業務内容

社内で使っているシステムの運用や管理、サポート業務をしていただきます。
・クラウドシステム（Salesforce）の運用
・開発ベンダーのコントロール
・各種アカウントの発行管理
・各種外部システムとの連携作業
・システムトラブル対応
※上記仕事内容のすべてが最初から出来る必要はありません。分からない業務については、上司・同僚と相談しながら業務を遂行できます。

求める人物像

【必須条件】
salesforceの運用・管理経験者
※salesforceでなくとも、CRMの運用経験があれば問題ございません。

【歓迎するご経験】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方は、特に歓迎いたします◎
・情報システム部門、またはそれに準ずる部署で1年以上の勤務経験がある方
・業務システムなどの導入プロジェクトに携わった経験がある方
・業務系システムのシステムエンジニアとしての実務経験がある方

職種 / 募集ポジション	◤salesforce運用・保守担当者経験者枠◢ 役員管轄部署／リモート可
雇用形態	正社員
契約期間	入社予定日から期間の定めなし試用期間：6ヶ月 / 同条件
給与	年収固定給（月給制）+ インセンティブ月給：333,334円～（基本給248,149円+固定残業代85,185円） ※固定給については、前職の給与・実績等を考慮した上で当社規定に基づき決定。 ※インセンティブ：上限なし、成功報酬が入金した翌月に支給。 ※固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給。
勤務地	150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目11番5号クロスオフィス渋谷メディオ地図で確認
勤務時間	フレックスタイム制標準労働時間：8時間コアタイム 11:00～16:00 フレキシブルタイム 8:00～20:00 ※9:00～18:00で働いている方が多いです。
休日	・完全週休2日制（土・日）、祝日・年末年始休暇 12/30～1/4 ・夏季休暇 7～8月の間で2日（左記に加え年次有給休暇取得を推奨）・年次有給休暇（入社半年後に10日間付与、その後法定通り付与）・入社時特別休暇（3日付与）・創立記念日休暇（6/10）・慶弔休暇、産休・育児休暇、ペットの忌引休暇など・半日有給休暇取得可能
福利厚生	・各種社会保険完備・交通費支給（上限30,000円/月）・産休／育休制度・資格取得補助制度・慶弔見舞金・インフルエンザ予防接種補助金・定期健康診断
加入保険	健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
受動喫煙対策	敷地内禁煙
研修制度／フォロー体制	▶職位別研修　月一でアナリスト、アソシエイトなど職位に応じた専門研修を受講いただきます。　時には外部講師から、より専門的でM&Aアドバイザーとして成長できる研修内容を準備しています。 ▶入社後面談　入社１ヶ月、３ヶ月、５ヶ月後に代表との1on1面談がございます。 ▶上長との1on1 　必要に応じて1on1を実施しています。日々の業務内容での不明点や悩み事などを解消する場として活用いただいています。
昇級・昇格	年1回、1月に行います。営業成績に加え、360度評価やスキル評価を用いて、定性・定量を併せた評価を実施しています。
選考プロセス	面接回数：2回一次：上長面接最終：社長＋役員面接 ※ご応募～内定まで1ヶ月程度を想定しています。 ※一次面接前に能力検査を実施いただきます。

会社情報
会社名	株式会社NEWOLD CAPITAL
所在地	東京本社〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目11番5号クロスオフィス渋谷メディオ福岡支社〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神4丁目3番8号ミーナ天神8階
設立	2022年6月10日
資本金	3億円（資本準備金含む）
役員一覧	代表取締役CEO　栗原弘行取締役COO　塚田壮一朗取締役CSO　大野智明取締役CFO　岩木保樹
従業員数	70名　（2025年5月時点）　※派遣社員等含む
事業内容	・M&A実行支援事業　NEWOLD Advisory ・経営幹部人材紹介事業　NEWOLD Agent ・エキスパート活用ソリューション事業　NEWOLD Exparts
加盟協会	一般社団法人M&A支援機関協会 https://www.maa-a.or.jp/

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