当ポジションの概要
M&Aアドバイザーとしての経験を活かして、株価10億円以上の案件担当を担っていただきます。
これまでの経験を活かして、当社の核となっていただくことを期待しております。
業務内容
▶オリジネーション
譲渡側、譲受側のソーシング、提案、交渉
▶エグゼキューション
譲渡企業の株価評価・分析
企業概要書作成、株価算定書作成
TOP面談対応
デューデリジェンスサポート
最終契約書作成サポート
クロージング対応
▶所属部署
戦略統括本部（直属の上司は、取締役CSOです。）
求める人物像
▶必須
・M&A業界経験５年以上かつ成約10件以上
（内、ディールサイズ10億以上の成約が１件以上）
▶特に、下記経験や能力のある方は歓迎
・金融機関出身者
・法人営業経験者
・無形商材や高級商材を扱った営業経験者
・事業理解力
・戦略的思考力
・財務読解力、財務分析力
・人の心を動かす力
・人を巻き込む力
おすすめ動画
●代表：栗原のご挨拶｜https://www.youtube.com/watch?v=81nQsuIxr2I
●M&Aアドバイザー1日密着｜https://www.youtube.com/watch?v=EBrlgGBGa-A
●設立3周年記念動画｜https://www.youtube.com/watch?v=gC4OSL3mOPU
●採用～こんな方を求めています～｜https://www.youtube.com/watch?v=6jOlrwIcf0A
●未来への再投資～Thanks by NEWOLD～｜https://www.youtube.com/watch?v=sK9V2cw000A
●NEWOLD ABLE｜https://able.newold.co.jp/
●Wantedly ｜ https://www.wantedly.com/companies/company_NEWOLD
| 職種 / 募集ポジション | M&Aアドバイザー（ミッドキャップ担当） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 入社予定日から期間の定めなし 試用期間：6ヶ月 / 同条件 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間：8時間 コアタイム 11:00～16:00 フレキシブルタイム 8:00～20:00 ※9:00～18:00で働いている方が多いです。 |
| 休日 | ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年末年始休暇 12/30～1/4 ・夏季休暇 7～8月の間で2日（左記に加え年次有給休暇取得を推奨） ・年次有給休暇 （入社半年後に10日間付与、その後法定通り付与） ・入社時特別休暇（3日付与） ・創立記念日休暇（6/10） ・慶弔休暇、産休・育児休暇、ペットの忌引休暇など ・半日有給休暇取得可能 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・交通費支給（上限30,000円/月） ・産休／育休制度 ・資格取得補助制度 ・慶弔見舞金 ・インフルエンザ予防接種補助金 ・定期健康診断 |
| 加入保険 | 健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 活躍しているメンバー例 | ・30代前半男性／証券会社・M&A仲介業経験者 ・30代前半男性／金融機関でのM&A部門経験者 ・30代半ば男性／地方銀行・人材紹介・M&A仲介業経験者 ※当社の平均年齢は32歳です。 |
| 研修制度／フォロー体制 | ▶入社時研修 入社後１ヶ月間にわたり、弊社オリジナルの教育システムを使用した研修を受講いただきます。 M&Aアドバイザーにおける必要知識のインプットと、ロープレによるアウトプットを繰り返し、着実にM&Aアドバイザーに必須となる基礎知識を習得いただきます。 ▶職位別研修 月一でアナリスト、アソシエイトなど職位に応じた専門研修を受講いただきます。 時には外部講師や譲渡オーナーから、より専門的でM&Aアドバイザーとして成長できる研修内容を準備しています。 ▶入社後面談 入社１ヶ月、３ヶ月、５ヶ月後に役員との1on1面談がございます。 ▶上長との1on1 必要に応じて1on1を実施しています。日々の業務内容での不明点や悩み事などを解消する場として活用いただいています。 |
| 昇級・昇格 | 年1回、1月に行います。営業成績に加え、360度評価やスキル評価を用いて、定性・定量を併せた評価を実施しています。 |
| 選考プロセス | 面接回数：2～3回 一次：人事＋部長面接 二次：役員面接 最終：社長面接 ※ご応募～内定まで1ヶ月程度を想定しています。 ※一次面接前に能力検査を実施いただきます。 ※二次面接は必要に応じて実施いたします。 ※最終面接前に最終課題をご提出いただきます。 |
| 会社名 | 株式会社NEWOLD CAPITAL |
|---|---|
| 所在地 | 東京本社 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目11番5号 クロスオフィス渋谷メディオ 福岡支社 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神4丁目3番8号 ミーナ天神8階 |
| 設立 | 2022年6月10日 |
| 資本金 | 3億円（資本準備金含む） |
| 役員一覧 | 代表取締役CEO 栗原 弘行 取締役COO 塚田 壮一朗 取締役CSO 大野 智明 取締役CFO 岩木 保樹 |
| 従業員数 | 70名 （2025年5月時点） ※派遣社員等含む |
| 事業内容 | ・M&A実行支援事業 NEWOLD Advisory ・経営幹部人材紹介事業 NEWOLD Agent ・エキスパート活用ソリューション事業 NEWOLD Exparts |
| 加盟協会 | 一般社団法人M&A支援機関協会 https://www.maa-a.or.jp/ |