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第2新卒採用

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第2新卒採用 | NEXTGROUP

当社の強み

希望に沿う豊富な商品を揃えているのが当社の強み!

良いものを手に入れやすい価格帯でお客様に提供する事を心がけています。大手企業やローコストが魅力の会社では叶わないご提案ができる中堅企業ならではのちょうど良い立ち位置も当社の武器です。

NO.1を目指し、自分と会社の進化を追い求める人

当社の社員は、新たなことにチャレンジし、仕事の楽しさや難しさを通して自分や会社の成長を追及していく方が多く在籍しています。

成長させてほしいではなく、自分が成長するためにどう動くかを考えられる方が活躍しております。

募集職種

■営業(住宅・不動産・リフォーム)・・・全学部学科対象
■設計・・・2級建築士の受験資格あり
■施工管理・・・全学部学科対象

SNS情報

就職活動に役立つ情報や社内イベントなどを掲載しています。ぜひご覧ください!

人事のInstagram

https://instagram.com/nextinnovation.saiyo?r=nameta

会社の雰囲気はこちらから!

https://mevie.it/xa267kcirls4ntp0b6ghbdz0pwt37uqfbd2nwix0/?pw=

職種 / 募集ポジション 第2新卒採用
雇用形態 正社員
給与
月給
・みなし残業42時間込み
・賞与年2回(業績による)
・交通費 会社規定に基づき支給 上限20,000円/月
・資格手当
・歩合給(※職種による)
勤務地
■営業(住宅)
東京・神奈川・千葉・愛知エリアのモデルハウス

■営業(不動産・リフォーム)
東京:日野豊田支社
愛知:愛知本社
千葉:君津本社

■設計
東京・神奈川・千葉・愛知エリアのモデルハウスもしくは各拠点本社・支社

■施工管理
東京:日野豊田支社
愛知:愛知本社
千葉:君津本社
就業時間・休日
■営業(住宅)
平日10:00~19:00
土日祝9:00~18:00
平日休み

■営業(不動産・リフォーム)
9:00~18:00
平日休み

■設計
平日10:00~19:00
土日祝9:00~18:00
平日休み

■施工管理
8:00~17:00
水・日休み


※年間休日:120日前後(年間カレンダーにより決定。毎年数日変動します。)
有給休暇(入社半年後10日付与)年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、その他特別休暇
応募条件
■必須条件
全職種共通:普通自動車第一種運転免許を取得できる方
設計:2級建築士の資格を保有されている方、または受験資格のある方

■歓迎条件:宅地建物取引士、インテリアコーディネーター、ファイナンシャルプランナー2級
選考フロー
役員面接(WEB) ※面接前に履歴書提出必要
↓
社長面接(対面・新宿本社)
↓
内定
↓
内定承諾
↓
入社

※基本フローですので、変更する可能性もございます。
会社情報
会社名 NEXTGROUP
代表者
豊藏 一幸
設立年月
ネクストイノベーション株式会社
2014年6月

株式会社西東京建設
2005年11月

株式会社愛知建設
2011年11月

FIT株式会社
2007年3月

第一建材工業株式会社
2017年7月経営統合

株式会社君津住宅
2020年2月経営統合

本社所在地
ネクストイノベーション株式会社
東京都新宿区西新宿1-6-1

株式会社西東京建設
東京都日野市豊田4-37-12

株式会社愛知建設
愛知県みよし市福谷町竹ヶ花9-1

FIT株式会社
東京都日野市豊田4-28-7 

第一建材工業株式会社
青森県三戸郡階上町大字角柄折字東平1-100

株式会社君津住宅
千葉県君津市中野3-1-1

売上高
118.46億円 (グループ売上高)
従業員数
271名(2023年4月現在)
※FITフィリピン除くグループ全体の正社員数
事業内容
戸建住宅の新築事業
戸建住宅の建替え事業
戸建事業の分譲事業
戸建住宅の増改築事業
外構事業
特建事業(RC造・鉄骨造)
不動産売買仲介事業
建築確認申請サポート事業
訪問看護事業
幼児教育事業
金融・保険事業
環境ビジネス事業 等
許可資格等
ISO 9001(2008認証取得)
特定建設業許可
許可番号 東京都知事(特-27)第125177号
建設工事業
内装仕上げ工事業
大工工事業
宅地建物取引業免許
免許番号 国土交通大臣(2)第8694号 
一級建築事務所
免許証番号 東京都知事登録 第57553号  その他
営業所
青森
東京・神奈川
千葉
静岡
愛知・岐阜
熊本
フィリピン
交通費
全額支給(上限2万円)
昇給
年1回
賞与
年2回
福利厚生
・社会保険完備
・社員業績表彰
・永年勤続年表彰
・定期健康診断(年1回)
・産前産後休暇制度、育児休暇制度、育児短時間勤務制度
・住宅取得支援制度
・交通費全額支給(上限有り)
・社用携帯/iPad 支給
・資格手当
・時間単位の有給取得
・懇親会費補助
・残業抑制の取り組み
加入保険
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
雇用形態
正社員:入社より6ヶ月間の試用期間有
契約社員:入社より6か月間有期雇用ののち双方合意の上、正社員登用
※待遇の差異なし

定年60歳(再雇用65歳)
問い合わせ先
ネクストイノベーション株式会社 人事・社長室
saiyo2023@nextinnovation.co.jp
応募書類の取り扱い
ご応募いただいた際の書類は返却しかねますのでご了承ください。