日産車体株式会社 事務・技術職 管理部門 の求人一覧
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【神奈川／平塚市】【経験者歓迎】ネットワーク領域 ◇日産Gの完成車メーカー
【国内外に幅広く流通する完成車メーカーの製造に貢献／有給取得日数は平均16.3日／幅広い車種の開発～生産まで一貫して担える／充実な研修体制／中途社員が活躍できる環境あり】 ■業務内容： ■業務内容： ・当社では、DXやモダナイゼーション化を推進しており、IoT、RPA、クラウド、AIなどの導入、活用を進めています。それに伴い、各種新技術に応じたITインフラ（クライアント環境、サーバー環境、ネットワーク環境）の企画や導入を実施しています。 ・また、ビジネスサイドの新車開発や生産ライン拡張などの中期計画に基づき、ITインフラの増強や変更などの対応を実施しています。 ・同時に、既存のインフラ環境の運用管理やIT機器のライフサイクルに応じた老朽化への対応なども求められます。 ・そこで、ネットワークの構築なや維持管理に関わる活動を推進して頂きます。 ・業務遂行にあたっては、アウトソースベンダー及び構築ベンダーへの指示・管理も含まれます。 ■入社後の担当業務： ・IT推進部 ネットワーク領域のプロジェクト担当業務など ■職務の魅力： ・当社は日産グループの一部上場企業です。また、工場や開発部門との距離も近く、臨場感のあるロケーションで上場企業でしかできないIT業務を経験することができます。また、日産自動車（株）の情報システム部門と密な連携を図っており、ナレッジや技術を学ぶ機会も多くあります。 ・将来的にIT推進部の中枢を担っていただける方を求めております。キャリアパスは、スキルやご経験等を踏まえて相談させていただきたいと考えております。 ・すでに中途採用者が当職場で活躍中で、新卒と中途で評価制度に違いはなく、フラットに評価いただける環境です。風通しもよく、上司や先輩との壁もないため、非常に働きやすい環境の中で、やりがいを持って業務に取組むことが出来ます。 ■教育体制：中途入社でも入社後は教育担当の先輩社員がついて業務を教えていただける環境です。また、わからないことも相談しやすい体制が整っております。 ■募集背景： ・中堅層人員不足を補充し、体制強化・維持するため ・会社の環境向上活動強化のための体制強化 【応募資格／条件】 <必須条件(Must)> ・ネットワーク技術に関する基礎知識を有すること｡ ・ネットワーク環境構築や運用に関するプロジェクト経験を有すること（2年以上）。 （事業会社での経験を有すること。あるいはコンサルティング会社、ITベンダーでの経験者も歓迎です） ・他部署や対外業者と円滑なコミュニケーションが取れる事。 ＜経験あれば尚可(Want）＞ ・製造業で実務経験をお持ちの方。 ・PMPやITILなど、プロジェクト管理や運用管理に関する資格をお持ちの方。 ・ネットワークに関する資格をお持ちの方。 ＜求める人物像＞ ・専門分野を持った技術者としてスキルを磨きたい方 ・腰を据え、長期的なキャリアを築いていきたい方 続きを見る
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【神奈川／平塚市】【経験者歓迎】(情報セキュリティ担当) 日産Gの完成車メーカー
【国内外に幅広く流通する完成車メーカーの製造に貢献／有給取得日数は平均16.3日／幅広い車種の開発～生産まで一貫して担える／充実な研修体制／中途社員が活躍できる環境あり】 ■業務内容： ■業務内容： ・当社では、DXやモダナイゼーション化を推進しており、RPA、クラウド、AIなどの導入/活用を進めており、それに応じた情報セキュリティリスクの対応が求められています。 ・最近のサイバー攻撃増大やコンピューターウイルス感染リスクにも対応した情報セキュリティツールの導入や運用確立が求められています。 ・そこで、社内及びグループ会社のセキュリティアセス、改善活動（ITツール導入や運用改善など）、ガバナンス統制などを図っていただきます。 ■入社後の担当業務： ・全社情報セキュリティの全社事務局 ・IT推進部 情報セキュリティ推進プロジェクトのリーダー業務 ■職務の魅力： ・当社は日産グループの一部上場企業です。