NECソリューションイノベータ株式会社 求人の検索結果一覧
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[PB64][医療]医療、ヘルスケア領域の事業推進（販促・マーケティング）メンバーの募集《東京／大阪／福岡勤務》
業務内容・想定プロジェクト・配属予定部門・配属予定部門の紹介・採用背景 【業務内容】 「誰も病気にならない未来、予防・予測により未然に対処する」「医療者や患者に寄り添う体験価値を創出」を通じて「誰もが自分らしく生きられる社会」の実現に向けた当社ヘルスケア事業の事業推進業務（販促・マーケティング等業務）をお任せします。 ・顧客課題の抽出/分析から、解決策の立案 ・立案した解決策の検証(顧客ヒアリング/市場分析等)及び実証の実施 ・新製品の販促・マーケティング及び顧客へのサービス適用に向けたプロジェクト運営 ★多くの試行錯誤や、多くの関係者と連携し、新たなモノを生み出していくという過程は、達成感だけではなく自身の大きな経験、財産になります。 【医療分野における当社の強み】 当社は1996年に日本初の医事システムを開発、以来50年以上に渡り日本の医療を支えてきました。今では大学病院を始めとした全国300以上の中・大規模急性期病院様向けにシステム提供をしています。当社は次世代医療に向けた取り組みも実施しており、フォーネスライフ社と協働し「予防医療」の為の新規企画を進めています。 【想定プロジェクト】 医療・ヘルスケア分野の販促・マーケティング活動 【配属予定部署】 パブリック事業ライン 医療ヘルスケア・スマートシティ事業部門 医療PDソリューション統括部 【配属事業部の紹介】 医療ソリューション事業部において、医療・ヘルスケア分野のDX加速による事業拡大に伴い、自治体、医療機関、企業への提案、販促・マーケティングを推進、プロジェクトを遂行するグループ。 配属部署によりますが、１部署25～35名、プロジェクトマネージャー30～35％、リーダー30～40％、若手30～40％） 【採用背景】 医療・ヘルスケア分野のDX加速による事業拡大に伴い、医療機関との共創や自主製品の拡販体制の強化が急務となり、外部からの販促・マーケティング要員増強が必要であることから募集を開始いたします。 開発環境 【プロジェクト人数】 2～10名 【開発環境】 技術：デザイン思考 カスタマージャーニーマップ ピクト図 ビジネスモデルキャンバス エレベーターピッチ 市場分析 など 【情報共有のツール】 Teams Slack AzureDevOps 他 本ポジションの魅力・キャリアパス 【本ポジションの魅力】 新規事業は明確な正解（これをすれば良い、これを見ればいい）がない業務ですが、多くの試行錯誤や、メンバーだけではなく多くの関係者と連携し、新たなモノを生み出していくという過程は、達成感だけではなく自身の大きな経験、財産になります。 分け隔てなく意見を言い合えるメンバーが所属しており、これらの業務遂行の支えとなって自身が思い描く新たなビジネスアイデアに挑戦することが可能です。 【入社後のキャリアパス】 ビジネスクリエイターと共にお客様の困りごとの発見、新たな価値創出を行っていただき、新たなビジネスクリエイターとしてキャリアを積んでいただくことを想定しています。 【参考／社員インタビュー】 社会のインフラを支え、社会の未来を創る医療・ヘルスケア事業 必須／歓迎要件 【必須要件】 以下の要件が必須です。 ■事業企画及び販促・マーケティング経験経験（目安5年） ■プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージャーのご経験 【歓迎要件】 事業企画や販促・マーケティング経験、医療情報学/上級医療情報技師/医療経営士/PMP 働き方 【リモートワーク/出社比率】 ・出社1～2日/週 ・リモートワーク1～2日/週 ・客先1～2日/週 【出向有無】 無 【客先常駐】 無 【応募者へのメッセージ】 コロナ禍による環境変化、デジタル庁を中心としたDX推進の流れを受けて、医療の世界も変革を余儀なくされてます。何をすべきか、何が出来るかを考え、一緒にこの国の未来を創りましょう。分け隔てなく意見を言い合えるメンバーと共に新規事業の企画開発スキルを高めることができます。
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[SL01][営業]顧客情報システム部門の課題解決及び価値向上を目指した新ソリューションの企画及び営業
