仕事内容
仕事概要
@niftyトップページ、ニフティポイントクラブ、ニフティキッズなどの複数のサービスを支えるSREとして、開発・運用を行いサイト信頼性の向上に取り組んでもらいます。
また、各サービスのチームや関係する部門と連携して支援を実施します。
具体的な業務
- サービスの設計・実装
- オンコール体制・フロー体制の整備や運用
- SREに取り組んでいる社員の育成・研修
キャリアパス・やりがい
ニフティではSREへの取り組みはまだまだこれからです。整備することや組織に浸透させるべき事が多くあります。
サービスの信頼性を確保し、開拓者精神を持ち組織に広める活動を行います。
サービスの信頼性への取り組みに興味あるエンジニア、組織へ影響力を持つエンジニア、ニフティの安心・安全を一緒に支えてくれるエンジニアを募集しています。
そのほかスペシャリスト向け制度(N1!制度)のご用意もあります。
ニフティで働くSREメンバーの取り組みは、下記インタビュー記事をご覧ください。
- 【インタビュー】ニフティのSREに聞く!インターネット黎明期から安心・安全を体現してきたニフティが2023年に取り組んでいるSREとは?【SRE前編】
- 【インタビュー】ニフティのSREはどんな人?【SRE後編】
技術支援について
- 自己研鑽に対する費用補助があります。(書籍購入費用補助制度・社外受講セミナー費用補助制度など)
- 社内で行なっているAWSなどの学習イベントの企画や参加ができます。
- 社内ではフロントエンド、Rust、GO、AWSなどの新しい技術の各種勉強会が複数社員によって企画開催されており、こちらへの参加や主催が可能です。
- Udemyの講座が無料で視聴できます。
当社エンジニアの活動についてはNIFTY engineeringからご確認ください。
応募資格
必要スキル(Must)
以下のスキル・経験をお持ちの方
- なんらかのプログラミング言語(Shell/PHP/Ruby/Python/Go)を使ったソフトウェア開発経験
- Linux/Unix環境での開発・システム運用経験
- Git等のバージョン管理システムの利用経験
- Infrastructure as Codeについての理解や構築経験
あると望ましいスキル(Want)
- Datadog等を用いたモニタリング環境の整備経験
- Docker、Kubernetes等のコンテナ技術を利用した運用・構築経験
- パブリッククラウド (AWS, GCP, Azure等)の利用経験
- OSS活動経験
求める人物像
- 様々なチームのシステムに関わることになりますので、知らないことや新しいことに取り組む意欲が高い方
職種 / 募集ポジション | SRE(全社横断) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅 下車 徒歩4分 東京メトロ丸ノ内線/都営大江戸線「中野坂上」駅 下車 徒歩8分 JR線「新宿」駅 下車 徒歩15分 |
勤務時間 | 9:00~17:45(実働7時間45分) ※フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~15:00) |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) 自社サービス利用補助(@nifty光回線利用の場合:2,000ポイント/月補助、@nifty優待全額補助) 退職金制度 通勤費 物価上昇支援手当(5,000ポイント/月 ※給与とは別途支給・5,000円として受取可能) ファミリーアシスト給付(対象付与家族1名につき12,000円/月) 資格手当(電気通信主任技術者10,000円/月ほか) 企業内労働組合(ユニオンショップ制) |
休日・休暇 | 2023年度年間休日126日 完全週休2日制(土・日・祝日) 有給休暇(初年度から20日 ※期間の途中で入社の場合は期間按分付与) 積立休暇(年5日付与/育児・介護等の事由で時間単位で取得可能) リフレッシュ休暇 慶弔休暇ほか |
スキルアップ制度 | 書籍購入費用補助(20,000円/年) 資格取得支援制度 社外セミナー受講費用補助 社内コンペ・勉強会(Rust、フロントエンド、SREほか) クラウド・ゴールデン・ジム(AWS、GCPなどクラウド技術の勉強会) LT大会 昇格研修 N1!制度 など |
在宅勤務 | 育児介護事情のある社員は週3回までの在宅勤務が可能です。 |
会社名 | ニフティ株式会社 |
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本社所在地 | 〒169-8333 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー(18階受付) |
代表取締役社長 | 前島 一就 |
従業員 | 379名(2023年3月時点) |