人生の節目に、最良の選択を届ける。
扱うのは高額な不動産。だからこそ、プロとしての責任感と誠実さが求められます。
お客様の想いを汲み、最適な選択肢を提案できた時、営業としての真価が発揮されます。
不動産営業の強み
１．圧倒的な物件数
豊富な物件情報により、自然とお客様との接点が生まれやすく、営業活動の土台として強力な武器になります。
２．住宅部門からの送客
新築住宅部門との連携により、住宅検討層からの送客が多数。
自ら開拓するよりも効率よく、温度感の高いお客様との商談が可能です。
３．リフォーム部門との連携で、提案の幅が広がる
リフォームへの引き継ぎが可能な体制があり、物件購入後のニーズにも対応。インセンティブにもつながるため、収益機会が広がります。
不動産営業の仕事内容
〇反響・来店対応
土地や中古住宅に関心のあるお客様からの問い合わせに対応し、要望をヒアリングします。
〇物件提案
希望エリア・価格帯・用途に沿った物件を提案し、条件に合う土地や建物を絞り込みます。
〇現地案内
実際の物件現地をご案内し、周辺環境や法的条件なども丁寧に説明します。
〇価格交渉・契約準備
売主・買主間の調整や価格交渉を行い、契約書の準備・説明までサポートします。
〇建築連携
自社の建築部門と連携し、土地＋建物の提案を行うケースでは住宅営業と協力します。
〇アフター対応
契約後も引き渡しやローン実行のフォローを行い、信頼関係を継続的に築いていきます。
| 職種 / 募集ポジション | 【東京神奈川エリア】不動産営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 必須経験 | 東京多摩エリア近辺を中心に不動産営業を5年以上経験されている方 |
| 必須資格 | 普通自動車第一種運転免許、宅地建物取引士 ※FP、建築士などの有資格者歓迎 |
| 就業時間 | 土日祝 9：00～18：00 平日 10：00～19：00 （休憩1時間） |
| 休日・休暇 | 年間120日前後（年間休日表による） 週休2日（平日）、有給休暇（入社6か月後10日間付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、その他特別休暇 |
| 採用会社 | ネクストイノベーション株式会社 |
| 面接場所 | 新宿本社、日野支社のいずれか ※状況によりZOOMでの面接になる可能性がございます。 |
| 採用フロー | エントリー ↓ 書類選考 ↓ 1次選考（面接） ↓ WEB診断 ↓ 2次選考（面接） ↓ 内定書類送付or条件面談 ↓ 内定承諾 ↓ 入社準備案内 ↓ 入社 ※基本フローです。この限りではありません。 |
| 会社名 | NEXTGROUP |
|---|---|
| 代表者 | 豊藏 一幸 |
| 設立年月 | ネクストイノベーション株式会社 2014年6月 株式会社西東京建設 2005年11月 株式会社愛知建設 2011年11月 FIT株式会社 2007年3月 第一建材工業株式会社 2017年7月経営統合 株式会社君津住宅 2020年2月経営統合 |
| 本社所在地 | ネクストイノベーション株式会社 東京都新宿区西新宿1-6-1 株式会社西東京建設 東京都日野市豊田4-37-12 株式会社愛知建設 愛知県みよし市福谷町竹ヶ花9-1 FIT株式会社 東京都日野市豊田4-28-7 第一建材工業株式会社 青森県三戸郡階上町大字角柄折字東平1-100 株式会社君津住宅 千葉県君津市中野3-1-1 |
| 売上高 | 118.46億円 （グループ売上高） |
| 従業員数 | 271名（2023年4月現在） ※FITフィリピン除くグループ全体の正社員数 |
| 事業内容 | 戸建住宅の新築事業 戸建住宅の建替え事業 戸建事業の分譲事業 戸建住宅の増改築事業 外構事業 特建事業（RC造・鉄骨造） 不動産売買仲介事業 建築確認申請サポート事業 訪問看護事業 幼児教育事業 金融・保険事業 環境ビジネス事業 等 |
| 許可資格等 | ISO 9001（2008認証取得） 特定建設業許可 許可番号 東京都知事（特-27）第125177号 建設工事業 内装仕上げ工事業 大工工事業 宅地建物取引業免許 免許番号 国土交通大臣（2）第8694号 一級建築事務所 免許証番号 東京都知事登録 第57553号 その他 |
| 営業所 | 青森 東京・神奈川 千葉 静岡 愛知・岐阜 熊本 フィリピン |
| 交通費 | 全額支給（上限2万円） |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・社員業績表彰 ・永年勤続年表彰 ・定期健康診断（年1回） ・産前産後休暇制度、育児休暇制度、育児短時間勤務制度 ・住宅取得支援制度 ・交通費全額支給（上限有り） ・社用携帯/iPad 支給 ・資格手当 ・時間単位の有給取得 ・懇親会費補助 ・残業抑制の取り組み |
| 加入保険 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 雇用形態 | 正社員：入社より6ヶ月間の試用期間有 契約社員：入社より6か月間有期雇用ののち双方合意の上、正社員登用 ※待遇の差異なし 定年60歳（再雇用65歳） |
| 問い合わせ先 | ネクストイノベーション株式会社 人事・社長室 saiyo2023@nextinnovation.co.jp |
| 応募書類の取り扱い | ご応募いただいた際の書類は返却しかねますのでご了承ください。 |