今ある暮らしに、“もう一度ワクワク”を。
生活スタイルや家族構成の変化に合わせ、住まいに新たな価値を生み出すのがリフォーム営業のミッションです。
お客様の想いや課題を丁寧に汲み取り、最適なプランで“また住みたくなる家”を提案します。
リフォーム営業の強み
１．暮らしの変化に寄り添える
お客様の「今の住まい」にある違和感や不安を、リフォームという形で解消します。家族構成やライフスタイルの変化に応じた提案を通じて、人生の節目に深く関わる仕事です。
２．3Dスキャンの導入
最新の3Dスキャン技術を導入し、プラン提案の精度が格段に向上。
顧客にも分かりやすく伝わる資料がつくれるため、信頼獲得や成約率アップにもつながっています。
３．他部署との連携がスムーズ
ネクストグループには、新築・不動産・FP・鉄骨建築など多彩な専門部署があり、部署を超えた連携でシナジーが生まれやすい環境です。
たとえば新築時の課題を活かしてアフターを提案するなど、事業をまたいだ視点でお客様に向き合えます
４．リフォーム営業の仕事内容
〇お問い合わせ対応
リフォーム相談に対応し、現地調査の日程を調整します。お客様の困りごとやご希望を事前にヒアリングします。
〇現地調査・ヒアリング
リフォーム箇所の状況や構造、寸法を確認します。あわせてご家族の暮らしや将来設計も伺います。
〇プラン・見積提案
専門ソフトや図面を使って、リフォームプランとお見積もりを作成・ご提案します。
〇契約・段取り調整
内容にご納得いただけたらご契約となり、工事スケジュールや着工日の調整を行います。
〇工事中フォロー
着工後はお客様と職人の橋渡し役として、日々の進捗や気になる点に対応します。
〇完成・アフターフォロー
工事完了後は仕上がりを確認し、お引き渡しを行います。その後も定期訪問やトラブル対応などで継続的にサポートします。
| 職種 / 募集ポジション | 【東京神奈川エリア】リフォーム営業兼施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 必須資格 | 普通自動車第一種運転免許 ※建築士、施工管理技士歓迎 |
| 必須経験 | 木造住宅のリフォーム営業及び施工管理経験3年以上 |
| 就業時間 | 9：00～18：00（休憩1時間） |
| 休日・休暇 | 年間122日（2020年度） 週休2日（平日）、有給休暇（入社6か月後10日間付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、その他特別休暇 |
| 採用会社 | ネクストイノベーション株式会社 |
| 面接場所 | 日野支社、各展示場のいずれか ※状況によりZOOMでの面接になる可能性がございます。 |
| 採用フロー | エントリー ↓ 書類選考 ↓ 1次選考（面接） ↓ WEBテスト（選考要素あり） ↓ 2次選考（面接） ↓ 内定書類送付or条件面談 ↓ 内定承諾 ↓ 入社準備案内 ↓ 入社 ※基本フローです。この限りではありません。 |
| 会社名 | NEXTGROUP |
|---|---|
| 代表者 | 豊藏 一幸 |
| 設立年月 | ネクストイノベーション株式会社 2014年6月 株式会社西東京建設 2005年11月 株式会社愛知建設 2011年11月 FIT株式会社 2007年3月 第一建材工業株式会社 2017年7月経営統合 株式会社君津住宅 2020年2月経営統合 |
| 本社所在地 | ネクストイノベーション株式会社 東京都新宿区西新宿1-6-1 株式会社西東京建設 東京都日野市豊田4-37-12 株式会社愛知建設 愛知県みよし市福谷町竹ヶ花9-1 FIT株式会社 東京都日野市豊田4-28-7 第一建材工業株式会社 青森県三戸郡階上町大字角柄折字東平1-100 株式会社君津住宅 千葉県君津市中野3-1-1 |
| 売上高 | 118.46億円 （グループ売上高） |
| 従業員数 | 271名（2023年4月現在） ※FITフィリピン除くグループ全体の正社員数 |
| 事業内容 | 戸建住宅の新築事業 戸建住宅の建替え事業 戸建事業の分譲事業 戸建住宅の増改築事業 外構事業 特建事業（RC造・鉄骨造） 不動産売買仲介事業 建築確認申請サポート事業 訪問看護事業 幼児教育事業 金融・保険事業 環境ビジネス事業 等 |
| 許可資格等 | ISO 9001（2008認証取得） 特定建設業許可 許可番号 東京都知事（特-27）第125177号 建設工事業 内装仕上げ工事業 大工工事業 宅地建物取引業免許 免許番号 国土交通大臣（2）第8694号 一級建築事務所 免許証番号 東京都知事登録 第57553号 その他 |
| 営業所 | 青森 東京・神奈川 千葉 静岡 愛知・岐阜 熊本 フィリピン |
| 交通費 | 全額支給（上限2万円） |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・社員業績表彰 ・永年勤続年表彰 ・定期健康診断（年1回） ・産前産後休暇制度、育児休暇制度、育児短時間勤務制度 ・住宅取得支援制度 ・交通費全額支給（上限有り） ・社用携帯/iPad 支給 ・資格手当 ・時間単位の有給取得 ・懇親会費補助 ・残業抑制の取り組み |
| 加入保険 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 雇用形態 | 正社員：入社より6ヶ月間の試用期間有 契約社員：入社より6か月間有期雇用ののち双方合意の上、正社員登用 ※待遇の差異なし 定年60歳（再雇用65歳） |
| 問い合わせ先 | ネクストイノベーション株式会社 人事・社長室 saiyo2023@nextinnovation.co.jp |
| 応募書類の取り扱い | ご応募いただいた際の書類は返却しかねますのでご了承ください。 |