NHN JAPANについて

NHN JAPAN株式会社は、2017年6月に実施した当社グループの組織再編ならびに機構改革によって、グループ各社の事業戦略支援をミッションとする新たな体制へ移行しました。管理部門、経営支援部門は全て親会社に所属をし、各全体の事業支援を行っております。

仕事内容

◆NHNグループの法務担当として、NHN JAPANおよび各子会社の実務をご担当いただきます。

【 具体的には 】

• 契約関連業務： 契約書ドラフティング、審査業務（秘密保持契約、業務委託契約、ライセンス契約、販売代理店契約、サービス利用規約（BtoB、BtoC）、その他弊社及び子会社のサービスに関連する各種契約）
• コンプライアンス関連業務： プロモーション施策等の適法性チェック、コンプライアンス研修の実施、社内規程の策定・管理、社内セミナーの実施、内部通報制度の運営等
• 登記、各種許認可関連業務： 登記申請必要書類作成、前払式支払手段発行者・電気通信事業者としての各種業務
• 商事法務関連業務： 株主総会、取締役会事務局
• その他、法律相談、アドバイス

組織について

◆管理部門は親会社であるNHN JAPANにて管理を行っているため、グループ全体のルールを策定し、ガイドを行う役割を担っています。

◆現場から上がっていくさまざまな案件やビジネスチャンスについて、法律的な観点から白・黒の答えを出すことは簡単ですが、弊社で求めているのは、「では、どうすればいいのか」をビジネス的・損益的な観点から考え、現場と一緒に進めていける方です。
企業活動において重要な部分を任されている部署なので、責任感をもって取り組める魅力あるポジションです。

◆NHNグループで生み出すサービスは、常にグローバルでの展開を見据え事業を行っています。
技術力、表現力、面白さ、全ての点において世界市場で競い合うことができる品質とテクノロジーの向上が必要となるため、それを支える管理部門もスピード感を持って、柔軟に対応する必要があります。
現状に満足することなく、新しいことにも積極的に取り組める方には非常に刺激的な環境です。

【組織構成】

法務室長－法務チーム(6名) マネージャ、以下メンバー
　　　　－IPチーム(2名) マネージャ、以下メンバー
　　　　－情報セキュリティチーム(2名) マネージャ、以下メンバー
　　　　－内部監査チーム(2名) メンバー(兼務含む)

必須要件(MUST)

• 事業会社での法務経験が5年程度ある方
• コミュニケーションスキル（ビジネス部門と円滑に対話できる力）

歓迎要件 (WANT)

• WEB・IT・GAME・エンタメ業界いずれかにおける法務実務経験
• マネジメント経験
• 英語または韓国語スキル（中上級）

〔オフィスコンセプトは “セカンドホーム”〕

デスクは一人あたり1600mmのスペースを確保し、体に優しいアーロンチェアを全席に導入しています。また、周囲の動きが気にならずプライベートな空間も確保できるよう、両サイドにパーテーションを設けました。1番長い時間いるスペースだからこそ、社員一人ひとりにとって最も居心地がよく、最も集中できる場所にするために細部にまで工夫をしました。

• 社内 Library　：100種類近くの雑誌や書籍を取り揃えています。
• カフェスペース：社員が自由に使える社内カフェ。
• マッサージ師常駐：予約をすれば就業時間内でもマッサージを受けることが可能です。