また、工場や開発部門との距離も近く、臨場感のあるロケーションで上場企業でしかできないIT業務を経験することができます。また、日産自動車（株）の情報システム部門と密な連携を図っており、ナレッジや技術を学ぶ機会も多くあります。 ・将来的にIT推進部の中枢を担っていただける方を求めております。キャリアパスは、スキルやご経験等を踏まえて相談させていただきたいと考えております。 ・すでに中途採用者が当職場で活躍中で、新卒と中途で評価制度に違いはなく、フラットに評価いただける環境です。風通しもよく、上司や先輩との壁もないため、非常に働きやすい環境の中で、やりがいを持って業務に取組むことが出来ます。 ■教育体制：中途入社でも入社後は教育担当の先輩社員がついて業務を教えていただける環境です。また、わからないことも相談しやすい体制が整っております。 ■募集背景： ・中堅層人員不足を補充し、体制強化・維持するため ・会社の環境向上活動強化のための体制強化 【応募資格／条件】 <必須条件(Must)> ・情報セキュリティ技術に関する基礎知識を有すること｡ ・情報セキュリティに関するプロジェクト経験を有すること（2年以上）。 （事業会社での経験を有すること。あるいはコンサルティング会社、ITベンダーでの経験者も歓迎です） ・他部署や対外業者と円滑なコミュニケーションが取れる事。 ＜経験あれば尚可(Want）＞ ・製造業で実務経験をお持ちの方。 ・PMPやITILなど、プロジェクト管理や運用管理に関する資格をお持ちの方。 ・情報セキュリティに関する資格をお持ちの方。 ＜求める人物像＞ ・専門分野を持った技術者としてスキルを磨きたい方 ・腰を据え、長期的なキャリアを築いていきたい方 続きを見る
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【神奈川/平塚】経理 未経験OK ◇日産Gの完成車メーカー
【国内外に幅広く流通する完成車メーカーの製造に貢献／有給取得日数は平均16.3日／幅広い車種の開発～生産まで一貫して担える／充実な研修体制／中途社員が活躍できる環境あり】 ■ポジション概要・業務内容： 「上場企業の経理業務全般」 ・月次/四半期/年次決算、予算立案、実績見通し策定 ・税務、連結決算/開示（決算短信・有価証券報告書） ・監査法人対応 ■入社後にお任せする業務： 経理担当として以下の業務をお任せします。 ・ご経験やご要望も踏まえて検討・決定いたします。 ・経理未経験者の方も活躍できる仕事があります。 ■職務の魅力： ・当社は日産グループの上場企業です。また、工場や開発部門との距離も近く、臨場感のあるロケーションで上場企業でしかできない経理業務を経験することができます。 ・将来的に経理部の中枢を担っていただける方を求めております。キャリアパスは、スキルやご経験等を踏まえて相談させていただきたいと考えております。 ・すでに数名の中途採用者が当職場で活躍中です。 ・新卒と中途で評価制度に違いはなく、フラットな環境です。風通しもよく、上司や先輩との壁もないため、非常に働きやすい環境の中で、やりがいを持って業務に取組むことが出来ます。 ■教育体制： 中途入社でも入社後は教育担当の先輩社員がついて業務に慣れていただき、わからないことも相談しやすい体制が整っております。 ■入社後の流れ・キャリアパス ・1~2年目…基礎教育後､経験者指導(OJT)の下､当社単体決算関連業務 ・3年目以降については、本人の希望や適正などにより、ジョブローテーションを実施する場合があります。 ■応募資格／条件 【必須条件】 ・在宅勤務が可能な環境の方 ・Excel・PowerPoint等が使用できる方 【歓迎条件】 ・製造業の経理業務・原価計算実務経験 【求める人物像】 ・当社をご自身のキャリアアップのゴールと位置付けていただけそうな方 ■選考フロー 書類選考＋WEB適性検査→1次面接→2次面接→内定 （面接は原則対面） ※交通費は二次面接のみ支給いたします。 続きを見る
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