■企業概要：
日産車体は1949年に鉄道車両および自動車の車体製作メーカーとしてスタートし、1951年より日産グループの一員として、神奈川県湘南地区・京都府宇治市においてその歩みを重ねてまいりました。2007年には将来にわたっての事業基盤を確立するため、新たに日産車体九州株式会社を設立し、2010年1月より、九州での新工場の稼働を開始しました。現在では、日産ブランドの小型商用車（LCV）・多目的乗用車（MPV）を核として、開発から生産まで、全社一体となってグローバルのお客さまに高品質なクルマをお届けしています。
【国内外に幅広く流通する完成車メーカーの製造に貢献／有給取得日数は平均17.2日／幅広い車種の開発～生産まで一貫して担える／充実な研修体制／中途社員が活躍できる環境あり／生産数増加に伴う増員採用】
■業務内容
動力・設備技術部は、複数の車種を効率よく生産するラインの動力供給網を作り、工場インフラの維持管理をしております。
入社後は下記業務をご担当頂きます。
・動力供給設備、環境設備に関する設備計画の提案と実行
・設備の機能維持のための予防保全計画の提案と実施
・設備の機能回復のための修理及び改善
・外注修理工事の手配及び管理
・カーボンニュートラル達成に向けたインフラ設備再構築の提案と実行
■魅力のポイント
・セクション間の垣根が低いので、上流､下流技術部署や製造と一体となって自分のアイデアを具体化でき、車作りのコンダクターを味わうことができます。
・車の電動化等技術革新に柔軟に対応していくためにも、最先端技術を導入し新たな生産ライン・設備を立上げるための動力供給網を設計し維持していくことで、スキルを磨き、キャリアを築いていくことができます。
■応募資格/応募条件
■必須条件
・工場インフラに関する知識を有する方
・他部署や対外業者と円滑なコミュニケーションが取れる方
■歓迎条件
・工場インフラ維持管理の業務経験がある方
・製作・施工メーカーでの実務経験をお持ちの方
・電気主任技術者の資格をお持ちの方
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
| 職種 / 募集ポジション | (生産)神奈川/平塚：動力・設備技術：経験者歓迎！ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 雇用形態：正社員 期間の定め：無 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム：無） 標準的な勤務時間帯：8:30～17:30 所定労働時間 08時間00分 休憩60分 |
| 休日 | 年間休日数：121日 休日休暇形態：週休2日制(土日) ※有給休暇について入社直後の付与日数は、入社月により1～15日付与いたします。 ※GW休暇・年末年始休暇・夏季休暇（各10日程度）、有給休暇、慶弔休暇、ファミリーサポート休暇・ライフサポート休暇 |
| 福利厚生 | ■育児時短勤務 ■独身寮 ■社宅 ■企業内保育園 ■在宅勤務 ■保養所 ■自動車通勤可能 ■社員クラブ ■社員食堂（1食300円～400円程度） ■日産車社員購入制度 ■永年勤続旅行 など |
| 加入保険 | 各種社会保険完備 （健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 応募資格/応募条件 | ■必須条件 ・工場インフラに関する知識を有する方 ・他部署や対外業者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ■歓迎条件 ・工場インフラ維持管理の業務経験がある方 ・製作・施工メーカーでの実務経験をお持ちの方 ・電気主任技術者の資格をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 |
| 転勤 | ■当面は転勤の予定はございません。 ※将来、九州工場への長期出張(含む転勤)の可能性有 |
| 退職金制度 | 有 確定拠出年金制度（掛金拠出は事業主） 定年：60歳 |
| 会社名 | 日産車体株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 1949年04月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 冨山 隆 |
| 社員数 | 1,681名 |
| 本社住所 | 〒254-0027 神奈川県平塚市堤町2-1 |
| 株式公開 | スタンダード市場 |
| 事業内容 | 日産ブランドの小型商用車（LCV）・多目的乗用車（MPV）を核として、開発から生産まで、全社一体となってグローバルのお客さまに高品質なクルマをお届けしています。 |