安心が、日常になるように。
お客様の暮らしを、ずっと支える仕事。
家を建てることは、お客様にとって人生の大きなイベントです。
でも、本当のお付き合いは、家が完成してから始まります。
「住んでいて気になるところがある」
「設備の使い方が分からない」
「そろそろメンテナンスした方がいい？」
「子どもが大きくなって、暮らし方を変えたい」
そんなお客様からの相談に応え、住まいの困りごとを解決していくのが、オーナーサポートの仕事です。
第二新卒・未経験歓迎｜オーナーサポートから、リノベーションコンサルタントへ
「売る」から始めない。 お客様を知ることから、住まいのプロへ。
住宅業界に興味はあるけれど、
「いきなり営業はちょっと不安…」
「住宅の知識がないけど大丈夫？」
「せっかくなら、将来につながるスキルを身につけたい」
そんな方におすすめしたいのが、当社のオーナーサポートです。
入社後はまず、当社で住宅を建てていただいたお客様のサポートからスタート。
定期訪問や点検、住まいのお困りごとへの対応を通して、住宅の知識やお客様とのコミュニケーションを身につけていきます。
そして経験を積んだ先には、リノベーションコンサルティングへのキャリアアップがあります。
STEP 1｜まずは「お客様を知る」ことから
オーナーサポートでは、当社で住宅を建てていただいたお客様を訪問します。
「住んでみて困っていることはないですか？」
「最近、気になるところはありませんか？」
そんな会話から、お客様の暮らしや住まいの状態を知っていきます。
設備や住宅の知識だけではなく、「お客様が何を求めているのか」を理解する力が身につきます。
これは、将来リノベーションを提案するうえでも大きな武器になります。
STEP 2｜「困った」を「こうしたい」に変える
経験を積んでいくと、お客様からさまざまな相談をいただくようになります。
「収納が足りなくなってきた」
「子どもが大きくなったので部屋を変えたい」
「キッチンをもっと使いやすくしたい」
こうした声をきっかけに、メンテナンスだけでなく、リフォームやリノベーションの提案にも関わっていきます。
お客様の話を聞く力から、提案する力へ。少しずつ仕事の幅を広げていきます。
STEP 3｜リノベーションコンサルタントへ
さらに経験を積んだ先には、リノベーションコンサルティングへのキャリアアップ。
お客様のご要望をヒアリングし、住まいの状態や暮らし方を考えながら、リフォーム・リノベーションのプランを提案します。
プランニングから見積もり、工事の段取り、完成まで携わり、自分の提案を実際の住まいとしてカタチにしていきます。
このキャリアの魅力
「未経験だから、できる仕事から始める」ではありません。
お客様との関係づくり、住宅の知識、メンテナンス、提案力。
一つひとつ経験を積み重ねることで、将来的に**「住まいの相談から提案までできるプロ」**を目指せるキャリアです。
そして、お客様との関係はリノベーションをして終わりではありません。
その後のアフターメンテナンスを通して、さらに長くお客様と関わっていくことができます。
お客様に頼られる。自分の提案がカタチになる。そして、仕事の幅も広がっていく。
そんな成長を、未経験から目指せる環境です。
第二新卒・未経験から、住まいのプロへ。
住宅業界の経験や専門知識は問いません。
最初は分からなくて当たり前。
お客様との会話や日々の仕事を通して知識を身につけ、できることを一つずつ増やしていきましょう。
「人と話すことが好き」
「誰かの役に立つ仕事がしたい」
「将来は提案力を身につけたい」
そんな方の新しいキャリアを、オーナーサポートからスタートできます。
| 職種 / 募集ポジション | 【東京神奈川エリア】オーナーサポート |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 必須資格 | 普通自動車第一種運転免許 ※施工管理技士歓迎 |
| 就業時間 | 9：00～18：00（休憩1時間） |
| 休日・休暇 | 年間120日前後（年間休日表による）、週休2日（平日）、有給休暇（入社6か月後10日間付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、その他特別休暇 |
