仕事内容

人事総務部に配属となり、主に総務業務を中心にご担当頂くポジションです。3社が合併し3年が経過しますが、まだまだ整っていない部分が多く、業務改善や提案などして頂き、部内/社員が働きやすくい環境を整えて頂く重要なミッションがあります。
更なる事業拡大、事業拡大を見込んでおり、採用も活発に行って行く方針から、オフィス環境の整備、拡張やシステム導入といった業務まで将来的には携わって頂く事を想定しております。
将来的には、チームマネジメントへも挑戦をして頂けるポジションとなります。

【業務内容】
■総務業務を中心に幅広い業務に携わって頂きます。
【具体的には】
・取締役会、株主総会の運営（議事録を含む各種資料作成、スケジュール調整等）
・社内イベントの企画/運営
・ファシリティ管理（管財、引越し、レイアウト変更等）
・社宅の契約および管理
・文書管理
・当社事業に関わる商標管理
・入退社者備品発注管理
・社内インフラ整備
・部内業務フローのマニュアル作成などの業務改善
・その他、総務庶務業務　等

仕事のやりがい

決まっていないことがまだまだ多く、発展途上の状態です。

その中で主体性/積極性を持って業務に取り組めることは最大のやりがいになります。

応募条件

【必須】商事法務（取締役会、株主総会の運営）の実務経験をお持ちの方（経験年数目安5年以上）

求める人物像

◆圧倒的な当事者意識をお持ちの方

◆細かい業務にも対応できる方

◆スピードを意識しつつ丁寧に業務を遂行できる方 

◆関連部署等とのコミュニケーションを取って業務を進行できる方 

福利厚生

充実の福利厚生！残業代は100％支給
「子どもができたので平日は早く帰りたい」「キャリアアップを目指したい」
これまでの施工管理職から図面担当にキャリアチェンジしたい」といった、働き方やキャリアの希望が変わっても、当社なら柔軟に対応することが可能です。
ライフイベントや希望に合わせて案件を選択できるので、無理なく長く内装施工業界で働き続けることができます

＜健康・社会保険関連＞
　　■健康診断、ストレスチェック
　　■人間ドック費用補助
　　■メンタルヘルス／ハラスメント／健康に関する相談窓口
　　■インフルエンザ予防接種費用補助
　　■休業補償制度

＜働き方（勤務形態）＞
　　■コアタイム無しフレックスタイム制の適用
　　■在宅・サテライト勤務導入（一部）
　　■直行直帰可能

＜資産形成支援＞
　　■従業員持株会制度（奨励金あり）
　　■退職金制度

　　■乃村工藝社グループ共済会
　　■ライフプラン手当

＜各種支援制度＞
　　■資格取得報奨金制度（一部資格）