【建機で世界をリード】高性能を誇る建設機械の提供で、暮らしの安全を支えています
日本キャタピラー合同会社は、米国(アメリカ)キャタピラー社の建設機械やエンジン・発電機を取り扱っている直営ディーラーです。油圧ショベルやブルドーザーをはじめとする高品質で高性能な建設機械は全世界で認められ、世界シェアNo.1。
全国各地の建設現場をはじめ、港湾・プラント・トンネルなど、社会インフラの整備、災害復興や除雪作業の現場などで活躍しています。
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人手不足や熟練オペレーターの減少が業界の課題となるなか、
当社はICT建設機械の分野でも世界をリードするなど、多くの注目と期待を集めています。
特にICT建設機械総合研修センター(D-Tech Center)では、お客様へのデモンストレーションや社内外でのセミナーを通じて、最新技術の普及促進に貢献しています。
日本を強くする志を共に
全国に多くの拠点を持つ私たちは、地方の現場隅々まで足を運び、どうすれば皆様のお役に立つことができるかを常に考えてきました。
根底にあるのは、「日本を強くしたい」「この国を守っていきたい」という想いです。
特に災害の多い日本では、レジリエンス(復興する力)を高めていくことは大きな社会課題であり、誰もが安心して暮らすことのできる豊かな社会を作るために、信頼性の高い建設機械は欠かすことができません。
そのため、お客様へ製品をお届けして終わるのではなく、その後のメンテナンスやフォローなどを通じて密接な関係を築きながら、さらなる作業の効率化や安全性向上への貢献を目指しています。
あなたのスキルアップを全力サポート
入社後は建設機械の資格取得、プロフェッショナルとして必要な技能や専門知識を身につけるための研修環境があります。
新製品や業界に関するセミナーを随時行うなど、全社を挙げてスキルアップをサポートします。
D-Tech Center
1979年10月に開設した、アジア最大規模のICT建設機械研修総合センターを保有しています。(埼玉県秩父市)
広大な30万㎡の敷地に、迫力あるデモンストレーションエリアやトレーニングエリア、整備工場など充実した施設があります。
ICT建機を含むCat製品の活用について、お客様へのデモンストレーションや社内外への教育を行っており、イベント実施やTV取材、動画撮影に協力することもあります。
また、各地にサテライト施設を順次開設しており、周辺のお客様のニーズをもとに、定期的にICTセミナーやデモンストレ-ションを開催するほか、建設機械に関する最新テクノロジーの検証や社員研修の場として活用しています。
近年、土木・建設現場では人手不足や熟練オペレーターの減少が課題となっています。
日本キャタピラーでは、それらの解決のため国土交通省が進めているi-Constructionの普及促進を図り、最新の技術への理解・ICTに熟知した人材の育成が必要不可欠であると考えています。今後も無人遠隔操作や自動測量など、ICTテクノロジーを通し、安全と生産性の向上を目指す一方で、セミナーや教育を活用しお客様と共にICT知識のアップグレードを目指します。
仕事の内容
お客様にご提供したキャタピラー製品の、
整備や加工、修理等の業務をお任せします。
業務内容
オイル交換、バケット取付、エンジンオーバーホール、
バケット取付、パット取付、簡易塗装、溶断、部品加工 など
※サービスエンジニアとして、お客様への現場訪問、定期点検や各部修理、
緊急の修理に対応していただくこともあります。
求める人物像
お客様からの感謝がやりがいと思える人。
どんな環境でも飛び込んでいき主体的に自分を高めていける人。
経験・資格
【経験】
技術系、整備実務系、製造系の経験
【必要資格】
普通自動車運転免許(AT限定不可)
【歓迎資格】
車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者
車両系建設機械(解体用)運転技能者
フォークリフト運転技能者
自動車整備士、建設機械整備技能士
職種 / 募集ポジション | 【札幌南営業所】メカニック職:サービスエンジニア |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 将来的に転勤が発生する可能性があります |
勤務時間 | 8:30-17:30(所定労働時間8時間 休憩60分) フレックスタイム制(コアタイム10:00-15:00) |
会社名 | 日本キャタピラー合同会社 |
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設立 | 1966年3月1日 |
代表者 | 代表職務執行者社長 本田 博人 |
従業員数 | 2,086名(2024年1月現在) |
資本金 | 3億円 |
売上高 | 約1,558億円(2022年度) |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1-2-2 日比谷ダイビル |
事業所 | 四国・九州を除く全国約130拠点 |
事業内容 | 建設機械及びディーゼルエンジン等の販売、サービス、レンタル |
労働条件概要 | 正社員の条件です。 求人に拠っては以下の異なる条件を提示する場合があります |
休日 | ・2023年度 年間125日 ・完全週休2日制(土曜日、日曜日) ・祝日、夏季休日、年末年始 |
休暇 | ・年次有給休暇 入社時点付与(付与日数は入社月による) 例)1月入社:20日、7月入社:9日 翌1月より21日/年付与 一斉有休取得日有 ・積立休暇、リフレッシュ休暇、結婚・忌引休暇 ・育児休業・育児勤務有、介護休業・介護勤務有 |
福利厚生 | ・借上社宅貸与制度(会社基準を満たしている場合) ・退職金制度 ・カフェテリアプラン制度(入社3年経過後) |
加入保険 | ・社会保険完備 (健康、厚生、雇用、労災) |