業務内容・想定プロジェクト・配属予定部門・配属予定部門の紹介・採用背景 【業務内容】 担当頂くソリューションは、顧客の情報システム部門の課題を横断的に解決する事をコンセプトとしており、IT戦略立案・システム企画・システム導入（SI、PMO）・運用の各フェーズを横断的に支援するソリューションです。採用後は「情報システム部様を中心としたお客様との対話を通じた課題やニーズの理解」「課題・ニーズを踏まえたソリューション強化」「ソリューションの営業活動」を実施頂きます。 【想定プロジェクト】 民間企業（主に年商200～2000億）のお客様に対し、当社直販営業員とも連携した顧客ニーズヒアリング・SL強化・営業活動を実施。併せてNEC及びNECグループと連携し大手企業に対しても営業活動を実施頂きます。 【配属予定部門】 営業部門 第一営業統括部 ビジネスクリエーショングループ 【配属予定部門の紹介】 顧客の情報システム部門の価値向上を目指した新ソリューションの企画及び営業の専任グループです。人員は7名、ディレクターを含め主に30～40歳代のメンバーで構成されています。 【採用背景】 顧客の情シス部門では人材不足・スキル不足が顕在化しており、国内大手SIerとしてお客様への支援が社会から求められています。市場ニーズも踏まえ、当社営業部門としても重要ソリューションとして捉えており事業拡大に向けキャリア採用を実施します。 本ポジションの魅力・キャリアパス 【本ポジションの魅力】 当社直販営業員・ＮＥＣ・ＮＥＣグループとの連携により、幅広いお客様への営業が可能です。また、ソリューション企画・強化も並行して実施しており、自身が企画・想いのこもったソリューションの営業活動が出来る事も魅力です。 【入社後のキャリアパス】 入社後は、OJTを中心にプロフェッショナルクラスのメンバーとともに専門性、営業ノウハウを吸収頂きます。 ３年以降程度を目安に、サブチームのリーダーとしてチームの牽引を頂きます。 必須／歓迎要件 【必須】 ・ソリューション営業経験 （自律的・能動的なソリューション営業経験による受注等の成功体験が複数ある） 【歓迎】 ・新規事業開発経験 （顧客・市場ニーズの確認、企画、開発、テストセールス等事業立上げの経験がある） ・チームリーダー経験 （チームリーダーとしてメンバーの育成・マネジメントを実施した事がある） ・自社ソリューションの営業経験 （自社の強みをお客様の価値に転換・価値訴求による受注等の成功体験が複数ある） 働き方 【働き方】 リモートワーク60%、出社40% （メンバー間での意思疎通のスピード感を重視しており、週2日間程度の出社をお願いしています） 【応募者へのメッセージ】 IT業界の人材不足は社会課題です。我々のソリューションの強化・営業を通じ、一緒に社会課題解決をしましょう。先輩社員による育成の準備も整え、皆様の早期活躍を支援いたします。
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[SL02][営業]＜管理職 l 広島／リモート可＞西日本エリア民需企業向けソリューション営業
業務内容・想定プロジェクト・配属予定部門・配属予定部門の紹介・採用背景 【業務内容】 顧客の経営戦略、業務課題に合わせた企画・提案・SEと連携したプロジェクト遂行をご担当いただきます。 ・IT/ソリューションの企画 ・ITサービス（ハードウェア・ソフトウェア・ネットワーク、クラウドサービスやAI技術等）提案 ・受注後の契約手続き、サービスイン及び、運用フェーズに向けたプロジェクトの遂行 【想定プロジェクト】 西日本エリアの民間企業（年商目安300-1,000億）に対して、当社ＳＥと連携しながら上流フェーズからのアプローチをおこない、顧客の本質的な課題を解決するためのソリューション提案から導入までの営業担当者の役割を担っていただきます。 【配属予定部門】 営業部門 第一営業統括部 エンタープライズ第四グループ 【配属予定部門の紹介】 メンバーは総勢15名。西日本エリア（大阪、広島、松山、福岡）の４つの拠点分かれて勤務をしております。勤務場所が離れているメンバーともZOOMやTeamsでコミュニケーションをとりながら、みんなで協力し合い業務を遂行しています。 【採用背景】 西日本エリアでの民間企業での事業拡大に向けて、業種ノウハウ・経営層との経営目線で語ることができるリーダークラスの強化が必要であり、本格的な採用を実施します。 本ポジションの魅力・キャリアパス 【本ポジションの魅力】 顧客課題を解決するアカウントプロフェッショナルとしての経験を積むことができます。 また、経営層に対して、経営視点での提案経験を積むことが可能です。 【入社後のキャリアパスイメージ】 入社～1年：主に流通業向けの提案活動を実施 1年～3年：チームの中核としてメンバ数名のマネジメントをしつつ主体的に提案活動を担当。 3年以降：チームリーダーとして、１つの営業チーム（2名～5名程度）を指揮 必須／歓迎要件 【必須】 ・民間企業に対してソリューション営業の経験者 ・能動的に考え行動に移せる方 ・普通自動車免許 【歓迎】 ・数名のチームマネジメント経験 ・卸売業、製造業に関する知識保有 ・生成ＡＩを使った営業活動経験がある 働き方 【働き方】 出社率：概ね30%～50%の出社率 残業時間：平均月２５ｈ程度 【応募者へのメッセージ】 中堅企業の経営者と直接対峙する経験者、社内研修制度充実しており、自らのスキルアップが図れます。またやりたいことにチャレンジできる風土があります。
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