仕事内容
「家」は一生に一度の買い物。
夢のつまったマイホームを何年経っても安心安全かつ綺麗に保っていきたい。
住まう家族の変化によって間取りも変えていきたい。
そうお考えのお客様に寄り添い、今までの経験や知識を活かして活躍していただきたいと思っています。
新築は主に木造を扱っているため、案件は一般的な木造住宅が多いですが、古民家のリフォームを承ることもあります。
当社で求めるリフォームスタッフはお客様から信頼され「うちのリフォーム相談をするなら○○さん！」と思っていただける方です。
また、新卒採用も積極的に行っていますので、後進教育に積極的な方を求めております。
業務内容
プランニングから完成引き渡しに至るまでのプロセスの中で、商談～見積～施工の管理をトータルにお任せいたします。
・ヒアリング、デザイン提案、見積もり作成
・現地調査、写真撮影、施工図作成、施工計画の策定
・積算、建材・部材の発注
・協力会社や馴染みの大工さんや職人さんの手配
・水道・ガス・電気会社への連絡、調整
・現場近隣へのご挨拶
・原価管理、日々の安全・品質・工程管理を行い、行政検査などにも対応
・お客様へのお引渡し前の最終確認、お引渡しの際にはお客様に各種説明
行動指針「３つのNo.1 宣言」
- お客様満足No.1のプロ集団になる
- 地域シェアNo.1のプロ集団になる
- 働きがいNo.1のプロ集団になる
| 職種 / 募集ポジション | 【千葉エリア】リフォーム営業兼施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ※選考結果によっては入社後6ヶ月は有期雇用にて採用の可能性もございます その場合、期間満了時・勤務成績・態度により両者合意の上正社員採用 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 必須資格 | 普通自動車第一種運転免許 ※建築士、施工管理技士歓迎 |
| 必須経験 | 木造住宅のリフォーム営業及び施工管理経験5年以上 （即戦力を求めています） |
| 就業時間 | 9：00～18：00（休憩1時間） |
| 休日・休暇 | 年間122日（年間カレンダーによる） 週休2日（平日）、有給休暇（入社6か月後10日間付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、その他特別休暇 |
| 採用会社 | 株式会社君津住宅 |
| 面接場所 | 君津住宅本社 ※状況によりZOOMでの面接になる可能性がございます。 |
| 採用フロー | エントリー ↓ 書類選考 ↓ 1次選考（面接） ↓ WEB診断 ↓ 2次選考（面接） ↓ 内定書類送付or条件面談 ↓ 内定承諾 ↓ 入社準備案内 ↓ 入社 ※基本フローです。この限りではありません。 |
| 会社名 | NEXTGROUP |
|---|---|
| 代表者 | 豊藏 一幸 |
| 設立年月 | ネクストイノベーション株式会社 2014年6月 株式会社西東京建設 2005年11月 株式会社愛知建設 2011年11月 FIT株式会社 2007年3月 第一建材工業株式会社 2017年7月経営統合 株式会社君津住宅 2020年2月経営統合 |
| 本社所在地 | ネクストイノベーション株式会社 東京都新宿区西新宿1-6-1 株式会社西東京建設 東京都日野市豊田4-37-12 株式会社愛知建設 愛知県みよし市福谷町竹ヶ花9-1 FIT株式会社 東京都日野市豊田4-28-7 第一建材工業株式会社 青森県三戸郡階上町大字角柄折字東平1-100 株式会社君津住宅 千葉県君津市中野3-1-1 |
| 売上高 | 118.46億円 （グループ売上高） |
| 従業員数 | 271名（2023年4月現在） ※FITフィリピン除くグループ全体の正社員数 |
| 事業内容 | 戸建住宅の新築事業 戸建住宅の建替え事業 戸建事業の分譲事業 戸建住宅の増改築事業 外構事業 特建事業（RC造・鉄骨造） 不動産売買仲介事業 建築確認申請サポート事業 訪問看護事業 幼児教育事業 金融・保険事業 環境ビジネス事業 等 |
| 許可資格等 | ISO 9001（2008認証取得） 特定建設業許可 許可番号 東京都知事（特-27）第125177号 建設工事業 内装仕上げ工事業 大工工事業 宅地建物取引業免許 免許番号 国土交通大臣（2）第8694号 一級建築事務所 免許証番号 東京都知事登録 第57553号 その他 |
| 営業所 | 青森 東京・神奈川 千葉 静岡 愛知・岐阜 熊本 フィリピン |
| 交通費 | 全額支給（上限2万円） |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・社員業績表彰 ・永年勤続年表彰 ・定期健康診断（年1回） ・産前産後休暇制度、育児休暇制度、育児短時間勤務制度 ・住宅取得支援制度 ・交通費全額支給（上限有り） ・社用携帯/iPad 支給 ・資格手当 ・時間単位の有給取得 ・懇親会費補助 ・残業抑制の取り組み |
| 加入保険 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 雇用形態 | 正社員：入社より6ヶ月間の試用期間有 契約社員：入社より6か月間有期雇用ののち双方合意の上、正社員登用 ※待遇の差異なし 定年60歳（再雇用65歳） |
| 問い合わせ先 | ネクストイノベーション株式会社 人事・社長室 saiyo2023@nextinnovation.co.jp |
| 応募書類の取り扱い | ご応募いただいた際の書類は返却しかねますのでご了承ください。 |