています。
■建設事業 ：コンストラクションマネジメント、工場・オフィスの建設・リニューアル、
生産ユーティリティ設備・エネルギーインフラ設備の構築
■施設管理事業 ：オフィスビル・研究センター等の施設運用管理・環境衛生管理、警備、
災害対策支援。
高度かつ重装備施設(半導体工場やデータセンター等)を中心とした
生産ユーティリティ運転・監視・維持管理、省エネルギー対策支援、
プラント施設診断
■環境事業 ：環境測定・環境負荷低減コンサルティング、生産・研究・医療廃棄物処理
設備の構築、微量汚染物質分析、土壌・地下水汚染対策、アスベスト調査・
除去
業務内容
施設管理技術職として、新規受託拠点の立上げ支援や既存受託拠点への技術支援を行い、お客様施設の安定稼働および運営品質の向上に貢献していただきます。
業務内容（補足）
① 不具合発生時の現場支援、改善対策の提案、全社への水平展開、履行状況の確認
② 新規施設管理受託拠点の立上げ業務（日勤）
• 新規受託拠点において、受託業務の立上げを担当（サポートまたは実務）
• 中長期保全計画の立案・実行
• 予算管理
• エネルギー供給の安定化
• トラブル対応体制の構築
• 作業マニュアルの策定 など
③ 既存受託拠点のサポート業務（日勤）
• 既存受託拠点において、リソース不足時の現地サポートを担当
• 技術指導および運営支援
• 業務品質向上に向けた改善活動の推進
応募要件（ＭＵＳＴ）
• 工場、データセンター、研究施設、オフィスビル等における設備保全・施設管理・運営管理の実務経験
• 電気・空調・給排水・防災設備等に関する基礎知識
• 不具合対応や設備改善に関する実務経験
• 全国出張および長期滞在勤務が可能な方
• Word、Excel、PowerPoint等の基本的なPCスキル
• 社内外関係者と円滑に業務を遂行できるコミュニケーション能力
応募要件（ＷＡＮＴ）
• 第三種電気主任技術者
• エネルギー管理士
• 建築物環境衛生管理技術者
• 第二種電気工事士
• 消防設備士
• 新規施設立上げや受託業務立上げの経験
• 中長期保全計画の策定経験
• 予算管理や省エネルギー施策の推進経験
• 複数拠点への技術支援や改善活動の推進経験
• 顧客への提案・折衝経験
| 職種 / 募集ポジション | ＦＭ技術統括部／施設管理技術支援職（本社）／NECF本社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 定め無し |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 本社から施設管理の現場への支援業務になります。 現場支援がない時の勤務地：NECF本社（東京都港区） 現場支援がある時の勤務地：施設管理の現場（全国各拠点） ※現場支援が終了しましたら、本社へ帰任、別現場への支援を待機します。待機中は本社業務を担います。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:15(所定労働時間：7時間45分) 休憩時間：12:00～13:00(60分) ※テレワーク、スーパーフレックス制度あり（シフト勤務者は除く） ※平均残業時間20.8時間／月 |
| 休日 | 土、日、祝日、年末年始 ※年間休日126日 |
| 福利厚生 | ・カフェテリアプラン（毎年8.6万円分～付与）・退職金DC年金制度・持株会・社内イベント（例：TDL、USJ招待、eスポーツ、ボウリング等）・資格取得支援（取得費用全額補助および取得時報奨金支給、月手当3千～3万円）・ペアレント・ファンド（出生時お祝い金55万円、産前準備金10万円支給）・借上社宅、住宅手当（～4.5万円）※年齢等要件あり・育休取得率 女性100％、男性59％ ※各種規程によります |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 休暇 | 年次有給休暇：初年度20日（繰越分を含め最大44日まで） 忌引休暇、結婚休暇、転任休暇、時間休暇制度、ファミリーフレンドリー休暇（年5日、繰越限度あり）、キャリアデザイン休暇、等 ※平均有給休暇取得日数15.1日 |
| 転勤 | 当面無し ■当面はございません |
| 会社名 | NECファシリティーズ株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都港区芝四丁目14番1号 第二田町ビル ＪＲ山手線または京浜東北線「田町」駅、都営地下鉄浅草線「三田」駅 徒歩５分 |
| 設立 | １９６６年１２月 |
| 社員数 | 単独 1,768名 / 連結 2,202名（2026年4月1日現在） |
| 資本金 | ２億４千万円 |
| 代表者 | 代表取締役執行役員社長 尾﨑 英次 |
| 売上高 | 単独 1,308億円 / 連結 1,745億円（2024年度） |
| 中途採用比率 | 2023年度 86%＝126人／147人 2024年度 88%＝ 99人／113人 2025年度 76％＝79人／104人 ※中途採用比率=中途採用数／正規雇用労働者の採用数×100 |