NHN JAPANについて

NHN JAPAN株式会社は、2017年6月に実施した当社グループの組織再編ならびに機構改革によって、グループ各社の事業戦略支援をミッションとする新たな体制へ移行しました。広報を含む管理部門、経営支援部門は全て親会社であるNHN JAPAN株式会社に所属をし、各全体の事業支援を行っております。

仕事内容

本ポジションでは、NHNグループの安全衛生に関する領域、および各種人事オペレーション業務 (人事支援業務) をメインタスクとして担当いただきます。
状況に応じて各種人事データの集計から Fact の確認までを担っていただく機会を提供していく予定のため、人事担当者として当社の人事領域の全体を俯瞰できる業務内容です。

＜安全衛生に関する業務＞
●NHNグループの安全衛生の領域に関する業務全般 (定期健康診断・ストレスチェック・衛生委員会・産業医・時間外労働管理など)
●安全衛生領域における経営層・マネジメント層に対するレポート

＜各種人事オペレーション業務＞
●人事部門で発生するオペレーション業務 (労働時間集計・人事発令対応・有期雇用者の契約管理など)
●各種社員サービス対応 (慶弔対応・各種証明書発行対応など)
●各種人事定期データの作成・更新 (組織図・従業員リストなどの作成・更新など)
●人事オペレーション業務の改善
●その他、人事組織メンバーのサポート業務全般

必須要件（MUST）

• 事業会社における人事領域、もしくは安全衛生に関わる領域のご経験（最低3年以上）

歓迎要件（WANT）

• 衛生管理者 (第一種 もしくは 第二種) 免許

オフィス環境

〔オフィスコンセプトは “セカンドホーム”〕

デスクは一人あたり1600mmのスペースを確保し、体に優しいアーロンチェアを全席に導入しています。また、周囲の動きが気にならずプライベートな空間も確保できるよう、両サイドにパーテーションを設けました。1番長い時間いるスペースだからこそ、社員一人ひとりにとって最も居心地がよく、最も集中できる場所にするために細部にまで工夫をしました。

• 社内 Library　：100種類近くの雑誌や書籍を取り揃えています。
• カフェスペース：社員が自由に使える社内カフェ。
• マッサージ師常駐：予約をすれば就業時間内でもマッサージを受けることが可能です。
• 社内スポーツジム：筋肉トレーニングやランニングマシーン等、充実したスポーツ施設です。
• お弁当の提供：福利厚生の一環として、社員の皆様には無料で提供しています。