仕事内容

仕事概要

当社は、サービスの信頼性と品質向上に全社を挙げて取り組んでいます。その中核を担うSRE（Site Reliability Engineer）を募集しています。

SREチームは障害数削減やシステム品質向上のため、全社の各チームと協働して積極的かつ多角的なアプローチを展開しています。 技術的な解決策の提案から、プロセス改善、教育プログラムの実施まで、幅広い活動を通じて組織全体の信頼性向上を推進しています。

具体的な業務

• 他チームとの協働による全社的な信頼性向上施策の立案と実施
  • ワーキンググループ参加やタスクフォース参加など
• システムの可用性、パフォーマンス、効率性の向上
  • SLI/SLO設計、ダッシュボード作成、CloudWatch、Grafanaなど
• インシデント対応とポストモーテム分析
  • PagerDutyなど
• 自動化ツールの活用
  • Notion、Zapier、Github Actionsなど
• モニタリングとアラートシステムの構築・改善
  • CloudWatch、Pingdom、OpenTelemetry、NewRelicなど
• DevOpsプラクティスの推進
  • GitHub Actionsなど

開発環境・技術

• 言語
  • Python, Golang, JavaScript, TypeScript, GraphQL, REST
• フレームワーク
  • React, Next.js
• クラウド
  • AWS, GCP
• DB
  • MySQL, PostgreSQL
• 仮想化環境
  • Docker
• 構成管理
  • Terraform
• バージョン管理
  • GitHub
• 社内利用ツール
  • Slack, Notion(NotionAI含む), GitHub Copilot, ChatGPT, Google Workspace, Zoom, Zapier, OneLogin, Tableau　他
• その他、支援先チームの使用言語により臨機応変に対応

キャリアパス・やりがい

ニフティではSREへの取り組みはまだまだこれからです。整備することや組織に浸透させるべき事が多くあります。
サービスの信頼性を確保し、開拓者精神を持ち組織に広める活動を行います。
サービスの信頼性への取り組みに興味あるエンジニア、組織へ影響力を持つエンジニア、ニフティの安心・安全を一緒に支えてくれるエンジニアを募集しています。
そのほかスペシャリスト向け制度（N1!制度）のご用意もあります。

ニフティで働くSREメンバーの取り組みは、下記インタビュー記事をご覧ください。

• 【インタビュー】ニフティのSREに聞く！インターネット黎明期から安心・安全を体現してきたニフティが2023年に取り組んでいるSREとは？【SRE前編】
• 【インタビュー】ニフティのSREはどんな人？【SRE後編】

技術支援について

• 自己研鑽に対する費用補助があります。（書籍購入費用補助制度・社外受講セミナー費用補助制度など）
• 社内で行なっているAWSなどの学習イベントの企画や参加ができます。
• 社内ではフロントエンド、Rust、GO、AWSなどの新しい技術の各種勉強会が複数社員によって企画開催されており、こちらへの参加や主催が可能です。
• Udemyの講座が無料で視聴できます。

当社エンジニアの活動についてはNIFTY engineeringからご確認ください。

 応募資格

必要スキル（Must）

以下のスキル・経験をお持ちの方

• クラウドインフラストラクチャの設計・運用経験
• スクリプト言語（Python, Bashなど）によるツール開発経験
• Linux/Unixシステム管理の経験
• 継続的インテグレーション/継続的デリバリー（CI/CD）の知識

あると望ましいスキル（Want）

• 大規模分散システムの運用経験
• コンテナ技術（Docker, Kubernetesなど）の経験
• データベースの管理経験
• ネットワークの知識

求める人物像

• 技術的な問題解決に情熱を持ち、継続的な学習意欲のある方
• チームワークを重視し、効果的なコミュニケーション能力を有する方
• 品質と効率性の両立を追求できる方
• 主体的に行動し、新しいアイデアを提案・実行できる方
• 組織の変革を促進し、他チームと協力して目標達成に向けて取り組める方