NEWOLD CAPITALの概要
”「企業・人・地域」の成長を通じて、次世代の幸せを増やす。”
これが私たちの志です。
私たちは、大手M&Aコンサルティング会社でのM&A支援業務を通じて、「OLD（これまでの歴史）」と「NEW（実現したい未来）」の両方に寄り添う支援の重要性を実感してきました。
今の日本では、中小企業を取り巻く環境が厳しさを増し、地域格差も広がっています。この状況を打開するには、一社一人が成長できる環境が不可欠です。
私たちは、企業・人・地域の持続的成長を支援する“真の成長戦略ファーム”として挑戦を続け、得た資本を地域や教育に再投資することで、社会に還元し、次世代の幸せの創出に貢献します。
当ポジションの魅力
▶企業の成長を叶えるM&Aに貢献できます
今やM&Aは日本の後継者問題の解決だけでなく、企業成長を実現するのに非常に有効な手段と捉えられるようになってきました。
弊社は顧客の成長を実現するM&Aを心がけていますが、その初手となる企業概要書の作成はとても重要で、間接的ではありますが貢献度の高い業務と捉えております。
▶様々な業界・ビジネスモデルに触れられます
弊社は特に業界を限定せず、あらゆる業界の譲渡案件をご支援しています。
そのため様々な業界、企業規模、ビジネスモデルに接することができ、幅広い経験を積むことができます。
▶数多くの経験を積めて、思う存分スキルを発揮できる環境です
業務を通じて、様々なビジネスを深堀りする力、財務会計を深く理解する力、PowerPoint・Excelスキル等の向上が見込まれ、今後のキャリア形成に役立ちます。現時点では毎月10件前後の企業概要書作成業務が見込まれており、数としても十分な経験を積んで頂けます。
また、業務の中でいわゆる単純作業については、チーム内に別の専任者がおりますので、ご自身はできる限り知的労働やクリエイティブな業務に注力頂けます。（なお、業務量が増えてきた場合にはもちろん追加採用等を検討しますので、その点はご安心ください）
▶働きやすく、様々なプロフェッショナルと一緒に仕事ができます
チームとしては現在5名で、資格勉強中の社員や派遣社員の方がいて、柔軟で働きやすい環境を意識しています。
また他部署ですが、コンサル出身で提案資料作成に強みを持つ者、元デザイナーの強みを活かして弊社のロゴまで作成するメンバー、PowerPointのスライド作成に長けたマーケターなど、様々なプロフェッショナルとも交流することができます。
▶ご希望によって業務領域は広げられます
ご希望によっては企業概要書作成業務のみならず、ご自身で直接顧客にヒアリングをすることで記載内容のクオリティを上げて頂いたり、企業概要書以外の提案資料作成業務も担当頂けます。その際には、経験豊富な公認会計士がしっかりサポートいたします。
業務内容
▶仕事内容の内訳
・譲渡企業の企業概要書作成（70%）
・社内メンバー作成資料の校正・校閲・ブラッシュアップ（20%）
・社内フォーマットの整備・運用（5%）
・その他（5%）
▶企業概要書について
企業概要書とはM&Aの譲渡企業を譲受企業（いわゆる買い手）に紹介する際に用いられる会社の紹介資料です。
M&Aのプロセスにおいては必須の資料で、その後のM&Aの成約率や生産性を左右する重要な資料となります。
内容としては譲渡企業の概要、事業、財務、不動産、組織人事などをまとめたもので、PowerPointで30ページ～50ページ前後で作成します。
個人の作業としては、受領資料、インターネットで調べた情報、譲渡企業にヒアリングした内容などを踏まえて、所定のフォーマットに情報を整理した上でアウトプットします。その際に、市場のリサーチやExcelによるデータ分析、PowerPointによるスライド作成等を行います。
ここで大切なことは、情報を正確に伝えること及び企業の魅力を伝えることであり、そのために表・グラフ・写真・イメージ図などを用いて表現する工夫が求められます。また、譲渡企業の業界によって伝えるべき情報は異なるため、業界特有の掲載事項なども存在します。
最終的には、上席者およびM&Aアドバイザーと意見を出し合いながらブラッシュアップして完成させます。
求める人物像
■スキル・知識
・財務諸表に関する基本的な知識
・Excelを用いたデータ集計・表作成・グラフ作成能力
・PowerPointを用いた資料作成能力
・論理的思考力及びドキュメンテーション力
■経験（以下いずれかで１つ該当すれば可）
・監査法人・会計事務所・税理士事務所・コンサルティング会社での補助者・サポートスタッフ経験（1年以上）
・経理部又は財務部での実務経験（1年以上）
・経営企画部での事業計画作成、計数管理経験（1年以上）
・金融機関（法人部門・マーケット部門など）での勤務経験（1年以上）
■人物面
・社内のコンサルタント・公認会計士と円滑なコミュニケーションが取れる方
・自力で考えを組み立てて、表現することが好きな方
・学習意欲の高い方
・体裁を整える・数値を確認するなどの緻密な作業に対して抵抗のない方
■歓迎要件
・市場分析・企業分析・財務分析の実務経験
・簿記（2級程度）に関する学習経験・資格取得
・中級レベル以上のExcelスキル（※具体的にはSUMIFS・XLOOKUPなどの関数や、ピボットテーブル・オートフィルタなどの機能に習熟していることを想定）
・PowerPointで社外向けの提案書・報告資料を作成した経験
