仕事内容
■主要業務
- 社内コミュニケーション及び企業ブランドマーケティングの企画、運営
- 組織文化コンテンツ及びオフライン/オンラインイベントの企画と制作
- 全社イベントの企画と運営
- HR協業業務
[プロジェクト例]
- イベント企画及び主催:
チームメンバー間の交流を活発にするための交流、組織の文化醸成のためのオフライン/オンラインイベントを主催 - 教育および訓練プログラム:
組織の価値観、文化、スキル・ノウハウ強化のための教育および訓練プログラムを設計して実行 - 有意義なチームビルディング活動:
チームメンバー間の協力とコミュニケーションを強化し、信頼を構築するための様々なチームビルディング活動を企画して実行 - コンテンツの制作・共有:
ニュースレター、ブログ、ソーシャルメディアなどのSNSチャンネルを通じて組織の文化と価値観を広報・共有
ポイント
様々な事業部門を持つグループ会社の組織文化業務を担当する経験を通じて、組織文化つくりの専門家として成長することができます。
柔軟で主導的なチームの雰囲気の中で、お互いに成長する経験ができます。
必須要件(MUST)
- インナーブランディング(組織文化)業務経験3年以上
- 各種イベントやキャンペーン企画に参加した経験のある方
- 社内・社外向けのコンテンツ制作経験がある方
- 様々な部署と円滑なコミュニケーションが可能な方
歓迎要件 (WANT)
- クリエイティブな企画力があり、コピーライティングの経験がある方
- SNSチャンネル運営の経験がある方
- 各種メディア対応・運営経験のある方
- 積極的かつ主導的に業務を遂行する方
- 実務者としてプロジェクト全体を率いる経験をされた方
オフィス環境
〔オフィスコンセプトは “セカンドホーム”〕
デスクは一人あたり1600mmのスペースを確保し、体に優しいアーロンチェアを全席に導入しています。また、周囲の動きが気にならずプライベートな空間も確保できるよう、両サイドにパーテーションを設けました。1番長い時間いるスペースだからこそ、社員一人ひとりにとって最も居心地がよく、最も集中できる場所にするために細部にまで工夫をしました。
- 社内 Library:100種類近くの雑誌や書籍を取り揃えています。
- カフェスペース:社員が自由に使える社内カフェ。お弁当販売もあります。
- マッサージ師常駐:予約をすれば就業時間内でもマッサージを受けることが可能です。
職種 / 募集ポジション | インナーブランディング担当者 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
|
勤務地 | |
勤務時間 | フレックスタイム制: コアタイム11:00~15:00、フレキシブルタイム8:00~11:00 /15:00~22:00 ※1日の標準労働時間を7.5時間 ※清算期間(1か月)における総労働時間は各月の所定労働日数×7.5時間 |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年次有給休暇(法定+3日付与 ※1日単位・半日単位・時間単位) ・年末年始休暇、慶弔休暇 ・積立年次有給休暇制度 ・リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間) |
福利厚生 | ・交通費全額支給、各種社会保険完備、定期健康診断 ・育児・介護休業、時差・時短勤務 ・選択式福利厚生制度 (毎月1万円~4万円を支給※正社員対象) ・社内カフェ ※その他詳細は面談の際にお伝えします。 |
会社概要 | 【NHN JAPAN株式会社】 〔代表取締役社長〕安 賢植 〔設立〕2013年 4月 1日 〔資本金〕 31億円 〔従業員数〕約90名 〔本社所在地〕 〒105-0003 東京都港区西新橋三丁目1番8号 NHN アトリエ |
会社名 | NHNグループ |
---|---|
所在地 | 〔NHN JAPAN ・ NHN PlayArt ・NHN テコラス・ NHN comico・NHN Studio comico・NHN Cloud Japan〕 〒105-0003 東京都港区西新橋三丁目1番8号 NHN アトリエ 〔NHN Fukuoka〕 〒812-0007 福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター 8階 |