| 採用会社 | ネクストイノベーション株式会社 |
| 面接場所 | 日野支社、各展示場のいずれか ※状況によりZOOMでの面接になる可能性がございます。 |
| 採用フロー | エントリー ↓ 書類選考 ↓ 1次選考（人事面接） ↓ WEB診断（選考要素あり） ↓ 2次選考（部門面接） ↓ 3次選考（最終面接） ↓ 内定 ↓ 内定承諾 ↓ 入社準備案内 ↓ 入社 ※基本フローです。この限りではありません。 |
| 会社名 | NEXTGROUP |
|---|---|
| 代表者 | 豊藏 一幸 |
| 設立年月 | ネクストホールディングス株式会社 ネクストイノベーション株式会社 2014年6月 株式会社西東京建設 2005年11月 株式会社愛知建設 2011年11月 FIT株式会社 2007年3月 第一建材工業株式会社 2017年7月経営統合 株式会社君津住宅 2020年2月経営統合 |
| 本社所在地 | ネクストイノベーション株式会社 東京都日野市豊田4-37-121 株式会社西東京建設 東京都新宿区西新宿1-6-1 株式会社愛知建設 愛知県みよし市福谷町竹ヶ花9-1 FIT株式会社 東京都日野市豊田4-28-7 第一建材工業株式会社 青森県三戸郡階上町大字角柄折字東平1-100 株式会社君津住宅 千葉県君津市中野3-1-1 |
| 売上高 | 118.46億円 （グループ売上高） |
| 従業員数 | 296名（2026年4月現在） ※FITフィリピン除くグループ全体の正社員数 |
| 事業内容 | 戸建住宅の新築事業 戸建住宅の建替え事業 戸建事業の分譲事業 戸建住宅の増改築事業 外構事業 特建事業（RC造・鉄骨造） 不動産売買仲介事業 建築確認申請サポート事業 訪問看護事業 幼児教育事業 金融・保険事業 環境ビジネス事業 等 |
| 許可資格等 | 【ネクストイノベーション株式会社】 ・特定建設業:国土交通大臣（特-6）第25561号 ・宅地建物取引業:国土交通大臣（3）第8694号 ・一級建築士事務所:東京都知事 第59912号 【株式会社西東京建設】 ISO 9001:2008 認証取得 ・特定建設業:東京都知事（特-7）第125177号 ・宅地建物取引業:東京都知事（2）第101336号 ・一級建築士事務所:東京都知事 第57553号 【株式会社愛知建設】 ISO 9001:2008 認証取得 ・一般建設業:愛知県知事（般-4）第65782号 ・宅地建物取引業:国土交通大臣（2）第9721号 【第一建材工業株式会社】 ・一般建設業:青森県知事（般-7）第9955号 ・大臣認定取得工場:認定番号 TFBM-256228 【FIT株式会社】 ・一級建築士事務所:東京都知事 第58260号 【株式会社君津住宅】 ・一般建設業：千葉県知事（般-3）第34254号 ・宅地建物取引業：国土交通大臣（1）第10637号 |
| 営業所 | 青森 東京・神奈川 千葉 静岡 愛知・岐阜 熊本 フィリピン |
| 交通費 | 全額支給（上限あり） |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・社員業績表彰 ・定期健康診断（年1回） ・産前産後休暇制度、育児休暇制度、育児短時間勤務制度 ・住宅取得支援制度 ・交通費全額支給（上限有り） ・資格手当 ・時間単位の有給取得 ・懇親会費補助 ・残業抑制の取り組み |
| 加入保険 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 雇用形態 | 正社員：入社より6ヶ月間の試用期間有 契約社員：入社より6か月間有期雇用ののち双方合意の上、正社員登用 ※待遇の差異なし 定年60歳（再雇用65歳） |
| 問い合わせ先 | ネクストイノベーション株式会社 人事・社長室 mayu.matsumoto@nexh-hd.co.jp |
| 応募書類の取り扱い | ご応募いただいた際の書類は返却しかねますのでご了承ください。 |