1. NEXTGROUP 採用情報
  2. NEXTGROUP の求人一覧
  3. 【千葉エリア】労務

【千葉エリア】労務

  • 【千葉エリア】労務
  • 正社員

NEXTGROUP の求人一覧

【千葉エリア】労務 | NEXTGROUP

仕事内容

所属いただくネクストイノベーション株式会社を含むNEXTGROUP内数社の労務を担当いただきます。

【業務詳細】

・給与計算
・社会保険の取得/喪失等
・労働保険年度更新
・勤怠管理
・年末調整業務
・入退社手続き
・定期健康診断の手配および管理
・社労士とのやりとり(労務トラブル・会社規程など)
・助成金申請

【求める人物像】
・自分の意見、アイディアを積極的に提案でき、実現に向けて粘り強く頑張っていける方
・仲間とのチームワーク、コミュニケーションを大切にしながら業務に取り組める方
・成長企業の一員となり、さらに成長していきたい方

職種 / 募集ポジション 【千葉エリア】労務
雇用形態 正社員
給与
年収
基本給+固定残業代45時間がベースとなります。
月収26.5~35万円ほど
勤務地
 
必須経験
社保手続き、給与計算、勤怠管理のいずれかのご経験
歓迎
・社労士の資格をお持ちの方、資格取得を目指している方
・総務/労務(給与計算、社保手続きなど)の経験をお持ちの方
就業時間
9:00~18:00(うち休憩1時間)
休日・休暇
年間120日前後(年間休日表による)
週休2日(土日祝)
有給休暇(入社6か月後10日間付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、その他特別休暇
採用会社
株式会社君津住宅
面接場所
君津住宅本社
※状況によりZOOMでの面接になる可能性がございます。
採用フロー
エントリー
↓
書類選考
↓
1次選考(人事面接)
↓
WEB診断(選考要素あり)
↓
2次選考(部門面接)
↓
3次選考(最終面接)
↓
内定
↓
内定承諾
↓
入社準備案内
↓
入社

※基本フローです。この限りではありません。
会社情報
会社名 NEXTGROUP
代表者
豊藏 一幸
設立年月
ネクストホールディングス株式会社

ネクストイノベーション株式会社
2014年6月

株式会社西東京建設
2005年11月

株式会社愛知建設
2011年11月

FIT株式会社
2007年3月

第一建材工業株式会社
2017年7月経営統合

株式会社君津住宅
2020年2月経営統合

本社所在地
ネクストイノベーション株式会社
東京都日野市豊田4-37-121

株式会社西東京建設
東京都新宿区西新宿1-6-1

株式会社愛知建設
愛知県みよし市福谷町竹ヶ花9-1

FIT株式会社
東京都日野市豊田4-28-7 

第一建材工業株式会社
青森県三戸郡階上町大字角柄折字東平1-100

株式会社君津住宅
千葉県君津市中野3-1-1

売上高
118.46億円 (グループ売上高)
従業員数
296名(2026年4月現在)
※FITフィリピン除くグループ全体の正社員数
事業内容
戸建住宅の新築事業
戸建住宅の建替え事業
戸建事業の分譲事業
戸建住宅の増改築事業
外構事業
特建事業(RC造・鉄骨造)
不動産売買仲介事業
建築確認申請サポート事業
訪問看護事業
幼児教育事業
金融・保険事業
環境ビジネス事業 等
許可資格等
【ネクストイノベーション株式会社】
・特定建設業:国土交通大臣(特-6)第25561号
・宅地建物取引業:国土交通大臣(3)第8694号
・一級建築士事務所:東京都知事 第59912号

【株式会社西東京建設】 ISO 9001:2008 認証取得
・特定建設業:東京都知事(特-7)第125177号
・宅地建物取引業:東京都知事(2)第101336号
・一級建築士事務所:東京都知事 第57553号

【株式会社愛知建設】 ISO 9001:2008 認証取得
・一般建設業:愛知県知事(般-4)第65782号
・宅地建物取引業:国土交通大臣(2)第9721号

【第一建材工業株式会社】
・一般建設業:青森県知事(般-7)第9955号
・大臣認定取得工場:認定番号 TFBM-256228

【FIT株式会社】
・一級建築士事務所:東京都知事 第58260号

【株式会社君津住宅】
・一般建設業:千葉県知事(般-3)第34254号
・宅地建物取引業:国土交通大臣(1)第10637号
営業所
青森
東京・神奈川
千葉
静岡
愛知・岐阜
熊本
フィリピン
交通費
全額支給(上限あり)
昇給
年1回
賞与
年2回
福利厚生
・社会保険完備
・社員業績表彰
・定期健康診断(年1回)
・産前産後休暇制度、育児休暇制度、育児短時間勤務制度
・住宅取得支援制度
・交通費全額支給(上限有り)
・資格手当
・時間単位の有給取得
・懇親会費補助
・残業抑制の取り組み
加入保険
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
雇用形態
正社員:入社より6ヶ月間の試用期間有
契約社員:入社より6か月間有期雇用ののち双方合意の上、正社員登用
※待遇の差異なし

定年60歳(再雇用65歳)
問い合わせ先
ネクストイノベーション株式会社 人事・社長室
mayu.matsumoto@nexh-hd.co.jp
応募書類の取り扱い
ご応募いただいた際の書類は返却しかねますのでご了承ください。