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【イオンハウジング津田沼】注文住宅 設計

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【イオンハウジング津田沼】注文住宅 設計 | NEXTGROUP

仕事内容

「家」は一生に一度の買い物。

だからこそ納得のいくクオリティーや価格を求めたい。

でも初めての買い物で右も左もわからない。

だから何よりも安心して任せられるアドバイザーが欲しい。

お客様はそう思われているのではないでしょうか。

お客様の一大プロジェクトを家族の一員になったつもりで寄り添える方、今までの経験や知識を活かしてプロとして活躍いただける方を求めています。

当社商品は、まだまだネームバリューこそありませんが、耐震・断熱・デザイン・価格など全てにおいてレベルが高く、お客様へ多角的にアプローチができるのでとてもご提案しやすいです。

当社で求める営業設計はお客様から信頼され期待を込めて家づくりを任され、期待を超える引渡しができる方です。

営業とともに商談から参加していただき引渡しまで一貫してご担当いただきます。

注文住宅では住まう方の生活スタイルや建上地の環境などを深く理解し、お客様の満足度が高く自身も納得の作品を生み出していただきたいと思っております。

また、新卒採用も積極的に行っていますので、後進教育に積極的な方を求めております。

行動指針「3つのNo.1 宣言」

  1. お客様満足No.1のプロ集団になる
  2. 地域シェアNo.1のプロ集団になる
  3. 働きがいNo.1のプロ集団になる
職種 / 募集ポジション 【イオンハウジング津田沼】注文住宅 設計
雇用形態 正社員
給与
年収
550万円 〜 850万円
基本給+固定残業代45時間がベースとなり、追加で成約着工歩合給が支給されます。
勤務地
  • 275-0016  千葉県習志野市津田沼1‐23‐1 イオンモール津田沼店 3階
    地図で確認
イオンモール津田沼にて勤務できる方を募集

千葉エリア
木更津、千葉、茂原に注文住宅、木更津・市原に規格住宅のモデルハウスがあります。

※エリア内の異動の可能性がございます。
※勤務地の制限が必要な方は希望勤務地を記載の上応募をお願いします。
必須資格
普通自動車第一種運転免許
二級建築士

※宅地建物取引士、FP、施工管理技士などの有資格者歓迎
必須経験
木造注文住宅の設計経験5年以上
就業時間
10:00~19:00(休憩1時間)
休日・休暇
年間120日前後(年間休日表による)
週休2日(平日)、有給休暇(入社6か月後10日間付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、その他特別休暇
採用会社
株式会社君津住宅
面接場所
君津本社、各展示場のいずれか
※状況によりZOOMでの面接になる可能性がございます。
採用フロー
エントリー
↓
書類選考
↓
1次選考(面接/プランニングテスト)
↓
WEB診断
↓
最終選考(面接)
↓
内定書類送付or条件面談
↓
内定承諾
↓
入社準備案内
↓
入社

※基本フローです。この限りではありません。
会社情報
会社名 NEXTGROUP
代表者
豊藏 一幸
設立年月
ネクストイノベーション株式会社
2014年6月

株式会社西東京建設
2005年11月

株式会社愛知建設
2011年11月

FIT株式会社
2007年3月

第一建材工業株式会社
2017年7月経営統合

株式会社君津住宅
2020年2月経営統合

本社所在地
ネクストイノベーション株式会社
東京都新宿区西新宿1-6-1

株式会社西東京建設
東京都日野市豊田4-37-12

株式会社愛知建設
愛知県みよし市福谷町竹ヶ花9-1

FIT株式会社
東京都日野市豊田4-28-7 

第一建材工業株式会社
青森県三戸郡階上町大字角柄折字東平1-100

株式会社君津住宅
千葉県君津市中野3-1-1

売上高
118.46億円 (グループ売上高)
従業員数
271名(2023年4月現在)
※FITフィリピン除くグループ全体の正社員数
事業内容
戸建住宅の新築事業
戸建住宅の建替え事業
戸建事業の分譲事業
戸建住宅の増改築事業
外構事業
特建事業(RC造・鉄骨造)
不動産売買仲介事業
建築確認申請サポート事業
訪問看護事業
幼児教育事業
金融・保険事業
環境ビジネス事業 等
許可資格等
ISO 9001(2008認証取得)
特定建設業許可
許可番号 東京都知事(特-27)第125177号
建設工事業
内装仕上げ工事業
大工工事業
宅地建物取引業免許
免許番号 国土交通大臣(2)第8694号 
一級建築事務所
免許証番号 東京都知事登録 第57553号  その他
営業所
青森
東京・神奈川
千葉
静岡
愛知・岐阜
熊本
フィリピン
交通費
全額支給(上限2万円)
昇給
年1回
賞与
年2回
福利厚生
・社会保険完備
・社員業績表彰
・永年勤続年表彰
・定期健康診断(年1回)
・産前産後休暇制度、育児休暇制度、育児短時間勤務制度
・住宅取得支援制度
・交通費全額支給(上限有り)
・社用携帯/iPad 支給
・資格手当
・時間単位の有給取得
・懇親会費補助
・残業抑制の取り組み
加入保険
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
雇用形態
正社員:入社より6ヶ月間の試用期間有
契約社員:入社より6か月間有期雇用ののち双方合意の上、正社員登用
※待遇の差異なし

定年60歳(再雇用65歳)
問い合わせ先
ネクストイノベーション株式会社 人事・社長室
saiyo2023@nextinnovation.co.jp
応募書類の取り扱い
ご応募いただいた際の書類は返却しかねますのでご了承ください。