安心が、日常になるように。
アフターメンテナンス職は、暮らしを支える“縁の下の力持ち”。
点検・修繕を通して、お客様の住まいに安心と快適を届けます。
お引き渡しから年月を経ても変わらない信頼を築く——それが、私たちの誇りです。
アフターメンテナンスの強み
１．お客様との“長い信頼関係”を築ける
住まいを建てた後も、定期点検や修繕を通してお客様との関係は続いていきます。
“完成で終わり”ではなく、“そこから始まる関係”を大切にできるのが、アフターメンテナンスの仕事です。
お客様から「あなたがいてくれて安心」と言っていただける、信頼とやりがいのある職種です。
２．自社施工 × 自社メンテナンスの強み
私たちは、設計から施工、そしてその後のメンテナンスまでを自社で一貫して対応しています。
そのため、家づくりの背景や構造を理解しているスタッフが社内におるため、すぐに聞ける環境です。お引き渡し後の点検や修繕にもスムーズに対応することができます。
アフターメンテナンスの仕事
〇定期点検
6ヶ月・1年・2年といった定期点検を中心に、建具の調整や設備の不具合など、
住まいを快適に保つためのサポートを行います。
〇工事手配
軽微な補修・調整作業のほか、必要に応じて専門業者の手配や修繕工事の段取りを行います。
修繕内容に応じてお客様へ見積もりのご提案も行い、内容をご納得いただいたうえで施工を進めます。
〇リフォーム、FP事業部連携
お客様のライフスタイルや家族構成の変化に合わせて、リフォーム事業部やFP（ファイナンシャルプランナー）事業部と連携し、より快適で安心できる暮らしのご提案を行うこともあります。
| 職種 / 募集ポジション | 【東京神奈川エリア】木造住宅のアフターメンテナンス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 必須資格 | 普通自動車第一種運転免許 ※施工管理技士歓迎 |
| 就業時間 | 9：00～18：00（休憩1時間） |
| 休日・休暇 | 年間120日前後（年間休日表による）、週休2日（平日）、有給休暇（入社6か月後10日間付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、その他特別休暇 |
| 採用会社 | ネクストイノベーション株式会社 |
| 面接場所 | 日野支社、各展示場のいずれか ※状況によりZOOMでの面接になる可能性がございます。 |
| 採用フロー | エントリー ↓ 書類選考 ↓ 1次選考（面接） ↓ WEB診断（選考要素あり） ↓ 2次選考（面接） ↓ 内定書類送付or条件面談 ↓ 内定承諾 ↓ 入社準備案内 ↓ 入社 ※基本フローです。この限りではありません。 |
| 会社名 | NEXTGROUP |
|---|---|
| 代表者 | 豊藏 一幸 |
| 設立年月 | ネクストイノベーション株式会社 2014年6月 株式会社西東京建設 2005年11月 株式会社愛知建設 2011年11月 FIT株式会社 2007年3月 第一建材工業株式会社 2017年7月経営統合 株式会社君津住宅 2020年2月経営統合 |
| 本社所在地 | ネクストイノベーション株式会社 東京都新宿区西新宿1-6-1 株式会社西東京建設 東京都日野市豊田4-37-12 株式会社愛知建設 愛知県みよし市福谷町竹ヶ花9-1 FIT株式会社 東京都日野市豊田4-28-7 第一建材工業株式会社 青森県三戸郡階上町大字角柄折字東平1-100 株式会社君津住宅 千葉県君津市中野3-1-1 |
| 売上高 | 118.46億円 （グループ売上高） |
| 従業員数 | 271名（2023年4月現在） ※FITフィリピン除くグループ全体の正社員数 |
| 事業内容 | 戸建住宅の新築事業 戸建住宅の建替え事業 戸建事業の分譲事業 戸建住宅の増改築事業 外構事業 特建事業（RC造・鉄骨造） 不動産売買仲介事業 建築確認申請サポート事業 訪問看護事業 幼児教育事業 金融・保険事業 環境ビジネス事業 等 |
| 許可資格等 | ISO 9001（2008認証取得） 特定建設業許可 許可番号 東京都知事（特-27）第125177号 建設工事業 内装仕上げ工事業 大工工事業 宅地建物取引業免許 免許番号 国土交通大臣（2）第8694号 一級建築事務所 免許証番号 東京都知事登録 第57553号 その他 |
| 営業所 | 青森 東京・神奈川 千葉 静岡 愛知・岐阜 熊本 フィリピン |
| 交通費 | 全額支給（上限2万円） |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・社員業績表彰 ・永年勤続年表彰 ・定期健康診断（年1回） ・産前産後休暇制度、育児休暇制度、育児短時間勤務制度 ・住宅取得支援制度 ・交通費全額支給（上限有り） ・社用携帯/iPad 支給 ・資格手当 ・時間単位の有給取得 ・懇親会費補助 ・残業抑制の取り組み |
| 加入保険 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 雇用形態 | 正社員：入社より6ヶ月間の試用期間有 契約社員：入社より6か月間有期雇用ののち双方合意の上、正社員登用 ※待遇の差異なし 定年60歳（再雇用65歳） |
| 問い合わせ先 | ネクストイノベーション株式会社 人事・社長室 saiyo2023@nextinnovation.co.jp |
| 応募書類の取り扱い | ご応募いただいた際の書類は返却しかねますのでご了承ください。 |