仕事内容
Salesforceを活用したマーケティングオートメーションの設計・構築、データ分析に基づいた施策立案、実行までを一貫して担当していただきます。今まで外部に依頼していた仕事を内製化したい目的です。
以下の経験がある方を歓迎します。
【欲しい人材】
・データ分析力: 大量のデータを分析し、意味のあるインサイトを導き出す力
・企画力: 効果的なマーケティング施策を企画し、実行できる力
・コミュニケーション能力: 関係各所と連携し、プロジェクトを成功に導く力
・変化への適応力: 最新のマーケティングトレンドに敏感で、変化に対応できる力
【具体的な業務内容】
マーケティングオートメーションツールの設定と運用
データ分析による顧客インサイトの抽出
ウェブサイトの改善、SEO対策
広告運用、SNSマーケティング
マーケティング効果測定
【必須スキル】
Salesforc・LookerStudio経験
【求めるスキル】
データ分析ツール（Google Analyticsなど）の経験
HTML/CSS、SQLの知識
| 職種 / 募集ポジション | 【東京エリア】DX人材 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 勤務地は相談の上決定します。 |
| 休日 | 週休２日 |
| 就業時間 | 9：00～18：00（休憩1時間） |
| 休日・休暇 | 年間120日前後（社内年間カレンダーによる） 週休2日（土日祝） 有給休暇（入社6か月後10日間付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、その他特別休暇 |
| 採用会社 | ネクストイノベーション株式会社 |
| 面接場所 | 日野支社 ※状況によりZOOMでの面接になる可能性がございます。 |
| 採用フロー | エントリー ↓ 書類選考 ↓ 1次選考（面接） ↓ WEB診断 ↓ 2次選考（面接） ↓ 内定書類送付or条件面談 ↓ 内定承諾 ↓ 入社準備案内 ↓ 入社 ※基本フローです。この限りではありません。 |
| 会社名 | NEXTGROUP |
|---|---|
| 代表者 | 豊藏 一幸 |
| 設立年月 | ネクストイノベーション株式会社 2014年6月 株式会社西東京建設 2005年11月 株式会社愛知建設 2011年11月 FIT株式会社 2007年3月 第一建材工業株式会社 2017年7月経営統合 株式会社君津住宅 2020年2月経営統合 |
| 本社所在地 | ネクストイノベーション株式会社 東京都新宿区西新宿1-6-1 株式会社西東京建設 東京都日野市豊田4-37-12 株式会社愛知建設 愛知県みよし市福谷町竹ヶ花9-1 FIT株式会社 東京都日野市豊田4-28-7 第一建材工業株式会社 青森県三戸郡階上町大字角柄折字東平1-100 株式会社君津住宅 千葉県君津市中野3-1-1 |
| 売上高 | 13,300百万円 ※グループ全体 |
| 従業員数 | 271名（2023年4月現在） ※FITフィリピン除くグループ全体の正社員数 |
| 事業内容 | 戸建住宅の新築事業 戸建住宅の建替え事業 戸建事業の分譲事業 戸建住宅の増改築事業 外構事業 特建事業（RC造・鉄骨造） 不動産売買仲介事業 建築確認申請サポート事業 訪問看護事業 幼児教育事業 金融・保険事業 環境ビジネス事業 等 |
| 許可資格等 | ISO 9001（2008認証取得） 特定建設業許可 許可番号 東京都知事（特-27）第125177号 建設工事業 内装仕上げ工事業 大工工事業 宅地建物取引業免許 免許番号 国土交通大臣（2）第8694号 一級建築事務所 免許証番号 東京都知事登録 第57553号 その他 |
| 営業所 | WELLHOMES nexthouse 立川・厚木・長久手・大府・各務原・茂原店・厚木ショールーム actie 立川・八王子・ハウスクエア横浜・大府 ACTIVE HOUSE 一宮・みよし・木更津ショールーム、八王子・市原モデルハウス クレバリーホーム静岡・千葉中央 SHARESラグーナ蒲郡 君津住宅 君津・木更津・千葉中央 Graph 熊本ショールーム イオンハウジング イオン相模原店/イオンモール津田沼店 リフォームラボ 日野店・イオン豊田店 ネクストイノベーション不動産 豊田店 FITフィリピン ケアセブン訪問看護ステーション 立川営業所 第一建材工業株式会社 八戸工場 特建事業部 新宿営業所 新宿本社 日野支社 ベビーパーク立川・橋本・星が丘教室 TOEアカデミー高輪校 |
| 交通費 | 全額支給（上限2万円） |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 福利厚生 | 社員業績表彰、永年勤続年表彰、定期健康診断、産前産後休暇制度、育児休暇制度、育児短時間勤務制度、住宅取得支援制度 |
| 加入保険 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 雇用形態 | 正社員：入社より6ヶ月間の試用期間有 契約社員：入社より6か月間有期雇用ののち双方合意の上、正社員登用 ※待遇の差異なし 定年60歳（再雇用65歳） |
| 問い合わせ先 | ネクストイノベーション株式会社 人事・社長室 saiyo2023@nextinnovation.co.jp |
| 応募書類の取り扱い | ご応募いただいた際の書類は返却しかねますのでご了承ください。 |