株式会社NEWOLD CAPITAL 求人の検索結果一覧
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【27卒向け】◤M&Aアドバイザー◢ 早期成長のための教育制度あり／インセンティブ上限無し／フレックス
NEWOLD CAPITALの魅力 ■早期育成プログラムあり 弊社オリジナルの教育システムを活用し、早期にM&Aアドバイザーとしてキャッチアップいただく体制を整えています。 ■業界内最速支給・インセンティブ制度あり 条件に関わらず、成功報酬入金後の翌月給与にてインセンティブを支給いたします。 ■ソーシング面での連携体制あり 自らのソーシングに加え、連携部署のバックアップ体制が整っています。 業務内容 経営者の方々と一緒になって企業の成長戦略を考え、M&A等を通じて企業の未来を切り拓く仕事です。将来的には、会社のコアメンバーとしての活躍を期待しています。 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ▶オリジネーション 譲渡側、譲受側のソーシング、提案、交渉 ▶エグゼキューション 譲渡企業の株価評価・分析 企業概要書作成、株価算定書作成 TOP面談対応 デューデリジェンスサポート 最終契約書作成サポート クロージング対応 応募資格 2027年3月に大学・大学院を卒業・修了予定の方 ※学部・学科不問です。 おすすめ動画 ●代表：栗原のご挨拶 ●M&Aアドバイザー1日密着 ●設立3周年記念動画 ●採用～こんな方を求めています～ ●未来への再投資～Thanks by NEWOLD～ ●NEWOLD ABLE ●Wantedly
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【27卒向け】◤経営幹部人材紹介コンサルタント◢ スタートアップ／圧倒的な裁量権／フレックス
当ポジションの魅力 ▶中小企業経営求人に特化 CFOポジションや営業部長など、中小企業経営のキーマンとなるポジションにおける豊富な実績。 ▶M&A・採用支援をワンストップでご提供可能 日本の中小企業が直面する経営陣の高齢化や事業承継の問題をM&Aと採用の両面で支援。 ▶深い業界・企業理解と質の高い情報提供 弊社M&Aアドバイザーとの連携により、経営・事業戦略、企業課題、組織、文化、魅力などを求職者に提供し、入社後のミスマッチを防ぐ。 ▶成果はインセンティブとして給与に反映 予算達成を問わず、成功報酬の入金月の翌月給与でインセンティブを支給します。業界内でも最速です。 ▶実力主義で早期キャリアアップが可能 在籍期間が短いメンバーでも実力に応じ裁量のあるポジションで活躍しております。 ▶働きやすい環境を整備 年間休日も120日以上。長期休暇を使って海外旅行をするメンバーもおり、メリハリのある働き方を推奨しています。 業務内容 ▶求人側 ・採用・組織に関する課題のヒアリング ・採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ・求人票の作成・企業が求める人材をリサーチ ・求職者の紹介 ・企業と求職者の面接に同席 ▶求職者側 ・求職者のスカウト・面談・ヒアリング・求人紹介 ・面接指導・アドバイス・選考フォロー ・企業と求職者の面接に同席 応募資格 2027年3月に大学・大学院を卒業・修了予定の方 ※学部・学科不問です。 おすすめ動画 ●代表：栗原のご挨拶 ●経営幹部人材紹介事業について ●設立3周年記念動画 ●採用～こんな方を求めています～ ●未来への再投資～Thanks by NEWOLD～ ●NEWOLD ABLE ●Wantedly
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