今回の選考会では、1日1回で完結する 【中途採用 1DAY選考会】 を開催します。
募集する職種は、当社のエキスパート活用ソリューション（Exparts事業）で活躍いただく 経営コンサルタント です。
ご関心頂ける方のご応募お待ちしております！
開催概要
M&A・IPO・事業承継など変革に生じる経営課題を
今すぐ解決するエキスパート活用ソリューション
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企業変革に必要不可欠なのは、明確なゴール設定、課題の特定、そして、推進・実行力です。
私たちは、課題の定義を起点に、効果的かつ柔軟な打ち手を示し、業務設計から実務までエキスパートと共にプロセスにコミットします。
これが成長実現のための、新しい日本型のエキスパート活用ソリューションです。
- 開催日：2026年2月28日（土） 9:00~18:00 ※締切日：2/25（水）
- 面接時間：1時間
- 面接場所：ヒカリエカンファレンス or 当社
- 面接官：役員＋人事
- ポイント
✔ スピード内定／早期入社可能
✔ 現場責任者・経営陣が直接面接
✔ 自己応募者にはサインアップボーナスあり
- 応募～当日までの流れ
①書類選考を実施しますので、履歴書・職務経歴書のご提出をお願いいたします。応募フォームより必要事項を入力の上、エントリーください。
②通過者に対して、日時のご連絡・適性検査提出のご案内お送りいたします。適性検査については、面接前日までにご提出ください。
③面接当日、ご指定のお時間に会場にお越しください。
④面接当日の翌営業日中に採用合否のご連絡をいたします。
- 面接当日の持参物
前年度の源泉徴収票
応募要件
▶必須
法人営業経験者（経験年数は問わず）
※法人営業の知見がある方を求めている背景※
経営者、役員陣との信頼構築あってこそ課題のヒアリングやディスカッション、提案が成り立ちます。そのため相手の潜在的なニーズまで汲み取りながら、理解と納得が得られるような提案をする必要があります。法人営業に必須の「相手との対話」や「意思決定を後押しする」スキルが求められます。
▶特に、下記経験や能力のある方は歓迎
・無形商材の営業経験がある方
・コンサルティング営業に興味のある方
・決裁者との営業経験のある方
・リサーチャーからキャリアチェンジしたい方
・経営者の力になりたい想いの強い方
業務内容
クライアント企業様の企業価値・事業価値の最大化のために、クライアント経営陣とエキスパートと共に企業課題解決のプロジェクトを実行します。
① 企業課題の特定
② 企業課題解消の為のプランニング
③ プロジェクト立ち上げ
④ プロジェクト伴走
弊社の立ち位置はプロジェクトマネージャーとして、コンサルティングから実行まで経営者のパートナーとして支援します。
▶責任者プロフィール
執行役員 許田千晶 40代
リクルートグループで営業約10年の後、株式会社サーキュレーションの創業期にジョイン。
プロシェアリング事業の業界黎明期に同事業の立ち上げと拡大に寄与したのち、
大手企業で新規事業立ち上げ、老舗企業でリブランディングとV字回復とプロシェアリング事業そのものの価値向上に従事。
他、社外取締役など企業価値向上に多方面から関わる。プライベートでは3児の母。
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| 職種 / 募集ポジション | ◆2月開催◆中途向け1DAY選考会｜経営コンサルタントポジション |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 入社予定日から期間の定めなし 試用期間：6ヶ月 / 同条件 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間：8時間 コアタイム 11:00～16:00 フレキシブルタイム 8:00～20:00 ※9:00～18:00で働いている方が多いです。 |
| 休日 | ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年末年始休暇 12/30～1/4 ・夏季休暇 7～8月の間で2日（左記に加え年次有給休暇取得を推奨） ・年次有給休暇 （入社半年後に10日間付与、その後法定通り付与） ・入社時特別休暇（3日付与） ・創立記念日休暇（6/10） ・慶弔休暇、産休・育児休暇、ペットの忌引休暇など ・半日有給休暇取得可能 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・交通費支給（上限30,000円/月） ・産休／育休制度 ・資格取得補助制度 ・慶弔見舞金 ・インフルエンザ予防接種補助金 ・定期健康診断 |
| 加入保険 | 健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 研修制度／フォロー体制 | ▶入社時研修 入社後１ヶ月間にわたり、弊社オリジナルの教育システムを使用した研修を受講いただきます。 必要知識のインプットと、ロープレによるアウトプットを繰り返し、着実に必須となる基礎知識を習得いただきます。 ▶入社後面談 入社１ヶ月、３ヶ月、５ヶ月後に役員との1on1面談がございます。 ▶上長との1on1 必要に応じて1on1を実施しています。日々の業務内容での不明点や悩み事などを解消する場として活用いただいています。 |
| 会社名 | 株式会社NEWOLD CAPITAL |
|---|---|
| 所在地 | 東京本社 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目11番5号 クロスオフィス渋谷メディオ 福岡支社 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神4丁目3番8号 ミーナ天神8階 |
| 設立 | 2022年6月10日 |
| 資本金 | 3億円（資本準備金含む） |
| 役員一覧 | 代表取締役CEO 栗原 弘行 取締役COO 塚田 壮一朗 取締役CSO 大野 智明 取締役CQO 岩木 保樹 |
| 従業員数 | 76名 （2025年9月時点） ※派遣社員等含む |
| 事業内容 | ・M&A実行支援事業 NEWOLD Advisory ・経営幹部人材紹介事業 NEWOLD Agent ・エキスパート活用ソリューション事業 NEWOLD Exparts |
| 加盟協会 | 一般社団法人M&A支援機関協会 https://www.maa-a.or.jp/ |