NECファシリティーズは、建設・施設管理・環境といった事業領域を網羅したフルラインでの「トータル・プロパティ・ソリューション」をＮＥＣグループのＩＯＴ・ＡＩ技術を活用し、企業、個人のお客様にワンストップでご提供し、お客様のファシリティの最適化を図っています。
■建設事業 ：コンストラクションマネジメント、工場・オフィスの建設・リニューアル、
生産ユーティリティ設備・エネルギーインフラ設備の構築
■施設管理事業 ：オフィスビル・研究センター等の施設運用管理・環境衛生管理、警備、
災害対策支援。
高度かつ重装備施設(半導体工場やデータセンター等)を中心とした
生産ユーティリティ運転・監視・維持管理、省エネルギー対策支援、
プラント施設診断
■環境事業 ：環境測定・環境負荷低減コンサルティング、生産・研究・医療廃棄物処理
設備の構築、微量汚染物質分析、土壌・地下水汚染対策、アスベスト調査・
除去
業務内容
大規模施設（工場・ビル）における建物・付帯設備及びユーティリティー設備の管理業務を担当いただきます。
業務内容（補足）
設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、生産設備を有する工場等の、
生産ユーティリティの適切な運転・維持管理を通じ、安定稼働、コスト削減、
省エネルギーを支援しています。
応募要件（ＭＵＳＴ）
施設管理の実務経験
応募要件（ＷＡＮＴ）
以下の公的資格を保有されている方
・電気主任技術者３種
・建築物環境衛生管理技術者
・エネルギー管理士
・危険物取扱者乙種４類
・電気工事士２種
・ボイラー技士２級
・消防設備士
| 職種 / 募集ポジション | 九州ＩＦＭ事業部／施設管理（運用管理）／菊池 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 定め無し |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 備考：無し |
| 勤務時間 | 8:30～17:15(所定労働時間：7時間45分) 休憩時間：12:00～13:00(60分) |
| 休日 | 土、日、祝日、年末年始 ※年間休日126日 |
| 福利厚生 | ・カフェテリアプラン（毎年8.6万円分～付与）・退職金DC年金制度・持株会・社内イベント（例：TDL、USJ招待、eスポーツ、ボウリング等）・資格取得支援（取得費用全額補助および取得時報奨金支給、月手当3千～3万円）・ペアレント・ファンド（出生時お祝い金55万円、産前準備金10万円支給）・借上社宅、住宅手当（～4.5万円）※年齢等要件あり・育休取得率 女性100％、男性59％ ※各種規程によります |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 休暇 | 年次有給休暇：初年度20日（繰越分を含め最大44日まで） 忌引休暇、結婚休暇、転任休暇、時間休暇制度、ファミリーフレンドリー休暇（年5日、繰越限度あり）、キャリアデザイン休暇、等 ※平均有給休暇取得日数15.1日 |
| 転勤 | 当面無し ■当面はございません |
| 会社名 | NECファシリティーズ株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都港区芝四丁目14番1号 第二田町ビル ＪＲ山手線または京浜東北線「田町」駅、都営地下鉄浅草線「三田」駅 徒歩５分 |
| 設立 | １９６６年１２月 |
| 社員数 | 単独 1,768名 / 連結 2,202名（2026年4月1日現在） |
| 資本金 | ２億４千万円 |
| 代表者 | 代表取締役執行役員社長 尾﨑 英次 |
| 売上高 | 単独 1,308億円 / 連結 1,745億円（2024年度） |
| 中途採用比率 | 2023年度 86%＝126人／147人 2024年度 88%＝ 99人／113人 2025年度 76％＝79人／104人 ※中途採用比率=中途採用数／正規雇用労働者の採用数×100 |