ポジションのミッション
メーカー企業のマーケティング課題の解決に向けて、コンサルティング(企画提案)を行います。
■商品開発から販売戦略までワンストップで提供
例えば、ある飲料メーカーの場合、商品開発においては「味」の選定や、パッケージデザイン、ボトルの大きさ、価格など消費者アンケートを通じて、開発の意思決定における指標を提示します。 また販売戦略においては、デジタルマーケティングを中心に、マス広告やPRなどの適切な施策を提案。単なる広告提案ではなく、ユーザーの価値観や購買行動を把握した上で、消費者に求められる販売戦略の仕組みを作ります。
業務内容
- 問い合わせ対応や、テレアポなどによる商談機会の獲得
- お客様のマーケティング課題のヒアリング
- 社内プロジェクトチームの立ち上げ
- 企画書作成、提案
- 調査データ・分析結果の活用方法・販売戦略の提案
- デジタルマーケティングや広告・PRの提案
募集要件
必須条件(MUST)
- 法人営業経験3年以上 (新規営業経験)
- PCスキル(Excel、PowerPoint)、データの取扱い、企画書や報告書作成経験
歓迎条件(WANT)
- 無形商材でのコンサルティング営業経験者
- 広告やマーケティングに携わる経験
- 企画立案〜運用までの経験
こんな方と働きたい
- 新しいことに能動的かつ柔軟に対応できる方
- 企業の成長に主体的に携わっていきたい方
- 経験を活かしてより高いステージに挑戦したい方
職種 / 募集ポジション | マーケティングコンサルタント 即戦力(大阪) |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | ・試用期間あり (3か月間) ・雇用条件は本採用時と同じ |
給与 |
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勤務地 | 東京、札幌、仙台、大阪、福岡に営業所があります。 (東京本社にて3ヶ月程度の出張研修がございます) |
勤務時間 | ・コアタイムありのフレックス(コアタイム:10:00 - 14:00)としています。 ※1日の標準労働時間/8時間 ※入社後1ヶ月間は9:30~18:30勤務 |
休日 | ・完全週休2日制(土日、祝日) ・夏期・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇(取得実績あり) ・育児・介護休暇(取得実績あり) ・リフレッシュ休暇(規定あり) ・記念日休暇(規定あり) ・ボランティア休暇(規定あり) |
福利厚生 | ・交通費支給(月3万円まで) ・退職金制度(確定拠出年金) ・従業員持株会制度 ・産休・育休制度 (取得・復職実績あり) ・短時間正社員転換制度(育児・介護の場合) ・在宅勤務制度(入社後3か月以降申請制・規定あり) ・資格取得支援制度 ・書籍購入補助制度 ・健康保険組合優待(保養施設・スポーツ施設など) 【定年】60歳(継続雇用制度あり) |
加入保険 | ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) |
受動喫煙対策 | ・屋内全面禁煙(屋外喫煙所あり) |
選考フロー | ・書類選考→1次面接(人事部長or営業管掌取締役)→Web適性検査+最終面接(役員メンバー)→内定 ・最終面接のみ東京本社にて対面面接実施いたします。 ※面接回数は2回~3回を予定しております。 |
会社名 | 株式会社ネオマーケティング |
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URL | https://neo-m.jp/ |
設立 | 2000年10月 |
代表者 | 代表取締役 橋本 光伸 |
従業員数 | 166名(2023年12月31日現在・連結) |
上場証券取引所 | 東京証券取引所 スタンダード市場(証券コード:4196) |
本社所在地 | 東京都渋谷区南平台町16-25 養命酒ビル11F |
事業内容 | マーケティング支援事業 ・マーケティングリサーチ ・デジタルマーケティング ・ブランディングサービス ・PRサービス ・インドリD2C支援 ・カスタマーサクセス ・コンテンツマーケティング |
グループ会社 | パイルアップ株式会社 株式会社セールスサポート |
加盟団体 | 公益社団法人 日本マーケティング協会 一般社団法人 日本マーケティング・リサーチ協会 公益社団法人 日本パブリックリレーションズ協会 |