おすすめ動画
●代表：栗原のご挨拶
●設立3周年記念動画
●当部署の上長 - 取締役 公認会計士・税理士 岩木の自己紹介 -
●採用～こんな方を求めています～
●未来への再投資～Thanks by NEWOLD～
●NEWOLD ABLE
●Wantedly
| 職種 / 募集ポジション | ドキュメントスペシャリスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 入社予定日から期間の定めなし 試用期間：6ヶ月 / 同条件 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間：8時間 コアタイム 11:00～16:00 フレキシブルタイム 8:00～20:00 ※9:00～18:00で働いている方が多いです。 |
| 休日 | ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年末年始休暇 12/30～1/4 ・夏季休暇 7～8月の間で2日（左記に加え年次有給休暇取得を推奨） ・年次有給休暇 （入社半年後に10日間付与、その後法定通り付与） ・入社時特別休暇（3日間付与） ・創立記念日休暇（6/10） ・慶弔休暇、産休・育児休暇、ペットの忌引休暇など ・半日有給休暇取得可能 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・交通費支給（上限30,000円/月） ・産休／育休制度 ・資格取得補助制度 ・慶弔見舞金 ・インフルエンザ予防接種補助金 ・定期健康診断 |
| 加入保険 | 健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 応募資格 | ▶スキル・知識 ・財務諸表に関する基本的な知識 ・Excelを用いたデータ集計、表作成、グラフ作成能力 ・PowerPointを用いた資料作成能力 ・論理的思考力及びドキュメンテーション力 ▶経験（以下いずれかで1つ該当すれば可） ・監査法人、会計事務所、税理士事務所、コンサルティング会社での補助者、サポートスタッフ経験（1年以上） ・経理部又は財務部での実務経験（1年以上） ・経営企画部での事業計画作成、計数管理経験（1年以上） ・金融機関（法人部門・マーケット部門など）での勤務経験（1年以上） ▶人物面 ・社内のコンサルタント・公認会計士と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・自力で考えを組み立てて、表現することが好きな方 ・学習意欲の高い方 ・体裁を整える・数値を確認するなどの緻密な作業に対して抵抗のない方 ▶歓迎要件 ・市場分析・企業分析・財務分析の実務経験 ・簿記（2級程度）に関する学習経験、資格取得 ・中級レベル以上のExcelスキル（※具体的にはSUMIFS・XLOOKUPなどの関数や、ピボットテーブル・オートフィルタなどの機能に習熟していることを想定） ・PowerPointで社外向けの提案書・報告資料を作成した経験 |
| 研修制度／フォロー体制 | ▶入社時研修 入社後１ヶ月間にわたり、弊社オリジナルの教育システムを使用した研修を受講いただきます。 必要知識のインプットとアウトプットを繰り返し、着実に必須となる基礎知識を習得いただきます。 ▶職位別研修 月一でアナリスト、アソシエイトなど職位に応じた専門研修を受講いただきます。 時には外部講師や譲渡オーナーから、より専門的で成長できる研修内容を準備しています。 ▶入社後面談 入社１ヶ月、３ヶ月、５ヶ月後に役員との1on1面談がございます。 ▶上長との1on1 必要に応じて1on1を実施しています。日々の業務内容での不明点や悩み事などを解消する場として活用いただいています。 |
| 昇級 / 昇格 | 年1回、1月に行います。営業成績に加え、360度評価を活用し、定性、定量を併せた評価を実施しています。 |
| 選考プロセス | 面接回数：2回 一次：人事＋責任者面接 最終：社長＋役員面接 ※ご応募～内定まで1ヶ月程度を想定しています。 ※一次面接前に能力検査を実施いただきます。 ※必要に応じて二次面接を実施いたします。 |
| 会社名 | 株式会社NEWOLD CAPITAL |
|---|---|
| 所在地 | 東京本社 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目11番5号 クロスオフィス渋谷メディオ 福岡支社 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神4丁目3番8号 ミーナ天神8階 |
| 設立 | 2022年6月10日 |
| 資本金 | 3億円（資本準備金含む） |
| 役員一覧 | 代表取締役CEO 栗原 弘行 取締役COO 塚田 壮一朗 取締役CSO 大野 智明 取締役CFO 岩木 保樹 |
| 従業員数 | 70名 （2025年5月時点） ※派遣社員等含む |
| 事業内容 | ・M&A実行支援事業 NEWOLD Advisory ・経営幹部人材紹介事業 NEWOLD Agent ・エキスパート活用ソリューション事業 NEWOLD Exparts |
| 加盟協会 | 一般社団法人M&A支援機関協会 https://www.maa-a.or.jp/ |