NHN JAPANについて

NHN JAPAN株式会社は、2017年6月に実施した当社グループの組織再編ならびに機構改革によって、グループ各社の事業戦略支援をミッションとする新たな体制へ移行しました。管理部門、経営支援部門は全て親会社に所属をし、各全体の事業支援を行っております。

仕事内容

◆NHN JAPANグループ全体の業務支援をメインに従事いただきます。
NHNグループの各法人、様々な人やチームと繋がって協業ができるやりがいのある業務です。

【具体的には】

• ICT設備の管理運用
• ベンダーコントロール(対外折衝、価格交渉)
• 社内イベント対応　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（IT機器や社屋映像音響設備を交えたシステム設計）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（当日のイベントサポート及びディレクション）など
• インフラ工事・設備工事等の調整
• 弊社施設で利用する映像音響設備(マイク/スピーカー等のAV機器全般）管理
• サーバー、会議室IT設備・スマートフォンを含む電話機関の管理　など
• 回線プランの契約周り全般

組織について

コーポレートITとしてNHN JAPANグループ全体のIT環境やヘルプデスク、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　社内イベントの対応など、様々な部署と関わり社内外に渡り幅広く業務を行っています。
第一の役割は、事業に支障が無いようにIT環境を支援する事であり、トラブルが発生した場合等は、迅速な解決が求められます。

NHNグループは常に挑戦を続けており、新しいIT設備の導入や社内外に向けたイベント対応など、正解の見えづらい中での対応も行いますので、広い視野と柔軟な思考、能動的なコミュニケーション能力が求められる部署です。

●チームメンバー
マネージャー　1名　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　男性　4名
女性　3名

必須要件（MUST）

• Officeソフト（Excel / PowerPoint）等によるデータ集計や書類作成の経験
• 社内外問わず交渉など調整のご経験
• チームやメンバーのサポート(フォロー)経験
• 能動的なコミュニケーション能力

歓迎要件（WANT）

• 社内イベント等での映像音響コントロールの経験
• ICT設備の管理運用
• ベンダーコントロール
• 社内ヘルプデスク経験
• モバイル機器の管理運用経験
• MDM運用経験

オフィス環境

〔オフィスコンセプトは “セカンドホーム”〕

デスクは一人あたり1600mmのスペースを確保し、体に優しいアーロンチェアを全席に導入しています。また、周囲の動きが気にならずプライベートな空間も確保できるよう、両サイドにパーテーションを設けました。1番長い時間いるスペースだからこそ、社員一人ひとりにとって最も居心地がよく、最も集中できる場所にするために細部にまで工夫をしました。

• 社内 Library　：100種類近くの雑誌や書籍を取り揃えています。
• カフェスペース：社員が自由に使える社内カフェ。
• マッサージ師常駐：予約をすれば就業時間内でもマッサージを受けることが可能です。 
• 社内スポーツジム：筋肉トレーニングやランニングマシーン等、充実したスポーツ施設です。
• お弁当の提供：福利厚生の一環として、社員の皆様には無料で提供しています。