ポジションのミッション
お客様のマーケティング課題解決に向けた各種アンケート調査、グループインタビュー、
会場調査などのプロジェクト進行管理業務全般をお任せします。
調査業界のご経験者はもちろんのこと、スタッフ管理やリーダー業務などのご経験があれば
業界未経験からでもスタートしていただけます。
業界トップクラスの実績を持つマーケティンググループを支える一翼を担う存在としてキャリアを築きませんか。
業務内容
- クライアント折衝
- 調査に参加するモニターの参加許諾確認
- 日程調整
- 事前インタビューの手配・進行
- アンケート集計 等
★常時10～20件ほどの案件を並行して動かしていきます。
【ご入社後の流れ】
まずはアンケート調査の実施・集計などから学び、プロジェクト進行の一連の流れを習得してください。
ゆくゆくは3～4名ほどのスタッフをまとめていくサブマネージャー業務をお任せします。
（プレイングマネージャーとして実務も担っていきます）
さらに、事業部長などのポジションも目指せます。
募集要件
必須条件（MUST）
- 基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint）
- オフィスワーク経験
歓迎条件（WANT）
- 調査業界でのご経験
- 派遣やコールセンター管理のご経験
こんな方と働きたい
- 貪欲に成長したい方
- 自律的に行動できる方
- マルチタスクで仕事を進められる方
- 周囲を巻き込み、リードできる方
- マーケティングに興味がある方
| 職種 / 募集ポジション | 進行管理（サブマネージャー候補） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ・試用期間あり （3か月間） ・雇用条件は本採用時と同じ ※在籍は親会社の株式会社ネオマーケティング、 パイルアップ株式会社へ出向、という雇用形態となります。 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 基本的には東京本社へ出勤していただき、月に数回横浜へご出勤いただくことがございます。 |
| 勤務時間 | コアタイムありのフレックス（コアタイム：11:00 - 15:00）としています。 ※1日の標準労働時間／8時間 ※入社後1ヶ月間は10:00～19:00勤務 |
| 休日 | 完全週休2日制（土日祝） 【年間休日】 120日 【有給休暇】 10日 消化率：82.07%（昨年実績） 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・記念日休暇 ・ボランティア休暇 |
| 福利厚生 | ・退職金制度（確定拠出年金） ・従業員持株会制度 ・産休・育休制度 （取得・復職実績あり） ・短時間正社員転換制度（育児・介護の場合） ・在宅勤務制度（入社後3ヶ月以降申請制・規定あり） ・資格取得支援制度 ・書籍購入補助制度 ・健康保険組合優待（保養施設・スポーツ施設など） ・永年勤続表彰制度（勤続5年/10年）対象の休暇・旅行券進呈 ・リモートワーク ・ネオカフェ（ドリンク・軽食提供） |
| 加入保険 | ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙（ビル外喫煙所あり） |
| 会社名 | 株式会社ネオマーケティング |
|---|---|
| URL | https://neo-m.jp/ |
| 設立 | 2000年10月 |
| 代表者 | 代表取締役 橋本 光伸 |
| 従業員数 | 166名（2023年12月31日現在・連結） |
| 上場証券取引所 | 東京証券取引所 スタンダード市場（証券コード：4196） |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区南平台町16-25 養命酒ビル11F |
| 事業内容 | マーケティング支援事業 ・マーケティングリサーチ ・デジタルマーケティング ・ブランディングサービス ・PRサービス ・インドリD2C支援 ・カスタマーサクセス ・コンテンツマーケティング |
| グループ会社 | パイルアップ株式会社 株式会社セールスサポート |
| 加盟団体 | 公益社団法人 日本マーケティング協会 一般社団法人 日本マーケティング・リサーチ協会 公益社団法人 日本パブリックリレーションズ協会 |